【摘要】第四章可變要素的數(shù)量可變要素的總產(chǎn)量可變要素平均產(chǎn)量可變要素的邊際產(chǎn)量12222126103248124481224560121266611677010487035/409637-7(2)是的。因?yàn)檫呺H產(chǎn)量表現(xiàn)出的先上升而最終下降
2025-01-24 07:11
【摘要】第八章生產(chǎn)要素價(jià)格決定的需求方面一、分配理論概述二、引致需求三、完全競(jìng)爭(zhēng)廠商使用要素的原則四、完全競(jìng)爭(zhēng)廠商對(duì)要素的需求曲線第一節(jié)概述一、分配理論的基本邏輯?分配問(wèn)題——為誰(shuí)生產(chǎn);?為誰(shuí)生產(chǎn)取決于人們的貨幣收入;?人們貨幣收入的多寡取決于他們所提供的生產(chǎn)要素的數(shù)量和價(jià)格。四大
2024-10-25 22:36
【摘要】西方經(jīng)濟(jì)學(xué)·微觀·第7章1宜賓學(xué)院胡妍第七章不完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)一、壟斷二、壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)三、寡頭市場(chǎng)小結(jié)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)·微觀·第7章2宜賓學(xué)院胡妍一、壟斷monopoly?(perfectmonopolymarket):整個(gè)
2024-10-28 03:08
【摘要】第一章導(dǎo)論第一節(jié)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象人的欲望是無(wú)止境的。對(duì)滿足人類(lèi)欲望的物品和勞務(wù)的欲求是無(wú)限的。在一定生產(chǎn)技術(shù)條件下,必須利用各種資源來(lái)進(jìn)行生產(chǎn),才能滿足人的各種需求。資源:能夠生產(chǎn)出滿足人類(lèi)需求的物品或勞務(wù),包括經(jīng)濟(jì)資源和自由取用資源。商品:經(jīng)濟(jì)社會(huì)利用稀缺的社會(huì)資源所生產(chǎn)出
2024-09-10 12:50
【摘要】西方經(jīng)濟(jì)學(xué)-微觀部分第一章需求、供給和均衡價(jià)格第一節(jié),微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的特點(diǎn)1、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象;個(gè)體經(jīng)濟(jì)單位。個(gè)體經(jīng)濟(jì)單位是指單個(gè)消費(fèi)者,單個(gè)生產(chǎn)者和單個(gè)市場(chǎng)等。對(duì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)單位的研究分三個(gè)層次;第一個(gè)層次是分析單個(gè)消費(fèi)者和單個(gè)生產(chǎn)者的行為。單個(gè)消費(fèi)者如何進(jìn)行最優(yōu)的消費(fèi)決策以獲得最大的效用,單個(gè)生產(chǎn)者如何進(jìn)行最優(yōu)的生產(chǎn)決策以或許最大的利潤(rùn)。第二個(gè)層次是分析單個(gè)市場(chǎng)的均
2025-08-06 04:26
【摘要】范文范例參考供給:供給是指生產(chǎn)者在某一特定時(shí)期內(nèi),在每一價(jià)格水平上愿意并且能夠提供的一定數(shù)量的商品或勞務(wù)。需求:需求量是在一定的時(shí)期,在一既定的價(jià)格水平下,消費(fèi)者愿意并且能夠購(gòu)買(mǎi)的商品數(shù)量。需求彈性(需求價(jià)格彈性):是指需求量對(duì)價(jià)格變動(dòng)的反應(yīng)程度,是需求量變化的百分比除以價(jià)格變化的百分比。需求量變化率對(duì)商品自身價(jià)格變化率反應(yīng)程度的一種度量,等于需求變化
2025-04-26 12:33
【摘要】引論什么是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的由來(lái)和演變西方經(jīng)濟(jì)學(xué)企圖解決的兩個(gè)問(wèn)題對(duì)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)持有的態(tài)度為什么學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)第二章需求和供給曲線概述以及有關(guān)的基本概念第一節(jié)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的特點(diǎn) 一、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象是個(gè)體經(jīng)濟(jì)單位。個(gè)體經(jīng)濟(jì)單位指單個(gè)消費(fèi)者、單個(gè)生產(chǎn)者和單個(gè)市場(chǎng)等。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)單位的研究,是在三個(gè)
2025-07-07 21:55
【摘要】西方經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)習(xí)要點(diǎn)第二章價(jià)格理論教學(xué)要求?1、要求理解掌握的概念(8個(gè))?需求、供給、供求定理、局部均衡、一般均衡、均衡價(jià)格、支持價(jià)格、限制價(jià)格?2、理解需求[供給]的變動(dòng)與需求量[供給量]的變動(dòng)的區(qū)別。?3、理解供求變動(dòng)對(duì)均衡價(jià)格的影響。?4、理解需求價(jià)格彈性的含義并能夠計(jì)算需求價(jià)格彈性系數(shù)。(弧彈性、點(diǎn)彈性
2025-01-28 16:45
【摘要】西方經(jīng)濟(jì)學(xué)試題庫(kù)(微觀經(jīng)濟(jì)學(xué))1、試題序號(hào):12、題型:名詞解釋3、難度級(jí)別:易4、知識(shí)點(diǎn):引論5、分值:3分6、所需時(shí)間:1分鐘7、試題關(guān)鍵字:經(jīng)濟(jì)人8、試題內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)人假設(shè)9、答案內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)學(xué)假定每一個(gè)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人都是利己的,任何人采取的經(jīng)濟(jì)行為都是力圖以
2025-01-20 04:38
【摘要】1£??¢1??-???§ê????D????±e?-??μ¥??μ
2025-01-24 07:22
【摘要】《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》習(xí)題第二章需求和供給曲線概述以及有關(guān)的基本概念一、解釋概念均衡價(jià)格需求需求價(jià)格彈性需求收入彈性供給二、選擇題1.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本假設(shè)前提是A完全信息的假設(shè)B完全競(jìng)爭(zhēng)的假設(shè)C合乎理性的人的假設(shè)
2025-06-19 02:10
【摘要】西經(jīng)3第789章1第七章廠商均衡理論廠商均衡:不同市場(chǎng)上的廠商決定自己的產(chǎn)量和價(jià)格的問(wèn)題?!窘?jīng)國(guó)濟(jì)世】西經(jīng)3第789章2一、完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)(perfectpetitionmarket)廠商數(shù)量產(chǎn)品性質(zhì)典型部門(mén)很多產(chǎn)品無(wú)差別農(nóng)產(chǎn)品
2025-05-26 07:55
【摘要】《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(四)主講人:中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授謝魯江宏觀經(jīng)濟(jì)政策第一節(jié)政府職能及宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)第二節(jié)財(cái)政政策第三節(jié)貨幣政策第一節(jié)政府職能及宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)一、政府部門(mén)及其職能1、“守夜人”職能2、公共產(chǎn)品職能
2025-05-22 06:36
【摘要】......第一章導(dǎo)論第一節(jié)(西方)經(jīng)濟(jì)學(xué)涵義教學(xué)重點(diǎn):介紹經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義教學(xué)難點(diǎn):西方經(jīng)濟(jì)學(xué)與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的區(qū)別與聯(lián)系教學(xué)方法:講授法,比較法教學(xué)安排:2課時(shí)教學(xué)過(guò)程:一、(西方)經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性的社會(huì)
2025-05-10 04:10
【摘要】2022/2/15西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(第三版)許純禎吳宇暉張東輝第四章生產(chǎn)和成本第一節(jié)生產(chǎn)函數(shù)第二節(jié)成本函數(shù)第三節(jié)生產(chǎn)要素的最優(yōu)組合第四節(jié)廠商的收益與利潤(rùn)最大化原則本章小結(jié)2022/2/15西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(第三版)許純禎吳宇暉張東輝第一節(jié)生產(chǎn)函數(shù)一、生產(chǎn)函數(shù)
2025-01-30 20:46