ktv員工獎罰制度-展示頁
2024-10-22 22:09本頁面
【正文】 次 100 元）。（第一次 20 元、第二次 50 元、第三次 100 元）。（第一次 20 元、第二次 50 元、第三次 100 元）。（第一次 20 元、第二次 50 元、第三次 100 元）。（第一次 20 元、第二次 50 元、第三次 100 元）。（第一次 20 元、第二次 50 元、第三次 100 元）。（第一次 20元、第二次 50 元、第三次 100 元） 男員工頭發(fā)過領(lǐng)，鬢角過耳，染怪異發(fā)型，留胡須的。（ 30 元起） 1 拾金不昧（根據(jù)反響程度及金額而定）（ 30 元起）。（ 30元起） 在接待賓客中，服務(wù)工作態(tài)度好，為 KTV 創(chuàng)造良好聲譽的。（如：貪污、偷盜、造搖生事）（ 100 元起） 年終獎、優(yōu)秀員工獎勵（ 100 元起）。 精打細算、厲行節(jié)約，在節(jié)能 降耗 等方面成績顯著的（ 100 元起）。 提出合理化建議，在技術(shù)革新、工程維修、設(shè)備改選或改善經(jīng)營等方面有突出成績的。（ 100元起） 見義勇為，奮不顧身，為保護集體、賓客及員工財產(chǎn)及生命安全作出重大貢獻的（ 100 元起）。獎罰制度 為了維護公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，提高 KTV 服務(wù)質(zhì)量，調(diào)動廣大員工的積極性，保持星級標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范獎懲行為，根 KTV 規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，特制定細則。 一、 獎勵 對改善 KTV 經(jīng)營管理 ，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻的。 發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時排除，避免 KTV 或賓客財產(chǎn)受損，有重大貢獻的（ 100 元起）。（ 100 元起）。 及時舉報各種違規(guī)及違法行為。 發(fā)現(xiàn)故障，予以速報或彩取措施，妥善防止一定事果的。（ 30 元起） 客人無理指責(zé)、辱罵而繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的（在對客服務(wù)中堅持客人總是對的原則）。 一、 處罰 （一）儀容儀表類 在工作時間內(nèi)未按規(guī)定著裝，著裝不整潔、破損的，未佩戴工牌的，（第 一次 20 元、第二次 50 元、第三次 100 元） 在工作場所儀容不整，兩手抱在胸前，手插褲兜的。（第一次20 元、第二次 50 元、第三次 100 元） 女員工頭發(fā)過肩，染怪異發(fā)型的。 在工作時間內(nèi)水吧員工留長指甲的。 保安員在公共區(qū)域行走吸煙的。 （二） 勞動紀(jì)律類 上班打私人電話的和接私人電話超過三分鐘的。 員工使用客廁違反公司規(guī)定的。 當(dāng)班睡覺的。 在工作場所聚堆閑聊、吸煙、唱歌、吹口哨的、大聲喧嘩的
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