黨員干部落實主體責任述職報告-展示頁
2024-10-19 16:46本頁面
【正文】 點改造工程也有序推進，兩個市級示范點的房屋外立面及環(huán)境改造已全面啟動。加快推進 “ 一村一鎮(zhèn) ” 黨建示范工程建設，整合各項資金 5000 多萬元，推進南屏鄉(xiāng)瑤族特色城鎮(zhèn)建設。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）建設作為基層黨建的重要內容來抓，安排 2020 多萬元黨建工作專項經(jīng)費。大力開展 “ 兩新 ” 黨組織組建鞏固提升 “ 百日攻堅 ” 大行動，超額完成市下達的黨組織組建任務， “ 兩新 ” 黨建工作進一步鞏固提升。認真抓好基層黨建 17 項重點任務。在全縣廣大黨員中開展 “ 以學促做講奉獻 將抓 “ 兩學一做 ” 學習教育和基層黨建重點任務作為強化基層黨建的有力抓手，研究制定了縣處級黨員干部 學習教育 “ 篤學幫學 ” 工作方案，深入開展 “ 三幫三保 ”活動。主持召開會議研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的專職專用問題，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確保組織員專職專用，定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員抓基層黨建工作情況匯報；以明查暗訪的方式，不定期地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的專職專用情況進行調查了解，發(fā)現(xiàn)問題當即督促整改。同時，抓好第一書記及工作隊員的選派和管理工作，駐村隊員協(xié)調投入脫貧攻堅各項資金 5517 萬元，幫扶項目 179 個。加強村 “ 兩委 ” 干部及農村黨員培訓， “ 雙帶 ” 能力明顯增強。著眼 2017 年村（社區(qū)） “ 兩委 ” 班子換屆，制定了《關于加強村級后備干部隊伍建設的實施方案》，培養(yǎng)儲備了村后備干部 234 名，為解決村級干部年齡老化問題打下良好基礎。圍繞山區(qū)特色，突出抓黨建促脫貧攻堅工作，推出 “ 扶貧 攻堅黨旗引領 ” 黨建工程，努力打造 “ 十萬大山強基固本 ”黨建示范帶，推廣 “ 黨支部 +合作社 +貧困戶 ” 模式，有力推進了全縣脫貧攻堅工作。我逐項研究抓整改，目前已見實效。 二是突出問題導向，補足黨建短板。通過抓 黨建強組織，較大提振了全縣黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。制定出臺了《上思縣 “ 先鋒先行 ” 黨建工程實施方案》《村級服務群眾辦公聯(lián)席會議制度》等文件。我 5 月份到任后，始終把基層黨建工作擺在首位。黨員干部落實主體責任述職報告 黨員干部落實主體責任述職報告 今年以來，在市委的正確領導下，我認真履行基層黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作第一責任人的責任，按照 “ 強意識、補短板、打基礎、抓重點 ” 的工作思路，扎實有效推動基層黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作各項措施落細落實，為我縣加快建成 “ 兩區(qū)一縣 ”提供有力的保障?，F(xiàn)述職如下： 一、關于基層黨建工作履職情況 （一）主要做法和成效 一是強化主業(yè)意識，認真履行職責。主持召開了 10 多次常委會、黨建領導小組會和書記專題會，對 “ 兩學一做 ” 學習教育、 “ 先鋒先行 ” 黨建工程、縣鄉(xiāng)黨委換屆、落實基層黨建重點任務等一系列重大基層黨建工作進行了研究部署。帶頭深入村屯、企業(yè)、社區(qū)等各領域調研 30 多次，通過現(xiàn)場辦公、一事一議等方式，解決實際問題 100 多個，推進 50 多項黨建工作落到實處。特別是助推我縣脫貧摘帽攻堅工作多次得到自治區(qū)領導的表揚肯定，順利通過了自治區(qū)現(xiàn)場核驗。對照金湘軍書記在去年述職評議會上指出我縣基層黨建存在的問題，如結合山區(qū)產業(yè)發(fā)展謀劃基層黨建不夠；村級干部隊伍年齡老化問題比較突出，村 “ 兩委 ” 干部 “ 雙帶 ” 能力不強，在扶貧攻堅中發(fā)揮引領作用不大；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員沒有做到專職專用等。聚焦脫貧摘帽謀劃黨建品牌。聚焦作用發(fā)揮狠抓村級干部隊伍建設。推行農村基層黨組織 “ 星級化 ” 管理，17 個軟弱渙散村全部整頓到位。目前，村 “ 兩委 ” 干部及農村黨員共牽頭成立合作社 200 多個，帶動 2100 多戶農戶發(fā)展致富。聚焦基層黨建力量不足嚴格鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員管理。 三是堅持從嚴治黨，狠抓教育管理。個人率先垂范，
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