拘留看守所年終工作總結(jié)范文3篇-展示頁(yè)
2024-10-18 12:21本頁(yè)面
【正文】 持每學(xué)必考、每練必考，考核結(jié)果納入到對(duì)民警的考核當(dāng)中，今年所里共組織進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)、體能等考試考核數(shù)次，有力地促進(jìn)了苦練基本功活動(dòng)的深入開展。每周一晚上，組織民警進(jìn)行政治理論、法律、業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每周兩個(gè)下午組織民警進(jìn)行體能、技能等訓(xùn)練，建立了集體學(xué)習(xí)訓(xùn)練考勤制度。 在練兵過程中，從三個(gè)方面入手，努力在全員練兵上下功夫。 看守所按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好社會(huì)主義法治理念教育，使監(jiān)管民警真正明確，依法治國(guó)是核心內(nèi)容，執(zhí)法為民是本質(zhì)要求，公平正義是價(jià)值追求，服務(wù)大局是重要使命，黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證，并緊密結(jié)合監(jiān)管實(shí)際，用卓有成效的行動(dòng)去踐行社會(huì)主義的法治理念。在巡查方式和線路上，通過采取重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)部位重點(diǎn)觀察、重點(diǎn)對(duì)象重點(diǎn)管控等方法，做到巡查監(jiān)控點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合。 二是實(shí)行兩崗交合，強(qiáng)化巡查監(jiān)控。兩個(gè)相鄰搭檔為一聯(lián)勤，實(shí)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。主管民警負(fù)責(zé)管理包括安排在押人員睡覺鋪位、值日、勞動(dòng)等在內(nèi)的監(jiān)室日常事務(wù)。 一是管室民警分區(qū)搭檔?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨讉€(gè)方面： 一、扎實(shí)開展 “ 三基 ” 活動(dòng)，不斷提高看守所的實(shí)力和活力。今年共收押犯罪嫌疑人 XX 名，月均關(guān)押量為 XX 人，目前關(guān)押 XX 余人，安全投勞 XX 批共計(jì) XX 人。拘留看守所年終工作總結(jié)范文 3 篇 拘留看守所年終工作總結(jié)范文 3 篇 （篇一） 今年，我所在局黨委和業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，緊緊圍繞公安中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部黨委 “ 基層基礎(chǔ)建設(shè)年 ” 的精神實(shí)質(zhì)，打基礎(chǔ)、練好基本功，以等級(jí)化管理為主導(dǎo)，監(jiān)所安全為核心，監(jiān)所基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，打牢監(jiān)管工作基礎(chǔ)，努力增強(qiáng)民警綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)法水平，全面提升監(jiān)管工作水平，確保了監(jiān)所安全。同時(shí)積極開展獄內(nèi)深挖犯罪工作，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。治安拘留所共收治拘留人員 XX 名，月均在拘 XX 人，現(xiàn)在拘人員 XX 余名。 改革勤務(wù)模式，確保面對(duì)面管理制度得到有效落實(shí)。以監(jiān)區(qū)為劃分單位，設(shè)立搭檔組，兩名監(jiān)室相鄰的管室民警為一搭檔，互為主輔，實(shí)行責(zé)任捆綁。主管民警不在崗時(shí)，協(xié)管民警在做好自己主管監(jiān)室日常事務(wù)的同時(shí)，協(xié)助 “ 搭檔 ” 開展管理工作，負(fù)責(zé)掌握協(xié)管監(jiān)室人員的動(dòng)態(tài)情況，協(xié)管民警直接承擔(dān)主管民警的 責(zé)任，確保在押人員管理不脫節(jié)。在值班安排、請(qǐng)假休息、投牢就醫(yī)、開關(guān)監(jiān)室門等環(huán)節(jié)，充分考慮聯(lián)勤組組內(nèi)民警的綜合實(shí)力，科學(xué)配置聯(lián)勤組警力，合理調(diào)整聯(lián)勤組勤務(wù)。采用專、兼職結(jié)合的方式，實(shí)行 24 小時(shí)四人交叉巡視監(jiān)控，確保任何時(shí)段都有一名職工或民警負(fù)責(zé)監(jiān)控，兩名民警帶領(lǐng)三名協(xié)警進(jìn)行巡視。 抓教育培訓(xùn)，著力提高監(jiān) 管民警綜合素質(zhì)。緊密結(jié)合當(dāng)前正在開展的以 “
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