【正文】 距相同的數(shù)列是等距數(shù)列 ? 組距不同的數(shù)列叫不等距數(shù)列（異距數(shù)列） ? （三）組限與組中值 組限：上限（終點值）下限（起點值） ? 一般上限是最大值，下限是最小值，可以變化。 復(fù)合分組與復(fù)合分組體系 對同一總體選擇兩個或兩個以上的標(biāo)志重疊起來進(jìn)行分組，叫復(fù)合分組 多個復(fù)合分組組成的分組體系就是復(fù)合分組體系。 ? 專業(yè)好文檔 Ａ＝總體 Ｂ＝總體 Ｃ =總體 D=總體 E+F=Ｃ＝總體 Ａ＝Ｂ＝Ｃ＝Ｄ 例如： 對某校學(xué)生先按不同分組， 特點：分組越來越細(xì)。 A人口按年齡分組 B在校學(xué)生按性別分組 c職工按工資水平分 組 D企業(yè)按職工人數(shù)規(guī)模分組 四、統(tǒng)計分組體系 統(tǒng)計分組體系是根據(jù)統(tǒng)計分組的要求，對同一總體進(jìn)行多種不同分組而形成的體系，體系中的各種分組相互聯(lián)系相互補充，可以加深人們對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的認(rèn)識。如何整理呢？只要按照各種等級進(jìn)行分組，就能整理出我們想要的結(jié)果。從這些數(shù)據(jù)我們看不出全班同學(xué)這個總體的成績的基本狀況：比如全班專業(yè)好文檔 總平均分是多少？及格人數(shù)是多少？優(yōu)秀人數(shù)多少？各檔次占多大比例？等等。 ? 統(tǒng)計分組是統(tǒng)計資料整理中常用的統(tǒng)計方法，它區(qū)分總體中性質(zhì)相異的單位 ? （二）理解統(tǒng)計分組的概念需注意的問題 對象是總體 ? 分組標(biāo)志 ? 分組對總體是 “ 分 ” ，對總體單位是 “ 合 ” ? 二、統(tǒng)計分組的作用 發(fā)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的特點和規(guī) 律 ? 例 ： 某班的學(xué)習(xí)成績： 90 78 69 59 69 88 90 93 93 89 79 75 78 53 66 63 60 70 80 90 88 87 89 86 49 60 70 83 85 86 87 88 58 66 87 77 78 74 73 69 64 79 75 98 93 71 72 83 82 84 85 92 90 84 88 86 76 76 75 88 50 89 89 84 83 85 83 55 53 30 49 55 59 78 90 經(jīng)過第二章各種統(tǒng)計 調(diào)查方法的學(xué)習(xí)，我們運用這些調(diào)查方法取得社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的基礎(chǔ)、原始的初級資料。 ，分析現(xiàn)象本期發(fā)展變化情況 (任務(wù) ) 三、統(tǒng)計整理的方法 統(tǒng)計整理的基本方法是分組、匯總和編制統(tǒng)計圖表。 ? 二、統(tǒng)計整理的內(nèi)容 統(tǒng)計整理的主要內(nèi)容包括：對原始資料進(jìn)行審核和檢查、對各項指標(biāo)進(jìn)行綜合匯總并分組，編制統(tǒng)計表與分析表，以及對統(tǒng)計資料進(jìn)行系統(tǒng)積累。 ? 統(tǒng)計臺賬，根據(jù)編制統(tǒng)計表報表、滿足經(jīng)營管理需要而設(shè)置，按照時間的順序進(jìn)行登記并匯總或積累統(tǒng)計資料的賬冊 ? 企業(yè)內(nèi)部報表，為滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門指揮生產(chǎn)、管理企業(yè)和填制國家統(tǒng)計報表的需要而設(shè)立的企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計報表 第五節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查資料的質(zhì)量控制 一、統(tǒng)計調(diào)查誤差的種類 二、控制統(tǒng)計調(diào)查誤差的途徑 （一）控制登記性誤差的方法 （二）控制代表性誤差的方法 第三章 統(tǒng)計整理 專業(yè)好文檔 07年考題 12分 學(xué)習(xí)目的與要求： 了解并掌握統(tǒng)計整理的意義和步驟；統(tǒng)計分組的概念 、作用和方法；次數(shù)分布的概念；分布數(shù)列的種類、變量分布數(shù)列的編制；次數(shù)分布的表示方法；正態(tài)分布的概念；數(shù)據(jù)的計算機錄入?yún)R總與質(zhì)量控制；統(tǒng)計表的概念、構(gòu)成、內(nèi)容、分類以及基本編制規(guī)則。 ? 互聯(lián)網(wǎng)訪問法：指利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行調(diào)查，獲取調(diào)查資料的統(tǒng)計調(diào)查方法。 ? 郵寄訪問法：郵遞方式與被調(diào)查人員聯(lián)系，取得第一手資料的調(diào)查方法。 ? 報告法：報告法是由被調(diào)查單位按照調(diào)查機關(guān)的調(diào)查方案要求，及時向調(diào)查機關(guān)報告統(tǒng)計資料的調(diào)查方法。 五、典型調(diào)查 ? 典型調(diào)查是根據(jù)調(diào)查的目的任務(wù)，在對所研究的現(xiàn)象總體進(jìn)行初步分析的基礎(chǔ)上，有意識地選取有代表性的典型單位進(jìn)行的非全面調(diào)查。 （ 2）重點調(diào)查不能精確推斷總體總 量。所謂重點單位，是指這樣一些單位，它們的數(shù)目在全部單位數(shù)中只占很小的比重，但它們的標(biāo) ?重點調(diào)查在實際應(yīng)用時應(yīng)注意以下兩點。 二、普查 ? 普查即指普遍調(diào)查，是依據(jù)調(diào)查任務(wù)而專門組織的一次性的全面調(diào)查。 專業(yè)好文檔 ? 調(diào)查表是用來表示調(diào)查項目的表格，其目的是保證統(tǒng)計資料的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 例 調(diào)查時間是指開始調(diào)查工作的時間。 B. 每一工業(yè)企業(yè)中的廠長 D. 每一工業(yè)企業(yè) （ 06 考題） 例 在工業(yè)企業(yè)設(shè)備調(diào)查中 Ｂ Ｃ Ｅ Ａ 所有的工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對象 Ｂ 工業(yè)企業(yè)的所有設(shè)備是調(diào)查對象 Ｃ 每臺設(shè)備是調(diào)查單位 Ｄ 每臺設(shè)備是報告單位 Ｅ 每個工業(yè)企業(yè)是報告單位 三、調(diào)查時間和調(diào)查期限 ? 調(diào)查資料所屬時間。 A. 二者是一致的 B. 二者有時是一致的 C. 二者沒有關(guān)系 D. 調(diào)查單位大于報告單位 （ 06 07 考題） 例 調(diào)查單位和調(diào)查對象是個體和總體的關(guān)系。通過調(diào)查要取得什么樣的資料，取得這些資料有什么問題。 二、統(tǒng)計調(diào)查的要求 三、統(tǒng)計調(diào)查的種類 ? 按調(diào)查對象范圍劃分： 全面調(diào)查 和 非全面調(diào)查 全面調(diào)查 是針對有限總體而言的，指對構(gòu)成調(diào)查對象的所有總體單位全部進(jìn)行調(diào)查登記?！? 例 總體的同質(zhì)性是指總體中的各個單位在所有標(biāo)志上都相同 ( ) （ 06年考題） 注：錯誤 同質(zhì)性，指有共同特征的總體單位組成，注意總體具有各單位差異性！ 例 下列標(biāo)志中屬于 數(shù)量標(biāo)志的有： A B C D Ａ商品零售額 Ｂ工資 C 計劃完成百分?jǐn)?shù) D 合同履約率 E 企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型 例 下列各項中，屬于離散變量的有： A E A 全國總?cè)丝? B 年齡 (統(tǒng)計中認(rèn)為年齡是連續(xù)變量 ) C 平均工資 D 鋼鐵產(chǎn)值 E 某市三資企業(yè)個數(shù) 第三節(jié) 統(tǒng)計的任務(wù)與過程 ? 統(tǒng)計的任務(wù)是對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析、提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。 A. 只能有一個標(biāo)志 B. 可以有多個標(biāo)志 C. 只能有一個指標(biāo) D. 可以有多個指標(biāo) （ 07年考題、 06年考題） 例 某職工月工資為 1800 元，“工資”是（ B ）。 總體單位：每個一年級大學(xué)生。 ? 標(biāo)志的分類： 按性質(zhì)不同：品質(zhì)標(biāo)志、 數(shù)量標(biāo)志 數(shù)量標(biāo)志 又分常量、 變量 變量 又分連續(xù)變量、離散變量 ? 指標(biāo)與標(biāo)志的區(qū)別：指標(biāo)是總體特征，標(biāo)志是總體單位特征。 ? 標(biāo)志是指總體中各單位所共同具有的屬性和特征。 例題講解： 例 ： 對某市工業(yè)企業(yè)職工收入情況進(jìn) 行研究，總體是： D A. 每個工業(yè)企業(yè) B. 該市全部工業(yè)企業(yè) C. 每個工業(yè)企業(yè)的全部職工 D. 該市全部工業(yè)企業(yè)的全部職工（總體） 例 ： 要了解某工業(yè)企業(yè)職工的文化水平，則總體單位是： B A .該工業(yè)企業(yè)的全部職工 （總體） B 該工業(yè)企業(yè)的每一個職工（總體單位） C 該工業(yè)企業(yè)每一個職工的文化程度 D 該企業(yè)全部職工的平均文化程度 例 構(gòu)成總體，必須具備： D A. 總體性、數(shù)量性與同質(zhì)性 B. 總體性、 同質(zhì)性與差異性 C. 社會性、同質(zhì)性與差異性 D. 同質(zhì)性、大量性與差異性 例 總體的基本特征有（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）。專業(yè)好文檔 統(tǒng)計基礎(chǔ)部分 統(tǒng)計學(xué)中的基本概念 一、總體與總體單位 ? 總體 是客觀存在的，同一性質(zhì)基礎(chǔ)上結(jié)合起來的許多個別事物的整體，是統(tǒng)計總體，簡稱總體。 ? 構(gòu)成統(tǒng)計總體的個別事物稱為 總體單位 ? 總體與總體單位的概念不是固定不變，隨著研究目的的不同，可以改變。 （ 06 年考題） 二、指標(biāo)與標(biāo)志 ? 指標(biāo)是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念?；蛘哒f，單位標(biāo)志是說明總體單位屬性和特征的名稱。 例 ： 總體：一年級全體在校大學(xué)生。 常量 變量 品質(zhì)標(biāo)志 在校大學(xué)生 性別 數(shù)量標(biāo)志 年 級 年齡、入學(xué)成績 例 ：一個總體 ( D )。 （ 06 年考題） 例 某工業(yè)企業(yè)作為總體單位時，該企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值是數(shù)量標(biāo)志；若該企業(yè)作為總體，則企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值是統(tǒng)計指標(biāo)。 專業(yè)好文檔 ? 統(tǒng)計的工作過程劃分 ? 為統(tǒng) 計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析 ? 定性 定量的統(tǒng)計認(rèn)識過程，再由定量 定性的認(rèn)識 第二章 統(tǒng)計調(diào)查 本章學(xué)習(xí)概要： 統(tǒng)計調(diào)查 調(diào)查對象和調(diào)查單位的概念、調(diào)查單位和報告單位的概念（結(jié)合教材 P36 例子理解） 常用的統(tǒng)計調(diào)查方法 （ 1） 普查的概念（理解） （ 2） 重點調(diào)查的概念（理解） （ 3） 抽樣調(diào)查的概念（理解） （ 4） 典型調(diào)查的概念（提示：是一種非全面調(diào)查） 第一節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查的概念與種類 一 、統(tǒng)計調(diào)查的概念與作用 ? 統(tǒng)計調(diào)查就是使用明確的概念、方法和程序，以有組織、有條理的方式，從一個總體的部分或所有單元中收集感興趣的指標(biāo)信息，并將這些信息綜合編輯成有用的簡要形式的所有活動。 非全面調(diào)查 又稱部分調(diào)查，是在總體中選擇一部分個體進(jìn)行調(diào)查，從所了解的局部數(shù)據(jù)來了解總體情況 ? 按調(diào)查時間是否連續(xù)：連續(xù)調(diào)查和不連續(xù) 調(diào)查 ? 按組織方式分：統(tǒng)計報表和專門調(diào)查 例２ .1 下述調(diào)查中屬于全面調(diào)查的是： B A 就全國鋼鐵生產(chǎn)中的重點單位進(jìn)行調(diào)查 B 對全國的人口進(jìn)行普查 C 到某棉花生產(chǎn)地了解棉花收購情況 D 抽選一部分單位對已有的資料進(jìn)行復(fù)查 第二節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查方案 一、調(diào)查目的 ? 確定調(diào)查目的就是明確調(diào)查中要解決的問題。 二、調(diào)查對象、調(diào)查單位和報告單位 ? ? 報告單位可能是直接承擔(dān)者，也可能是提交者 例 調(diào)查單位與報告單位的關(guān)系是 :（ b ）。如果調(diào)查對象是全部工業(yè)企業(yè)，則調(diào)查單位是（ D ）。調(diào)查期限一般指調(diào)查登記工作開始到結(jié)束的時間。（ ） 錯誤！ 調(diào)查時間是調(diào)查資料所屬時間！區(qū)分調(diào)查時間與調(diào)查期限 (07 考題 ) 四、調(diào)查項目和調(diào)查表 ? 調(diào)查項目即依附于調(diào)查單位的統(tǒng)計標(biāo)志，其標(biāo)志表現(xiàn)就是統(tǒng)計調(diào)查取得的資料。 五、調(diào)查的組織計劃 第三節(jié) 統(tǒng)計調(diào)查方法 一、定期統(tǒng)計報表 ? 統(tǒng)計報表是按國家統(tǒng)一規(guī)定的調(diào)查文件，以基層統(tǒng)計的原始記錄為依據(jù)，自下而上，逐級定期地提供統(tǒng)計資料的一種調(diào)查方式。 三、重點調(diào)查 ?重點調(diào)查是在全部調(diào)查單位中選擇一部分重點單位進(jìn)行調(diào)查，借以了解總體的基本情況的一種非全面調(diào)查。 （ 1）重點單位的選擇不帶有主觀因素。 四、抽樣調(diào)查 ? 抽樣調(diào)查是一種非全面調(diào)查，它是按照隨機原則從總體中抽出適量單位組成樣本予以調(diào)查，用樣本資料推算總體數(shù)量特征的一種調(diào)查方法。 例 非全面調(diào)查是僅對一部分調(diào)查單位進(jìn)行調(diào)查的調(diào)查方式方法，下列項目中屬于非全面調(diào)查的有： AＢＣ A 重點調(diào)查 B 抽樣調(diào)查 C 典型調(diào)查 D 全面統(tǒng)計報表 E 定期調(diào)查 例 通過調(diào)查鞍鋼、首鋼、寶鋼等幾個大鋼鐵基地來了解我國鋼鐵的基本情況，這種調(diào)查屬于（ＢＥ） Ａ典型調(diào)查 Ｂ重點調(diào)查 Ｃ抽樣調(diào)查 Ｄ普查 Ｅ非全面調(diào)查 六、統(tǒng)計調(diào)查方法的結(jié)合運用 第四節(jié) 統(tǒng)計資料搜集的方法 一、初級資料搜集的方法 ? 直接觀察法：是由調(diào)查人員親自到現(xiàn)場對調(diào)查對象進(jìn)行觀察、記錄和計量，以取得第一手統(tǒng)計資料的調(diào)查方法。 ? 面談訪問法：是由調(diào)查人員與被調(diào)查 人員見面，取得第一手資料的調(diào)查方法。 ? 電話訪問法：電話訪問的形式 , 取得第一手資料的調(diào)查方法。 二、次級資料搜集的方法 ? 通過已經(jīng)公開出版或發(fā)表的資料，對資料的搜集 三、企業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計資料搜集的方法 ? 原始記錄，原始資料是按照統(tǒng)計、會計和業(yè)務(wù)三種核算的要求，通過一定的表格形式，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的情況所作的最初的、直接的 數(shù)字或文字記載。 第一節(jié) 統(tǒng)計整理的內(nèi)容和方法 第一節(jié) 統(tǒng)計整理的內(nèi)容和方法 一、統(tǒng)計整理的意義 （一）統(tǒng)計整理的概念 統(tǒng)計整理是統(tǒng)計工作的一個重要環(huán)節(jié)，它是根據(jù)統(tǒng)計研究的任務(wù)與要求，對調(diào)查所取得的各種原始資料，進(jìn)行審核、分組、匯總，使之系