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畢業(yè)論文--基于net的人才招聘管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)-展示頁

2025-06-14 23:51本頁面
  

【正文】 ...................................... 8 需求分析 ......................................................................................................... 8 系統(tǒng)總體設(shè)計 ............................................................................................... 11 .............................................................................................................. 16 數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計 ................................................................................... 16 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 ................................................................................... 16 數(shù)據(jù)庫表設(shè)計 ............................................................................................... 17 ......................................................................................................... 25 網(wǎng)站首頁 ....................................................................................................... 25 管理員模塊 ................................................................................................... 27 新聞?wù)衅改K ............................................................................................... 29 企業(yè)用戶管理 ............................................................................................... 30 個人用戶管理 ............................................................................................... 34 ............................................................................................. 39 模塊測試 ....................................................................................................... 39 系統(tǒng)測試 ....................................................................................................... 39 結(jié) 論 .......................................................................................................................... 40 致 謝 .......................................................................................................................... 41 參 考 文 獻(xiàn) ................................................................................................................ 42 江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2021 屆畢業(yè)論文 1 論 今天的這個社會,已經(jīng)變成了一個信息的時代, 人才招聘 已不 受 限于 時間、空間、地域的阻礙 ,網(wǎng)絡(luò)已 逐漸取代傳統(tǒng)手動、紙質(zhì)化人才招聘而 成為 人才招聘的 一個 重要 舞臺。對于異地求職者,這減少了奔波于不同城市的煩惱;對于一般院校學(xué)生,因為不易親臨知名企業(yè)校園招聘會,但通過網(wǎng)絡(luò)就可以獲取與其它求職者同等競爭的機(jī)會。網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng) 網(wǎng)站 的 建立,將 成為人才與用人單位之間合作的橋梁。并且從前幾次 CNNIC 的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,網(wǎng)民獲取求職招聘信息都占有 25%左右的份額。 2021 年網(wǎng)上的一個活動 “知名網(wǎng)站聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)招聘”開展兩周的時間內(nèi),據(jù)統(tǒng)計,在聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)招聘活動開展的第一天各網(wǎng)站的訪問總量為 483 萬,有 1249 家單位企業(yè)登陸發(fā)布有效崗位 18274 個,個人投遞簡歷數(shù)為 44376 份(其中應(yīng)屆生達(dá)到 3984 個,占總投遞人數(shù)的 9%) 。這就直接說明了網(wǎng)絡(luò)招聘對于求職者的重大作用 。雖然中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場距美國 78%的市場份額還有很大差距,但網(wǎng)絡(luò)招聘將是大勢所趨 。 人才招聘網(wǎng)站的開發(fā)具有很強(qiáng)的信息指導(dǎo)性特征, 采用 開發(fā)網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)給 Web 帶來了全新的動態(tài)效果,具有更加靈活和方便的交互性,在 Inter 中實現(xiàn)數(shù)據(jù) 檢索越來越容易,可以及時、全面地收集、存儲大江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2021 屆畢業(yè)論文 2 量的人力資源信息 ,進(jìn)行發(fā)布、瀏覽、反饋、搜索 ,從而方便企業(yè)、個人在網(wǎng)上開展人事咨詢、人才洽談等交流工作。 本論文主要講述用 開發(fā)在線招聘系統(tǒng)的方法,以及如何用 QUI 框架集、 UML 等 工具,移動軟代碼生成部件的設(shè)計和系統(tǒng)的發(fā)展,除了數(shù)據(jù)庫的設(shè)計過程的更詳細(xì)的描述。通過分析可以知道,人才招聘系統(tǒng)前景廣闊, 目前仍有很大的發(fā)展空間,必將出生在國外更先進(jìn)的技術(shù)和模式。對于 數(shù)據(jù)庫訪問, UML統(tǒng)一建模語言,軟件開發(fā),它的用例圖和時序圖是有用的,例如,該系統(tǒng)可以用例圖,該角度顏色和各種用例之間的關(guān)系,勾勒出圖像 , QUI 框架集實現(xiàn)頁面統(tǒng)一風(fēng)格化,動軟代碼生成器自動生成簡單三層架構(gòu),這些大大方便開發(fā)的速度和質(zhì)量。需求分析要在 系統(tǒng)開發(fā)的工作之前 ,分析系統(tǒng)的使用對象和用戶需求,設(shè)計系統(tǒng)的體系架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),總體設(shè)計是對軟件開發(fā)的過程上的 總述 。 對 Admin 用戶管理模塊進(jìn)行講解,網(wǎng)站首頁介紹以及對本系統(tǒng)的招聘信息管理模塊的實現(xiàn)。 系統(tǒng)測試運(yùn)行與維護(hù) 江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2021 屆畢業(yè)論文 3 的體系結(jié)構(gòu) 用戶界面 WebForms WinForms DataSet .NET DATA Provider 數(shù)據(jù)源 DataTable DataRelationCollection DataColumn DataConstraint DataRow DataAdapter 命令 連接 參數(shù) DataReader SelectCommand DeleteCommand InsertCommand UpdateCommand 江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2021 屆畢業(yè)論文 4 圖 的體系結(jié)構(gòu) 圖 :由于其本身的性質(zhì), 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序的開發(fā)是為了支持?jǐn)?shù)據(jù)訪問中間件。 NET 框架提供了平臺。 NET 執(zhí)行環(huán)境的健壯 性。 NET Framework 提供了。 是用來處理基于 Web 的應(yīng)用程序,無需連接的計算環(huán)境。 的主要對象 中,有很多重要的對象。這兩種類型在數(shù)據(jù)庫中的兩個發(fā)展之間的緊密聯(lián)系類型使用。使用 Connection 對象取決于數(shù)據(jù)源類型。 (2)Command 對象 對于不同的數(shù)據(jù)庫模型,使用的命令是不同的,相應(yīng)的命令到其相應(yīng)的對象模型。您可以使用 Command 對象執(zhí)行 SQL 語句, 運(yùn)行存儲過程等。使用 DataReader 對象時,我們必須首先調(diào)用 ()方法選擇的結(jié)果集中 的一 行,然后繼續(xù)調(diào)用 DataReader 的移動方法,獲取數(shù)據(jù)信息。 (4)DataAdapter 對象 對象中的核心數(shù)據(jù)訪問,最后一個是DataAdapter的。 DataAdapter 的使用。 江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2021 屆畢業(yè)論文 5 (5) DataSet 對象 的 核心 是 DataSet,這是從數(shù)據(jù)源中檢索到的內(nèi)存高速緩存中的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)存儲過程讀取數(shù)據(jù),并在本地存儲器的脫機(jī)存在。 UML統(tǒng)一建模語言 UML 統(tǒng)一建模語言是一個表示 方法 的定義,這是可能的安排的軟件系統(tǒng),用于描述一個集合的元素和圖。 UML 是不是僅限于一個單一的平臺或編程語言,因此很適合作為不同的系統(tǒng)之間的網(wǎng)絡(luò)一座橋梁。 核心概念和基本的 UML符號作為建模語言, UML表示法定義 UML符號的 標(biāo)識 ,這是開發(fā)商或開發(fā)工具這些圖形符號和文本語法提供了一個標(biāo)準(zhǔn)。 從用戶的角度來看,用例圖描述系統(tǒng)的功能,要求顯示各種角色和在系統(tǒng)內(nèi)的系統(tǒng)之外,使用各種用例之間的關(guān)系。 描述物體之間的相互作用,包括序列圖( Sqeuence 圖),協(xié)作圖(協(xié)作圖)。 。類圖描述系統(tǒng)包含一個類,類的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和類之間 的關(guān)系。 。狀態(tài)圖描述一類對象的所有可能的狀態(tài)和狀態(tài)轉(zhuǎn)移事件條件。 。 AJAX 與 Jquery 技術(shù) 江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2021 屆畢業(yè)論文 6 AJAX 技術(shù) AJAX全稱為“ Asynchronous JavaScript and XML”(異步 JavaScript和 XML),是指一種創(chuàng)建交互式網(wǎng)頁應(yīng)用的網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)。它是一種支持異步請求的技術(shù)。 Ajax 應(yīng)用程序的優(yōu)勢在于: ( 1) 通過異步模式,提升用戶體驗 ( 2)瀏覽器和服務(wù)器傳輸優(yōu)化,從而減少不必要的數(shù)據(jù)來回,減少帶寬 ( 3) Ajax 引擎在客戶端上運(yùn)行,部分原來由服務(wù)器承擔(dān)的工作,從而減少了大量的用戶 的 服務(wù)器的負(fù)載。 Jquery 技術(shù) jQuery 是一種新的 JavaScript 庫。 jQuery 的設(shè)計將改變你編寫 JavaScript 的方式。能夠方便的在頁面上添加和移除 html 元素。 Write Less Do More. jQuery AJAX 易于使用,前臺用 html 和 jquery 處理頁面顯示,這是 html和 jquery 最擅長的, Web Service(用 C代碼)負(fù)責(zé)處理數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)邏輯,這是 C最擅長的。 SQL SERVER 技術(shù) SQL 語言的主要功能就是同各種數(shù)據(jù)庫建立聯(lián)系進(jìn)行溝通。 SQL語句可以用來執(zhí)行各種各樣的操作,例如修改、刪除數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。 功能說明: ( 1)自動生成代碼 自動生成三層架構(gòu)的完整項目和代碼:簡單三層結(jié)構(gòu);基于工廠模式三層架構(gòu);自定義結(jié)構(gòu)模版 ; 自動生成 ASPNET 頁面和 cs 后臺代碼 。 ( 3) 生成存儲過程和腳本 可根據(jù)選定的數(shù)據(jù)庫和表(可多選),自動生成增、刪、改、查等操作的存儲過程腳本,和生成表的創(chuàng)建腳本及數(shù)據(jù)記錄的 SQL 腳本,支持在當(dāng)前生成和導(dǎo)出腳本文件功能。 ( 5) 多種類型數(shù)據(jù)庫管理器 支持 SQL Server2021/202 Oracle、 MySQL、 OleDb 四種類型的數(shù)據(jù)庫同時管理。通常情況下,普通用戶計算機(jī)技術(shù)了解不 多,電腦工程師不理解用戶的專業(yè)知識,這阻礙了用戶和計算機(jī)工程技術(shù)人員交流,傳統(tǒng)的方法和功能的數(shù)據(jù)流分析方法不能有效地解決這個問題。需求階段產(chǎn)生的用例模型,用例模型是一個電腦工程師,從用戶的角度出發(fā),用簡單的圖標(biāo)描述的系統(tǒng)模型,但它也需要獲得要求,項目計劃與控制的基本工具迭代過程 。 ( 2)招聘管理員負(fù)責(zé)更新、添加、刪除和發(fā)布崗位信息及查詢崗位的申請狀態(tài),統(tǒng)計導(dǎo)出。(當(dāng)應(yīng)聘者選擇不同類別崗位時,系統(tǒng)自動對已有簡歷進(jìn)行檢驗,相同的欄位和內(nèi)容抽調(diào)使用)申請崗位,瀏覽崗位,提交簡歷。 ( 5)崗位部門負(fù)責(zé)人瀏覽通過審核后的簡歷,對有意向的應(yīng)聘者推薦面試,如果沒有意向則放入調(diào)劑池。 ( 7)記錄面試過程數(shù)據(jù),招聘管理員可以對面試成績進(jìn)行增、刪、改、統(tǒng)計發(fā)布并對面試進(jìn)程狀態(tài)查詢、統(tǒng)計導(dǎo)出;應(yīng)聘者可以查看面試成績。 人才招聘系統(tǒng)設(shè)計必須達(dá)到以下技術(shù)指標(biāo): ( 1)信息的完整性:值約束,默認(rèn)值,和其他方法來確保信息的完整性。 ( 2)系統(tǒng)的可用性:人才網(wǎng)上招聘系統(tǒng)是一個軟件系統(tǒng)的實際應(yīng)用。 ( 3)系統(tǒng)的可擴(kuò)展性:系統(tǒng)開發(fā)完成后,必須確保用戶有新的需求,可以輕松地添加某些功能或模塊,及時解決家庭的實際問題
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