做好干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制貫徹落實工作方案-展示頁
2025-05-26 22:14本頁面
【正文】 意義 建立健全干部三項機制，是省 委落實習近平總書記“五個扎實”要求、實現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，是深化黨的建設制度改革的創(chuàng)新實踐，是當前和今后一個時期全縣領導班子和干部隊伍建設的基本遵循。做好干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制貫徹落實工作方案 6 月 13 日，省委印發(fā)了《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法（試行）》三個重要文件，就做好干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制貫徹落實工作提出了明確要求。為推動三項機制貫徹落實，縣 委正在加緊制定具體實施辦法。各鎮(zhèn)辦各部門各單位一定要提高認識，切實增強貫徹落實三項機制的思想自覺和行動自覺。為貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局要求和“五大發(fā)展理念”，縣委提出“西部縣域經(jīng)濟排頭兵，國家級能化基地高端低碳循環(huán)發(fā)展樣板區(qū)，國家全域旅游示范區(qū)，全省率先全面建成小康社會示范區(qū)”的戰(zhàn)略定位，以及建設經(jīng)濟強、百姓富、生態(tài)美、 社會文明程度高的幸福神木的奮斗目標。建立健全和落實好三項機制，是縣委把握大局大勢、服務政治路線、抓好干部這一決定性因素的系統(tǒng)安排和制度保障
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