破解保險行銷三大難題ok-展示頁
2025-05-24 03:09本頁面
【正文】 飯就可以簽單！有兩種人根本就不會拒絕你的任何要求！有三種人感覺好時買什么都行，從不看價格！剩下兩種人最挑剔，好比較，這種客戶就讓他折磨對手好了！ “ 性格行銷 ” 理論認為 —— 賣保險， 一點也不難 這個世界四種人做銷售最易成功！有兩種人不達目的誓不罷休！有一種人視拒絕為探險！有一種人視展業(yè)為布施！他們本身就是發(fā)動機，永遠充滿斗志與激情！不要在一些不太適合的人身上下太多功夫！ 這 個世界每種人都可以成功！每種人都可以成為領(lǐng)導(dǎo)！每種人有不同的注意力焦點！尊重每個人的生命節(jié)奏，根據(jù)他的性格密碼，變換溝通模式，如同把握他的生命按鈕！ 增員， 一點也不難 管理， 一點也不難 了解自己認識自己，知道自己的長處、弱點與成長方向，從而接受自己，發(fā)揮所長，突 破自我，取得人生更大的成就； 了解他人的性格及注意力焦點，從而調(diào)整自己與他人的溝通模式，提高溝通效率，提高 激勵與批評的效果，建立有效的團隊文化； 根據(jù)他人的性格、注意力焦點以及家庭人格搭配關(guān)系的特點，調(diào)整銷售模式和銷售目 標(biāo)，用針對性話術(shù)，提高人均績效，可以大幅度提高銷售效率，從而提高一倍以上的業(yè)績； 根據(jù)九型人格，調(diào)整增員方式，增員到最適合保險銷售的優(yōu)秀人才，優(yōu)化銷售團隊人才 結(jié)構(gòu)，同時進行針對性輔導(dǎo)，可大幅度提高新人的轉(zhuǎn)正率和留存率，節(jié)約培訓(xùn)資源與費用； 將九型人格知識應(yīng)用到家庭關(guān)系和親子教育中，有利于家庭的和諧。教練式 顧問 保險行銷三大難題 破 解 如何找到適合做保險的人？ 如何感召優(yōu)秀人才加盟？ 如何提高新人的留存率？ 增員難 保險行銷三大難 ● 為什么 我的業(yè)績總是不能達標(biāo)？●為什么我總是不能油洞察客戶的需求？●為什么有的客戶總是拒人千里之外？ ●為什么有的客戶總是不相信人？ ●為什么有的客戶無比挑剔？ ●為什么有的客戶表面應(yīng)承，簽單時卻猶猶豫豫？ ●為什么有的客戶談起保險比你還懂，就是不簽合同？ ●如何讓客戶快速認可我？ ●為什么有的客戶熱情好客，讓我溫暖如春？ ●為什么有的客戶很好說話，一談就簽？
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1