【摘要】《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理》作業(yè)(三)(第五~第七章)一、判斷題1、抽樣推斷是利用樣本資料對(duì)總體的數(shù)量特征進(jìn)行估計(jì)的一種統(tǒng)計(jì)分析方法,因此不可避免的會(huì)產(chǎn)生誤差,這種誤差的大小是不能進(jìn)行控制的。()2、從全部總體單位中按照隨機(jī)原則抽取部分單位組成樣本,只可能組
2025-04-03 07:13
【摘要】、判斷題1、社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的研究對(duì)象是社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的數(shù)量方面。(215。)2、統(tǒng)計(jì)調(diào)查過(guò)程中采用的大量觀察法,是指必須對(duì)研究對(duì)象的所有單位進(jìn)行調(diào)查。(215。)3、全面調(diào)查包括普查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。(√)4、統(tǒng)計(jì)分組的關(guān)鍵是確定組限和組距(215。)5、在全國(guó)工業(yè)普查中,全國(guó)企業(yè)數(shù)是統(tǒng)計(jì)總體,每個(gè)工業(yè)企業(yè)是總體單位。(21
2025-01-18 20:13
【摘要】應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨耀國(guó)本章的教學(xué)目的:統(tǒng)計(jì)調(diào)查是統(tǒng)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié),要求在全面理解統(tǒng)計(jì)調(diào)查的意義、作用和任務(wù)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查的各種方式方法,并能靈活運(yùn)用。以便在實(shí)際工作中,根據(jù)統(tǒng)計(jì)研究的目的和要求進(jìn)行深入的調(diào)查研究,廣泛搜集社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象個(gè)體特征的原始資料
2024-08-16 15:29
【摘要】........統(tǒng)計(jì)學(xué)原理課后題答案一單元一1.統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)資料2.結(jié)構(gòu)相對(duì)數(shù)、比例相對(duì)數(shù)、比較相對(duì)數(shù)、強(qiáng)度相對(duì)數(shù)、動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)、計(jì)劃完成程度相對(duì)數(shù)3.單位總量、標(biāo)志總量、時(shí)期指標(biāo)、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)4.統(tǒng)計(jì)
2025-07-04 00:27
【摘要】第一篇:統(tǒng)計(jì)學(xué)原理形成性考核冊(cè)作業(yè)三 統(tǒng)計(jì)學(xué)原理形成性考核冊(cè)作業(yè)三2009年04月24日 一、判斷 1、抽樣推斷是利用樣本資料對(duì)總體的數(shù)量特征進(jìn)行估計(jì)的一種統(tǒng)計(jì)分析方法,因此不可避免的會(huì)產(chǎn)生誤差...
2024-11-04 12:30
【摘要】第一章緒論?一個(gè)統(tǒng)計(jì)學(xué)家計(jì)算出飛機(jī)上有炸彈的概率是百萬(wàn)分之一,所以他從來(lái)不坐飛機(jī)旅行。一次,他到很遠(yuǎn)的地方開(kāi)會(huì),一個(gè)同事問(wèn)他,你是坐火車來(lái)的嗎?他說(shuō)不是,是坐飛機(jī)來(lái)的。他的同事很納悶,他解釋道:“我計(jì)算出飛機(jī)上有一個(gè)炸彈的概率是百萬(wàn)分之一,而同時(shí)有兩個(gè)炸彈的概率只有千億分之一,這個(gè)概率是我所能接受的,所以我自己帶了一個(gè)炸彈上了飛機(jī)。
2024-09-15 02:45
【摘要】一、判斷題1、社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的研究對(duì)象是社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的數(shù)量方面。(×)2、統(tǒng)計(jì)調(diào)查過(guò)程中采用的大量觀察法,是指必須對(duì)研究對(duì)象的所有單位進(jìn)行調(diào)查。(×)3、全面調(diào)查包括普查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。(√)4、統(tǒng)計(jì)分組的關(guān)鍵是確定組限和組距(×)5、在全國(guó)工業(yè)普查中,全國(guó)企業(yè)數(shù)是統(tǒng)計(jì)總體,每個(gè)工業(yè)企業(yè)是總體單位
2025-01-18 19:18
【摘要】第一篇:統(tǒng)計(jì)學(xué)原理問(wèn)卷調(diào)查作業(yè) 關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的調(diào)查問(wèn)卷問(wèn)卷編號(hào):親愛(ài)的同學(xué)你好: 本次調(diào)查的目的是為了了解大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,答案無(wú)對(duì)錯(cuò)之分,只作為學(xué)術(shù)性課題時(shí)用,在任何時(shí)候都不會(huì)公開(kāi)個(gè)人的信...
2024-10-28 14:31
【摘要】第二章統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)工程統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)的意義統(tǒng)計(jì)研究的程序統(tǒng)計(jì)整理統(tǒng)計(jì)調(diào)查客觀現(xiàn)象數(shù)量表現(xiàn)統(tǒng)計(jì)總體數(shù)量特征統(tǒng)計(jì)研究目的統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)推斷分析描述分析社會(huì)
2025-05-21 12:56
【摘要】引入案例——手機(jī)款式的多樣化目前,人們經(jīng)常會(huì)在街頭看到少男少女手里握著各種顏色的手機(jī),機(jī)型也很新穎,而且這樣的手機(jī)越來(lái)越多地出現(xiàn)在更多人的手里,成為了一種時(shí)尚.隨著手機(jī)的普及,手機(jī)機(jī)型演變得越來(lái)越多,款式越來(lái)越豐富,手機(jī)也因款式;功能'價(jià)格衍生出檔次的概念.制造商由最初將消費(fèi)者看作一個(gè)整體,發(fā)展到今天細(xì)
2025-05-12 04:24
【摘要】1統(tǒng)計(jì)學(xué)原理2第一章緒論?主要內(nèi)容:?第一節(jié)什么是統(tǒng)計(jì)?第二節(jié)統(tǒng)計(jì)學(xué)流派?第三節(jié)統(tǒng)計(jì)學(xué)的學(xué)科性質(zhì)?第四節(jié)統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本概念?第五節(jié)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)3第一節(jié)什么是統(tǒng)計(jì)?一、無(wú)處不在的統(tǒng)計(jì)?利用“google”對(duì)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行搜索,包含“統(tǒng)計(jì)”這一詞
2025-03-31 01:33
【摘要】21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)應(yīng)用型精品教材統(tǒng)計(jì)學(xué)原理課件曹剛李文新上海財(cái)經(jīng)大學(xué)電子出版社目錄?第一章導(dǎo)論?第二章統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的調(diào)查與收集?第三章統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的整理?第四章數(shù)據(jù)分布特征的描述?第五章時(shí)間序列分析?第六章統(tǒng)
2025-03-02 11:51
【摘要】第五章統(tǒng)計(jì)指數(shù)?第一節(jié)概述?第二節(jié)綜合指數(shù)和平均(指標(biāo))指數(shù)?第三節(jié)指數(shù)體系和因素分析第一節(jié)概述一指數(shù)的概念二指數(shù)的作用三指數(shù)的種類一指數(shù)的概念一)廣義的概念一切的相對(duì)數(shù)都是指
2025-05-24 23:17
【摘要】統(tǒng)計(jì)學(xué)原理陸曉佳安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)是什么?Statisticsisthescienceofcollecting,anizing,presenting,analyzing,andinterpretingnumericaldatatoassistinmakingmoreeffectivede
2024-12-17 01:59
【摘要】。第四章抽樣估計(jì)1500個(gè)工人,用簡(jiǎn)單隨機(jī)重復(fù)抽樣的方法抽出50個(gè)工人作為樣本,調(diào)查其工資水平,如下表:要求:(1)計(jì)算樣本平均數(shù)和抽樣平均誤差。(2)以%的可靠性估計(jì)該廠工人的月平均工資和工資總額的區(qū)間。,在
2025-01-19 08:02