勞動合同樣本word版-展示頁
2025-05-21 20:36本頁面
【正文】 方的能力、特長、特點調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)、工作地點等。 如試用期內(nèi)乙方因事假或病假導(dǎo)致試用期不足的，應(yīng)順延試用期限。 本勞動合同試用期限為 月 。 1： 勞 動 合 同 甲 方 ： 地 址 ： 乙 方： 身份證號碼 ： 現(xiàn)住址： 2 北京 公 司 系依法創(chuàng)立并有效存續(xù)的公司（以下簡稱甲方或公司），為規(guī)范與勞動者（下稱乙方）勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保護雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、政策規(guī)定，經(jīng)甲 、 乙雙方平等、自愿協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，供雙方共同遵守執(zhí)行。 一、 勞動合同期限 本勞動合同為 期限勞動合同：本勞動合同 自 年 月 日起至 年 月 止。自 年 月 日 起至 年 月 日 止。 二、工作內(nèi)容、地點及變更 甲方根據(jù)公司工作需要，聘任乙方擔(dān)任 部門 職務(wù)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)見本勞動 合同 附件一：《崗位職責(zé)》 ， 乙方在工作中要按照公司《崗位職責(zé)》規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)完成工作任務(wù)。同時，甲方實行崗變薪變制度，即乙方的工資隨崗位的調(diào)整而調(diào)整。 三、勞 動保護和勞動條件 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo) 準(zhǔn) 工時制度。每周休息日為 天。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 甲方必須為 乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，如乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)定期對其進(jìn)行健康檢查，并為其采取相應(yīng)的職業(yè)病防護措施。 另外，乙方在試用期期間的工資 為 元人民幣 。甲方 以貨幣（人民 幣）形式向乙方支付（按前款標(biāo)準(zhǔn)支付），不得無故克扣或拖欠乙方的工 資。 乙方應(yīng)繳
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