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有關(guān)歡迎新員工的歡迎詞五篇-展示頁

2025-05-13 04:27本頁面
  

【正文】 努力奮斗的動力! 從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?,或多或少都會有些不適應(yīng)。本公司是一個注 重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè),秉著以人為本,以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念,為客戶供給最佳的服務(wù)。 歡迎新員工的歡迎詞(二): 在即將到來的 09 年的火熱的夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續(xù)興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員!期望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,枝葉長得更茂盛。 在今后的工作中,期望新同事能夠盡快融入環(huán)境,落實公司制度,適應(yīng)公司發(fā)展,能夠成為一個有情義的人,一個忠誠的人,一個有職責(zé)的人,一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢想的人。我們公司作為xxx行業(yè)排頭兵,將立足于東源自行訂單的開發(fā),依托xxx公司加工的代理,力爭成為xx有影響力的xx公司。把復(fù)雜的事情做簡單,把簡單的事情做卓越,需要的是每個人對工作負(fù)責(zé)。工作中無小事。 我們無論做什么事情,都要記住自我的職責(zé),無論在什么樣的工作崗位,都要對自我的工作負(fù)責(zé),工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。 第三,職責(zé) 任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)職責(zé)。公司從一個念頭到一個人到一個團隊,再到今日的規(guī)模,就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。 《論語》說“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”大致的意思是“我每一天多次反省自我 —— 替人家謀慮是否不夠盡心?和朋友交往是否不夠誠信?”三國時的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜,流傳千古, 最重要的也是他具有忠誠的心。也就是說,那些最終獲得升遷機會的人,往往不是工作本事最出色的員工,“冷門選手”更易被升職。在當(dāng)今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道,能夠說忠誠是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則。 對于我 們來說,珍惜工作中的機會,珍惜工作中的同事,珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的活力,珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分,并讓這份緣分陪伴我們一輩子,我想這就是我們之間的情義?!笨梢姡瑳]有情義之心的,一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。拿破侖,歐洲霸主,經(jīng)過征戰(zhàn)沙場,盡享世界,他擁有的名譽和地位至高無上。諸葛亮的這些行為,正是因為他具有一顆情義之心。權(quán)利與地位到達(dá)頂峰。諸葛先 生為報劉備的知遇之恩,鞠躬盡瘁,死而后已。我們期望我們能夠給在座的每個人供給一個比較好的發(fā)展平臺,更期望經(jīng)過工作這個平臺,能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。但在我們公司,我們認(rèn)為在金錢之外,情義二字更值千金。在這個階段,我們有幾點心得和要求,和大家分享一下,也算是對公司所有員工的期望。 目前,公司正處于穩(wěn)步的上升階段,發(fā) 展前景廣闊。 我們熱切??茨欣蠈嵉钠焚|(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色! 我們相信,公司由于您的加進而會更出色、更美好! ***將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升! 讓我們一起共同努力吧! 第二篇:歡迎新員工的歡迎詞 歡迎新員工的歡迎詞 15 篇 歡迎新員工的歡迎(一): 公司新員工歡迎詞 今日我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的期望,我們謹(jǐn)代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎! 對于所有的新同事而言,這是一個新的征程,新的挑戰(zhàn),也可能是你們?nèi)松杏忠粋€新的起點。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份進手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。 ***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任, ***縈 繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。??茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。 最后,再次歡迎同學(xué)們的到來,并預(yù)祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績! 有關(guān)歡迎新員工的歡迎詞(三) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好 ! 首先非常真誠地歡迎各位新員工加進 ***這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。這里就是你放飛夢想的地方。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合,在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。 三是希望大家做好學(xué) 習(xí)的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦,方為人上人。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。樹立正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。希望大家能夠做好三項準(zhǔn)備: 一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。你們將是鐵建集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。要看到希望、看到未來,要積極主動到最需要的工作崗位上去 ,發(fā)揮個人的聰明才智,為京滬鋪架項目的建設(shè)出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力,是企業(yè)最重要的資源。借此機會,也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意! 莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。并根據(jù)實踐需要,再次向書本學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。 要學(xué)習(xí)新的知識 任何理論都源于實踐,最終還要回到實踐中去。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一 個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當(dāng)你有一個設(shè)想或方案要實施時,你需要說服你的同事、說服你的上級支持你,你希望你的上級能傾聽下屬的意見,那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的,而不是什么不放手或干預(yù)過多。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時,不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實際認(rèn)清情況,提出務(wù)實可行的解決問題的建議和方案。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工,但公司興亡你我有責(zé)。要深信,在公司,是太陽總會升起,哪怕暫時還在地平線下。要承受得起委屈。要知道,生活的評價,是會有誤差的,真正絕對的公平是沒有的。希望你不僅在生活、工作上適應(yīng),在思想上也要適應(yīng)。 要適應(yīng)新的環(huán)境 盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校、不同的專業(yè),但我們的目標(biāo)是一致的,都是為了適應(yīng)社會的需要,最終實現(xiàn)自身的人生價值。 從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會巧干。你們的到來,為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。 從今天起, xx 同志已成為這個企業(yè)的一名成員。 公司是提供了個人發(fā)展的平臺,每位員工,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。有關(guān)歡迎新員工的歡迎詞(五篇) 第一篇:有關(guān)歡迎新員工的歡迎詞 有關(guān)歡迎新員工的歡迎詞(一) xx 同志: 你好! 首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,推動公司發(fā)展,實現(xiàn)個人和企業(yè)雙贏的目標(biāo)! xx 企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里,我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長。相信自己,相信公司,相信我們共同的家。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。這是公司之福,也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。在此,我提幾條建議供你參考 。既來之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。但在努力者面前,機會總是均等的。沒有一定的承受能力,今后如何能頂大梁?一個人的命運總是掌握在自己手上的。 樹立主人翁意識 當(dāng)你們進入公司那一刻起,你們就成為了公司團隊中的一員。所以希望大家在這個新的集體中,充分發(fā)揮主觀能動性,積極創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的能力。 要學(xué)會協(xié)作 年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級不肯放手,干預(yù)過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力,這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的能力。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗,但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí),要虛心向身邊的 同事學(xué)習(xí),向先進的骨干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。 公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟 xx 企業(yè),共建我們的家園,向著立團隊志氣,創(chuàng) IT 楷模這一宏偉目標(biāo)邁進!我們期望:您因 xx 企業(yè)而自豪, xx 企業(yè)因您更精彩! 有關(guān)歡迎新員工的歡迎詞(二) 尊敬的各位大學(xué)生、新員工們: 歡迎大家來到咱們京滬鋪架項目工作! 首先,我謹(jǐn)代表京滬鋪架項目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大 家的到來表示熱烈的歡迎。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,去除嬌柔,增添剛強,將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。 同學(xué)們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時期的時代驕子,你們年輕好學(xué),富有知識和朝氣。 為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,融入團隊。牢記:忠誠是無價之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。千里之行,始于足下。 二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。用勞動光榮、快樂工作來激勵自己,提倡勇于吃苦、積極進取、樂于奉獻的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功。終身學(xué)習(xí),永無止境。 天高任鳥飛,海闊憑魚躍。愿大家在鐵建集團里,努力掌握科學(xué)文化知識,刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來,通過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。我是來自人力資源部的 xx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家! 從今天起,你們已成為 ***團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。 我們團體要求每一個人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。 本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以積極、熱情、主動、快捷、正確、安全的行為準(zhǔn)則往完成工作。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當(dāng)中,盡快地熟悉本職工作,充份利用自我的專業(yè)技能和知識素養(yǎng),進取展示自我的才華,發(fā)揮自我的能量。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我,人盡其才。 第一,情分 此刻社會,能夠說是物欲橫流,許多事情往往是經(jīng)過物質(zhì)來衡量其價值。今日,我們能夠走到一齊,我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。 桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。在他輔佐劉氏家族的過程中,官居極品。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙,并不貪圖享受,一心輔佐劉氏成就大業(yè)。而相反,擁有名譽與地位,卻不具有情義之心的例子也比比皆是。但他卻對妻子說過這樣的話:“我這一生從來沒有歡樂過。那樣,即使應(yīng)對無盡的財富和名譽,也不會歡樂的。 第二,忠誠 忠誠是什么?我們認(rèn)為忠誠是一種品德,一種情操,一種與企業(yè)同心同力,將自我與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。 人在職場,忠誠重要,還是聰明重要?一項覆蓋全球 4000 多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示,在公司公布升職員工名單時,超過一半的人會感到驚奇和意外。原因忠誠比聰明更重要。對 于我們而言,忠誠是什么?我想,應(yīng)當(dāng)是對公司信念的堅持。在以后的工作過程中,無論個人還是公司,只要我們能夠同舟共濟,無論遇見多么大的困難,忠誠自我,忠誠團隊,堅持走下去,光明也就隨之而來。父母對子女有養(yǎng)育的職責(zé),子女對父母有贍養(yǎng)的職責(zé),每個公民必須要對社會承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)等等,職責(zé)是人的生存之本,對公司來說要發(fā)展,要壯大,就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守,把企業(yè)當(dāng)成自 我家的有職責(zé)感的員工,有職責(zé)的人會得到他人的尊重和信賴,會在自我所從事的崗位上有所作為。每個人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但不能所以而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,惟一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事。 第四,夢想 一個沒有夢想的人是悲哀的,夢想是我們實
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