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入職感言簡(jiǎn)短-展示頁(yè)

2025-05-12 20:51本頁(yè)面
  

【正文】 同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。一個(gè)人能否成功, 很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,而潛力卻可能是次要的。 要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。然后只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價(jià)值。只要把自我放在主人的位置,真正以公司為家,才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng),也才會(huì)有最大的工作熱情。 有職責(zé) 心和好的執(zhí)行力。如果不能盡快適應(yīng),仍然把自我當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō),如何更快的完成主角的轉(zhuǎn)換是十分重要和迫切的問(wèn)題。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久的發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。 透過(guò)這短短的兩個(gè)月的培訓(xùn)我不僅僅收獲了友誼,而且還學(xué)到了很多的知識(shí)。接下來(lái)就是企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座等,透過(guò)這些使我對(duì)中石化天然氣管道分公司有了更加深刻的認(rèn)識(shí),而且感到自我能 成為公司的一員而感到無(wú)比地自豪。透過(guò)軍訓(xùn),然后我學(xué)會(huì)了如何去應(yīng)對(duì)挫折,如何在以后的人生路上披荊斬棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自愛(ài)、自理、自強(qiáng),走出一條自我的陽(yáng)光大道,開(kāi)創(chuàng)一片自我的天空。 首先進(jìn)行的是為期一周 的軍訓(xùn),軍訓(xùn) —— 一種人生體驗(yàn):戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機(jī)。懷著自我完美的期望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維持兩個(gè)多月的新員工入職培訓(xùn)??傊?,此次培訓(xùn)必要且好處重大。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。所以透過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授好處重大。 培訓(xùn)第三天,全天資料為揭老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們明白項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。然后從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中 ,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自我息息相關(guān)的事情。 培訓(xùn)第一天, 7 月 8 日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓 13 樓第一會(huì)議室,至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。入職感言簡(jiǎn)短 第一篇:入職感言簡(jiǎn)短 求職者已經(jīng)通過(guò)招聘單位的審查把關(guān) ,被招聘單位通知錄用 ,可以進(jìn)入招聘單位開(kāi)始試用的這一過(guò)程 ,下面是整理的入職感言簡(jiǎn)短,歡迎來(lái)參考! 入職感言 (一): 短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些推薦。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對(duì)方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長(zhǎng)的講話中,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī),從中看出武漢院蓬勃的生命力及完美的前景,從吳院長(zhǎng)的期望和要求中,我們明白自我身上的職責(zé)及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优Γ瑸樵鹤鞒龈蟮呢暙I(xiàn)。 培訓(xùn)第二天,無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無(wú)形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。然后使我們明白要成為 一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自我項(xiàng)目管理的潛力。 培訓(xùn)第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不一樣,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。 培訓(xùn)第五天,從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本 知識(shí)及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自我息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的推薦,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作,態(tài)度踏實(shí),然后樹(shù)立一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)持不懈為之奮斗。 入職感言 (二): 人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就 意味著一個(gè)新的征程。這次培訓(xùn)的資料主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座、天然氣管道防腐知識(shí)等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)光并不長(zhǎng),但在這短短的兩個(gè)多月經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人的吃苦耐勞精神,而且能鍛煉人的堅(jiān)強(qiáng)意志。我會(huì)將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏,當(dāng)作是人生的瑰寶,讓它的精神貫穿我的整個(gè)一生。最后就是對(duì)天然氣輸送方面的知識(shí)進(jìn)行了全面的培訓(xùn),這其中包括了天然氣基礎(chǔ)知識(shí)、 HSE 管理體系、 SCADA系統(tǒng)、天然氣管道防腐技術(shù)等知識(shí),然后這些培訓(xùn)拓展了我的知識(shí)面,是我對(duì)以后的工作和天然氣有了更加全面的認(rèn)識(shí)。透過(guò)對(duì)這次培訓(xùn),使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展,務(wù)必做好以下幾個(gè)方面: 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。我們選取一個(gè)公司,從某種好處上說(shuō)就是選取 一種企業(yè)文化,所以我們務(wù)必要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。 盡快完成主角轉(zhuǎn)換。走上社會(huì)之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化。既然走上了社會(huì),就要以一個(gè)公司員工的身份要求自我,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。要做到忠于公司,一心一意的為公司工作,就務(wù)必要有極強(qiáng)的職責(zé)心,要有一種主人翁的態(tài)度。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好
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