【正文】 首創(chuàng)精神；既要考慮方式方法上的靈活性和趣味性，又要考慮黨性方面的剛性教育和管理，從抓常規(guī)性事務(wù)性的工作轉(zhuǎn)移到研究機(jī)關(guān)黨建的重大問(wèn)題上來(lái)。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新，首要的在于轉(zhuǎn)變觀念，確立新思路。 一是轉(zhuǎn)變觀念，確立新思路。 二、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新 機(jī)關(guān)黨建要走在基層黨組織的前列，首要問(wèn)題就是要改革不適應(yīng)發(fā)展要求的工作機(jī)制、方式方法，并進(jìn)行大膽的機(jī)制創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力。 四是監(jiān)督職責(zé)不到位。有的缺乏 有效的考核評(píng)價(jià)體系，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)績(jī)效考核與黨的工作考核結(jié)合不夠緊密。但是在有些黨政機(jī)關(guān)中，黨組織制度不健全或有制度不執(zhí)行的問(wèn)題依然比較嚴(yán)重。健全和堅(jiān)持黨的工作制度和活動(dòng)制度，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的重要方面。以上原因造成了機(jī)關(guān)黨建工作活動(dòng)難以正常開(kāi)展，最基本的“三會(huì)一課”制度都難以保證。兼職黨務(wù)干部一般都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作，“一崗雙責(zé)”難以履行到位。一些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí)，抓黨建工作完全是搞形式主義，應(yīng)付上級(jí)檢查。由于機(jī)關(guān)黨的工作體制的不完善，黨務(wù)部門(mén)抓黨的工作精力不集中，特別是由于有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織的地位與作用沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，造成了機(jī)關(guān)黨的組織 活動(dòng)長(zhǎng)期不能正常開(kāi)展。與上級(jí)黨委之間，規(guī)定是被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，上級(jí)黨委卻不能管理機(jī) 關(guān)黨組織的干部；與下屬單位黨組織之間，規(guī)定是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，實(shí)際上除黨組織的一般活動(dòng)安排以外，其他都無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)；與本單位黨組（黨委）之間是被指導(dǎo)關(guān)系，這種指導(dǎo)在現(xiàn)實(shí)中很容易變成具體領(lǐng)導(dǎo)；與本機(jī)關(guān)其他部門(mén)之間，職責(zé)容易交叉，又要互相配合，機(jī)關(guān)黨委的責(zé)權(quán)不掛鉤，號(hào)召力不強(qiáng)，這些關(guān)系上的不順，給機(jī)關(guān)黨建工作的開(kāi)展帶來(lái)一定的難度，弱化了機(jī)關(guān)黨組織的功能與作用。 一是組織關(guān)系不順暢。 一、機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)前存在的問(wèn)題 從總體上來(lái)看，當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作能夠積極主動(dòng)地探索 在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的新路子，機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)富有針對(duì)性，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的完成和三個(gè)文明建設(shè)。調(diào)研組關(guān)于創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考 第一篇：調(diào)研組關(guān)于創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考 調(diào)研組關(guān)于創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考 機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新是一個(gè)內(nèi)涵豐富，意義深遠(yuǎn)的課題，機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者要有創(chuàng)新的思維和良好的精神狀態(tài)，防止和克服安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)等問(wèn)題，承擔(dān)起創(chuàng)新的責(zé)任，投身到創(chuàng)新的實(shí)踐中去，努力拓寬黨的工作思路，改進(jìn)工作方式和方法，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績(jī)，努力把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。根據(jù)省委組織部 2021 年全年部署要求，調(diào)研組先后到省、市、縣三級(jí)黨組織進(jìn)行了蹲點(diǎn)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前黨建工作的問(wèn)題依然比較突出，總結(jié)如下。但是，由于歷史與現(xiàn)實(shí)、客觀和主觀多方面的原因，在深化改革、加快發(fā)展的新形勢(shì)下，機(jī)關(guān)黨建工作無(wú)論在理論上，還是在實(shí)踐中都受到?jīng)_擊，產(chǎn)生了不少不盡如人意的問(wèn)題。由于體制和職能上的因素，機(jī)關(guān)黨組織所面臨的各種工作關(guān)系比其他黨組織更為復(fù)雜。 二是活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。有的機(jī)關(guān)部門(mén)重業(yè)務(wù)、輕黨建，片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，完不成要丟面子、挨板子、影響位子，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，緊點(diǎn)松點(diǎn)無(wú)關(guān)；存在機(jī)關(guān)黨建工作“講起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。黨支部工作活力不足，對(duì)黨員的教育管理要求不嚴(yán)，支部制度難以落實(shí)，組織生活不規(guī)范。加之機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi) 沒(méi)有制度上的保證，組織一次活動(dòng)就要寫(xiě)一次專(zhuān)題報(bào)告四處籌錢(qián)。 三是長(zhǎng)效機(jī)制不完善。這也是管好黨、管好黨員，特別是管好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)。有的黨政機(jī)關(guān)借口業(yè)務(wù)工作忙，黨的組織活動(dòng)經(jīng)常不能堅(jiān)持；有的黨政機(jī)關(guān)黨的組織民主生活會(huì)流于形式，黨內(nèi)生活嚴(yán)重不正常；有的機(jī)關(guān)黨組織沒(méi)有黨建工作制度。正因如此，機(jī)關(guān)黨建工作的經(jīng)常化、制度化難以實(shí)施。一是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部凌駕于機(jī)關(guān)黨組織之上，參加雙重組織生活不正常，自覺(jué)接受黨組織監(jiān)督的意識(shí)較差；二是一些單位行政重大會(huì)議包括研究改革方案，重大問(wèn)題決策，以及重要人事安排，機(jī)關(guān)內(nèi)部干部的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等，很少讓機(jī)關(guān)黨務(wù)干部參與，因而對(duì)黨員干部的監(jiān)督缺乏了解的條件和途徑；三是部分黨員自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng)烈，怕得罪人，不敢履行監(jiān)督職責(zé)，寧可放棄原則，也不敢反映機(jī)關(guān)內(nèi)部特別是領(lǐng)導(dǎo) 層中存在的問(wèn)題，導(dǎo)致黨的組織生活往往流于形式，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)；四是一些黨務(wù)干部自身素質(zhì)不高，解決實(shí)際問(wèn)題的能力有限，當(dāng)然更談不上履行監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況、新要求，認(rèn)真總結(jié)吸收先進(jìn)性教育活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作必須把機(jī)關(guān)黨建系統(tǒng)內(nèi)部的各個(gè)要素，通過(guò)新的機(jī)制聯(lián) 結(jié)起來(lái)，在一定目標(biāo)的指引下，在一定動(dòng)力的驅(qū)動(dòng)下，在一定體制、力量的保障下，把發(fā)揮黨組（黨委）、機(jī)關(guān)黨委、黨支部抓好機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)作用與黨員個(gè)體發(fā)揮先鋒模范作用統(tǒng)一起來(lái)，把黨組織的約束與黨員的自律結(jié)合起來(lái)，把機(jī)關(guān)黨建資源整合起來(lái)，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，積極開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作的新局面。觀念創(chuàng)新是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新的前提。 創(chuàng)新觀念，就是要在思想觀念上牢固樹(shù)立創(chuàng)新破難、走在前列的意識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，敢為人先，破除與新形勢(shì)新要求不 相適應(yīng)的，束縛我們手腳的思想觀念，樹(shù)立起以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、符合時(shí)代氣息的科學(xué)觀念。 二是規(guī)范制度，完善新機(jī)制。 建立完善機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，切實(shí)做到“四個(gè)帶頭”，即帶頭參加機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展的活動(dòng)、帶頭做好機(jī)關(guān)黨組織安排部署的工作、帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)黨組織的決議、帶頭接受黨組織和黨員的監(jiān)督。在工作 安排上，堅(jiān)持緊貼機(jī)關(guān)工作重心來(lái)搞好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，做到抓機(jī)關(guān)黨的建設(shè)從中心工作發(fā)展著眼，抓中心工作從機(jī)關(guān)黨的建設(shè)入手，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作互動(dòng)。在工作要求上，把工作總體要求與分類(lèi)指導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的全面發(fā)展。要完善思想政治工作制度，做到“三及時(shí)三解決”：及時(shí)掌握黨員群眾的思想狀況，解決他們存在的模糊認(rèn)識(shí)；及時(shí)疏通和保持與黨員群眾聯(lián)系渠道，解決他們提出的合理建議和要求；及時(shí)分析和研究黨員群眾的思想問(wèn)題，解決他們學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。建立健全黨員意識(shí)強(qiáng)化機(jī)制、黨員權(quán)利保障機(jī)制、黨員激勵(lì)機(jī)制。按照胡錦淘同志提出的“真正重視、真誠(chéng)關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)”的要求，建立黨員思想狀況分析 制度，黨員間談心談話(huà)制度，走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度等。 三是創(chuàng)新載體，搭建新平臺(tái)。載體創(chuàng)新就是利用各種有效手段為黨建工作服務(wù)。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)就是要以更新觀念為先導(dǎo)，以構(gòu)建終身學(xué)習(xí)、終身教育體系為核心，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，完善運(yùn)行機(jī)制，形成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，在生活中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中 生活的融工作、學(xué)習(xí)、生活為一體的學(xué)習(xí)氛圍。要不斷改進(jìn)、完善和豐富黨建活動(dòng)的內(nèi)容及載體，從而激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在活力，調(diào)動(dòng)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。方法創(chuàng)新是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新的重點(diǎn)。 機(jī)關(guān)黨建工作既要著眼于整體推進(jìn)，全面落實(shí)，又要考慮方式方法上的靈活性和有效性；既要有黨建方面剛性的教育和管理，又要有人文角度軟性的鼓勵(lì)和關(guān)懷。 五是豐富內(nèi)容，獲取新成效。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容基本形成了“三項(xiàng)工作格局”。二是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，主要是抓好理論武裝、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督等工作。在新的歷史條件下，“三項(xiàng)工作”都必須圍繞服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建 社會(huì)主義和諧社會(huì)，不斷豐富和創(chuàng)新工作內(nèi)容。 要通過(guò)內(nèi)容創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”：一是突破就黨建抓黨建的舊框框，把機(jī)關(guān)黨建工作放到改革開(kāi)放的大環(huán)節(jié) 境中去研究，放到機(jī)關(guān)工作大局中去定位，從當(dāng)前的長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去思考，不斷拓寬機(jī)關(guān)黨建使機(jī)關(guān)黨建工作自覺(jué)進(jìn)入加快科學(xué)發(fā)展這個(gè)工作大局。三是突破黨建工作是務(wù)虛的思想模式，虛工實(shí)做抓落實(shí)，徹底改變過(guò)去那種以開(kāi)會(huì)、發(fā)文件 、聽(tīng)匯報(bào)等形式抓工作的做法，在強(qiáng)化督促檢查、狠抓工作落實(shí)上下功夫，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。 第二篇：調(diào)研組關(guān)于創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考 調(diào)研組關(guān)于創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)思考 機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新是一個(gè)內(nèi)涵豐富，意義深遠(yuǎn)的課題，機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者要有創(chuàng)新的思維和良好的精神狀態(tài)，防止和克服安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)等問(wèn)題，承擔(dān)起創(chuàng)新的責(zé)任，投身到創(chuàng)新的實(shí)踐中去，努力拓寬黨的工作思路，改進(jìn)工作方式和方法，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績(jī)，努力把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。 一、機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)前存在的問(wèn)題