【正文】 付給員工們薪酬，員工在工作中做事負責任、顧客至上、高標準嚴要求、積極主動都是份內(nèi)的事情，如果連上述幾點都做不到那根本就不稱職為公司里的員工，更別說成為一名優(yōu)秀的員工。一個公司也只有事事有法可循，有法可依的條件下才能健康正常的運營下去。 我認 為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項準則規(guī)定，只有熟知公司的準則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是禁止做的。從幼苗裂變到大樹，從溫室移植到大自然必然會有許多的不適應(yīng)，但我認為人貴在堅持，諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么 ?為的就是一份堅持一份信念 !自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥，有了這份堅持才能成功地跨過這個過渡階段。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤 ?還是要憑借各人的能力與實力。蘇秦說六國合力抗秦為縱，張儀使山東列國爭相事秦為橫。樹立良好的崗位觀念，為自己負責，為自己奮斗，這才是真正的成功。要能夠?qū)崒嵲谠诘淖鋈?，能腳踏實地的做事，善于利用工作培養(yǎng)自己的實踐能力，善于在工作的風雨中鍛煉自己。因 為你不僅僅代表了自已還代表了公司。一個人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱。只有企業(yè)聲譽提高了，員工走在街上才有一種榮譽感。這是基本職業(yè)道德觀。敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安，因為他放心你的工作，你的所有努力都會的到別人的認可。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精、一絲不茍的工作作風。 敬業(yè)，就是尊重自己的工作，滿腔熱情、盡職盡責的工作，并帶著強烈的使命感和責任感在工作中全力以赴。只有努力苦干，才會有收獲。所有的有心者，成功者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的機會，工作后面的學習環(huán)境，工作后面的成長過程。拿多少錢，做多少事，錢會越拿越少 。 對待工作要勤奮敬業(yè)。熱愛工作，不僅要把它當成一個職業(yè)來做，更要把它當成一種事業(yè)來奉獻。工作就是這樣，當你不喜歡它時，不愛它時，它同樣也不會喜歡你愛你。為了工作和飯碗，我們必須勤奮努力。 工作是一個生存的手段，為此，有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作。 謝謝大家 ! 銀行公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 大家好 ! 工作是一個人一生的事業(yè)。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。 一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會充滿活力。他們視工作為快樂，他們具有高度的責任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽。最好的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有一切。紀律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護了我們的利益。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。員工有強烈的紀律意識，按規(guī)章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負的責任就越重。每天問自己“今天我做的如何 ?”這就是責任。工作就意味著責任，責任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。 下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解： 首先是責任感，責任感是所有人成功之本。敬業(yè)是把工作當成一種享受，當成 一種人生的體驗?！本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾?。不論在那個崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點一滴的小事做好。從此，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。 回想自己剛剛走上工作崗位時，心中充滿著美麗的夢想，渴望實現(xiàn)人生的價值，從而獲的事業(yè)上的成功。以下是給大家?guī)淼膸灼y行公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿 5篇，供大家參考借鑒。銀行公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿 [范文大全 ] 第一篇：銀行公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿 愛崗，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點一滴的小事做好。 銀行公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 大家好 ! 今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時，前輩給我的忠告只有四個字 —— “愛崗敬業(yè)”。 愛崗，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。有句話說的好，“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)。敬業(yè)不只是加班加點，也不僅僅是任勞任怨。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功。沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責任感是無價的。我們每位員工都要時刻牢記“責任”二字。在這個世界上，沒有不承擔責任的工作。不要害怕承擔責任，要勇于承擔責任。 其次，有作為的員工喜歡紀律，享受約束。每個企業(yè)都有自己的制度。我們銀行作為高風險行業(yè)，日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標。作為銀行工作人員必須懂的用紀律約束自己?？梢哉f，紀律永遠是創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。 三，把自己從合格變成優(yōu)秀。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，他們不是憑一時的沖動做事，而是自發(fā)自動。他們是我們學習的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。你的每一個平凡的工作日就變的更有意義。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種 使命，那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會從優(yōu)秀走向卓越。每個人來到這個世界上，都不想虛度年華、揮霍青春、浪費生命，都想在這個世界上留下一點點自己的痕跡?？稍诋斀窀偁幖ち业氖袌鼋?jīng)濟條件下，產(chǎn)品時優(yōu)勝劣汰，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。一個優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員 工，這樣這個企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展，正如有線電視發(fā)展到今天，也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工，那么，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢 ? 最重要的是要愛崗敬業(yè)。當你積極的、努力的為它真情的奮斗時，它也會在無聲無息的報答你。 成功來自于熱愛并專注于自己的工作，當你集中精神，專注自己的工作時，你就會發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺，你的工作壓力會減輕，做事不再毛毛躁躁，風風火火，把工作當成使命， 努力去做，你的工作就會變的更有效率，你也更能樂于工作，而且更容易取的成功。如果一個人的工作目的僅是為了工資的話，那么，他注定是一個平庸的人，也無法走出平庸的生活模式。做多少事，拿多少錢，錢才會越拿越多。當然，工作固然也是為了生計，但比生計更重要的是什么 ?是品格的朔造，能力的提高。同時還能獲的比薪 水更重要的東西 —— 成就感、榮譽、經(jīng)驗的積累和能力的培養(yǎng)。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)讓你心安，因為你付出了汗水，但收獲的是成功 。 員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒有唯護企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工。只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能提高 。身為公司一員，要時時處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針、政策，遇到什么問題該找哪個部門協(xié)調(diào)等，這些都是每個員工應(yīng)當關(guān)心的問題。 講禮貌是公司員工基本素質(zhì)，修養(yǎng)是一個人內(nèi)在品質(zhì)。作為一名公司員工，一定要講究禮貌。 要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責任心，講求職業(yè)道德，要盡職盡責的完成自己的工作。不斷的學習充實提高自己，增強自信心。 銀行公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 大家好 ! 陽謀天下，縱橫江湖 !何為陽謀 ?陽謀者，與陰謀相異也 !凡事應(yīng)憑借自己強大的實力戰(zhàn)勝對手， 用陽謀不斷增強自己的實力而不是用些陰謀詭計與對手搞破壞 ?？v橫江湖，以天下為盤，諸國為子，憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也 ! 大學畢業(yè)初出茅廬，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，我認為這個選題很好，首先讓我們在進入社會之前先重新找到一個定位：成為一名優(yōu)秀的員工，什么樣的員工是好的員工 ?我個人認為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的員工才是好員工。 即將離開大學進入社會， 我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹，如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份，使自己盡快成長為一棵大樹，好為貴公司結(jié)出更多的果實。在這個階段熟悉公司的環(huán)