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銀行會計主管年終總結(jié)[精選五篇]-展示頁

2025-05-11 21:38本頁面
  

【正文】 時光飛逝,轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了,我在黨組織和行領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是在思想上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下: 思想上,我積 極參加政治學習,理解掌握“三個代表”重要思想,用心牢記“八榮八恥”人生榮辱,從而樹立正確的價值觀。 總之 ,從意見簿中看到客戶的肯定多了, TOP100 范文排行一流的設備、一流的服務,文明用語、微笑服務已逐漸成自然,沒有發(fā)生一起有效投訴。通過這次培訓,強化了員工的產(chǎn)品營銷技能、柜面交易業(yè)務技能和計算機操作技能。其次進行強化訓練,使大部分員工的計算機操作和點鈔速度明顯提高,辦理業(yè)務的速度明顯加快,縮短客戶等候時間,切實提高柜面服務效率。首先,全面培訓,擴大員工的知識面文秘家園。范文寫作通過參加該活動,達到調(diào)動廣大員工的積極性,從強化員工的操作技能和服務水平入手,全面提高柜面服務質(zhì)量、服務效率和服務品質(zhì),提升核心競爭力,促進業(yè)務快速發(fā)展的目的。 提前做好客戶的通知工作, 5 月 15 日前將《告客戶書》送達客戶,為平穩(wěn)上線奠定了基礎。 我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,召開全體人員思想動員會,要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。 一季度,我行合理安排當班柜員,有 21 名柜員先后參加了 dcc培訓班,其中有 2 名柜員被評為優(yōu)秀學員。尤其是第一、二季度,是 dcc 業(yè)務摸擬演練及上線切換的關鍵時期。我行嚴格執(zhí)行,通過推行彈性工作制,打破傳統(tǒng)的倒班模式,根據(jù)業(yè)務量的高低分布情況,靈活調(diào)整窗口設置,挖掘柜面人員的工作潛力,增強營業(yè)窗口的服務能力,減緩客戶排隊現(xiàn)象,業(yè)務高峰期,我行對外窗口由 8 組增開到了 11 組,為我行業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證。 __支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質(zhì)量進行考核、通報 。堅持每日雙人清機制度,及時處理長短款,隨時排除設備故障,確保設備運行率達 95%以上。如銀承、承兌、貼現(xiàn)、個貸、資金掛賬等業(yè)務的管理,嚴格執(zhí)行雙人折角驗印 制度。 (3)加強對單位定期存款,保證金存款,承兌匯票,銀行匯票的核對和監(jiān)控。 (2)加強對現(xiàn)金、重要單證的管理。督促網(wǎng)點負責人、業(yè)務主管嚴格按照會計制度的規(guī)定,做好對重要會計業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權 工作,必須先對業(yè)務和有關憑證進行嚴格審核,再進行授權或簽字。 二、會計內(nèi)控方面 委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作,每旬查庫一次,每月全面檢查一次,對稽核工作進行日常檢查、范文網(wǎng)指導。 為順利實現(xiàn)升二級目標, __支行多次組織柜面人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程序》,以強化柜面人員會計基礎工作規(guī)范化及升級意識,并組織柜面人員加班加點整改存在的問題,還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎知識考試,最后對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為 90 分,并及時向上級行報送了關于達標升級的材料。具體如下: 一、會計核算方面 委派會計主管能認真貫徹國家有關財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進行審批、授權、簽字,在全行員工的努力下,順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業(yè)務的核算工作。會計基礎工作等級被市分行確認為8 個二級等級行之一。工作總結(jié)范文使 __支行圓滿地完成了 各項任務。 工作方面 做為管理者,能與支行負責人一起奮力拼搏,務實創(chuàng)新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規(guī)范業(yè)務操作,強化監(jiān)督職能,加強人員管理和培訓,增強風險防范能力,圓滿完成了全年各項工作任務。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項目貢獻獎。學成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作。 學習方面 本人能吃苦耐勞勤奮好學,能全面掌握 __支行所有柜面業(yè)務知識。對自己嚴格要求,廉潔自律,團結(jié)領導及同事,團隊精神強,組織協(xié)調(diào)能力也較強。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與 __行共同成長 銀行會計主管年終總結(jié)范文二 心得體會范文回顧一年來的工作,在上級行的大力支持和行領導的正確領導下,本人能奮力拼搏,務實創(chuàng)新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規(guī)范業(yè)務操作,強化監(jiān)督職能,加強人員管理和培訓,增強風險防范能力,圓滿完成了全年各項工作任務。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。 _年我國的社會經(jīng)濟形勢發(fā)生了深刻的變化,蘊藏著巨大的機遇,也包含 著嚴峻的挑戰(zhàn),一年來,我和網(wǎng)點 6 名柜員戰(zhàn)斗在一線,齊心協(xié)力,通過一年的努力,會計工作上了新的臺階,差錯少了,新進的柜員進步了,操作流程更規(guī)范了,杜絕了違規(guī)現(xiàn)象。加強合規(guī)教育,努力實現(xiàn)人人懂得合規(guī)、主動遵循合規(guī)、思想?yún)R報范文盡職維護合規(guī)的工作目標。我嚴格執(zhí)行以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業(yè)務發(fā)展和風險控制的內(nèi)在統(tǒng)一。同時,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質(zhì),一年來,我始終堅守崗位,每日早堅持晨會,及時組織傳達業(yè)務知識,學習培訓、制定崗位職責,使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項會計工作搞好。 三、抓好隊伍建設,全力做好工作 搞好會計主管工作,隊伍建設是根本。二是給網(wǎng)點柜員服好務,不論柜員業(yè)務、設備出現(xiàn)了問題,我都能主動解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。一是給客戶服好務,本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務領域,創(chuàng)造良 好的發(fā)展環(huán)境。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規(guī)范自己的行為,認真落實我行各項服務措施。我上任后,把自己看作是 _行的普通一兵,開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得大家的滿意,一心一意搞好工作,全面提升會計工作質(zhì)量。公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,積極努力地做好各項管理工作。截止 _年 12月 _日網(wǎng)點儲蓄存款達 __萬元,比年初新增 __萬元,新增代發(fā)工資戶 __戶。今天給大家為您整理了銀行會計主管年終總結(jié),希望對大家有所幫助。銀行會計主管年終總結(jié) [精選五篇 ] 第一篇:銀行會計主管年終總結(jié) 《銀行會計主管年終總結(jié)》是一篇好的范文,好的范文應該跟大家分享,重新編輯了一下發(fā)到。 會計是以會計憑證為依據(jù),以貨幣為主要計量單位,運用一系列專門的技術方法,全面、連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地反映和監(jiān)督企、事業(yè)單位的經(jīng)濟活動。 銀行會計主管年終總結(jié)范文一 _年,在黨總支、分管行長的關心指導下 ,配合營業(yè)室各位主任,認真執(zhí)行銀行網(wǎng)點“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心,以提高會計核算質(zhì)量,防范金融風險為重點,扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,經(jīng)過網(wǎng)點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛煉。現(xiàn)將我本人一年來的工作情況總結(jié)匯報如下: 一、抓好自身建設,全面提高素質(zhì) 會計主管工作,責任重大,一年來,我努力按 照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,堅持時時事事與銀行保持高度一致,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì),對上切實理解上級的精神 ,對下深入了解基層實際,增強自身執(zhí)行力。 二、做好服務工作,奉獻自己力量 優(yōu)質(zhì)文明服務是金融行業(yè)永恒的話題,在會計主管工作崗位上,做好服務工作是關鍵。一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。對于我本人來講,盡力做到了“三個服務”。就這樣,有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客戶。手機版三是給網(wǎng)點服好務,工作中不論網(wǎng)點因設備問題或業(yè)務問題找到我,我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。首先,我切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。 四、強化內(nèi)控管理,提升合規(guī)經(jīng)營水平 作為銀 行網(wǎng)點的會計主管,主要履行會計監(jiān)督及防范風險的職能。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,進一步完善防范案件的長效機制,努力從源頭上防范案件的發(fā)生。使每個人加強警惕,做好內(nèi)控管理,防范金融風險,實現(xiàn)無違規(guī)無差錯。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務職能 ,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進銀行全面健康發(fā)展。__支行的會計工作有了全面提 高,受到上級行和支行的肯定,現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下: 思想方面 本人思想品德好,上進心較強,自 2021 年起開始接受黨組織的考驗,定期向黨組織做思想?yún)R報。不計較個人得失,敬業(yè)精神強。在 2021 年參加了省行 dcc 講師團培訓班 ,被省行評為優(yōu)秀學員。為 dcc系統(tǒng)的順利上線做出了 應有的貢獻。利用業(yè)余時間不斷給自已充電,參加了 2021 年 11 月國際注冊內(nèi)部審計師資格考試。用心管理,進行人性管理,并與支行領導達成共識:業(yè)務發(fā)展與風險防范的最終目標都是一致的,規(guī)范經(jīng)營是基礎,均是為了建行業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。 2021 年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為 15 個 a 類行之一,考評分為 分,名列第一。在市分行 2021 年 11 月至 2021 年 3 月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎。 狠抓會計基礎工作規(guī)范化工作,督促網(wǎng)點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。四季度經(jīng)分行會計結(jié)算部檢查驗收,會計基礎工作達二級。重點加強以下四方面的管理: (1)加強授權管理。加強授權卡及操作密碼的管理,定期修改密碼,防止授權卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異常現(xiàn)金支付進行嚴格審批、報備等規(guī)章制度。 (4)加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)的控制。 (5)加強自助設備的管理。 三、柜面人員方面 為切實提高提高會計人員的工作積極性,增強會計人員遵章守規(guī)、按規(guī)操作的自覺性,解決會計核算管理、內(nèi)部控制過程中的有章不循、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生,年初 __最全面的范文參考寫作網(wǎng)站支行制定了《會計人員核算質(zhì)量考核辦法》,后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會計核算質(zhì)量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質(zhì)服務績效考核標準》、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法》, __支行也相應制
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