【正文】 情況，辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門(mén)人員管理。 三：對(duì)于會(huì)議記錄本的管理沒(méi)有具體要求，導(dǎo)致了開(kāi)例會(huì)時(shí)找不到記錄本的情況，下步應(yīng)該制定關(guān)于管理會(huì)議記錄本的規(guī)章。 不足： 一：在例會(huì)上，有部委存在不認(rèn)真對(duì)待的情況，需要對(duì)部委強(qiáng)調(diào)學(xué)生會(huì)的紀(jì)律要求。 經(jīng)驗(yàn)： 一、安排寫(xiě)作工作總結(jié)時(shí)，認(rèn)真對(duì)照了各部委當(dāng)前的實(shí)際能力，科學(xué)地安排了具體任務(wù)。 亮點(diǎn)： 本部門(mén)部委的文書(shū)寫(xiě)作能力普遍較強(qiáng)，并 且對(duì)各項(xiàng)文書(shū)寫(xiě)作工作保質(zhì)保量的完成。 收取各部門(mén)的工作總結(jié)，并整理歸納。 二、在例會(huì)上，主任趙艷楠向各部委安排書(shū)寫(xiě)本周工作總結(jié)的任務(wù)，要求認(rèn)真按照格式要求，內(nèi)容應(yīng)該詳實(shí)。 開(kāi)展： 一、周二中午召開(kāi)例會(huì)時(shí)，在李洪照的帶領(lǐng)下，組織全體部委認(rèn)真學(xué)習(xí)了 、 。 二、按時(shí)通過(guò)短信通知各部門(mén)，提醒部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中，需要準(zhǔn)備相關(guān)的策劃、通知、總結(jié)、以及圖文材料。最后就是小韓姐主講的職場(chǎng)應(yīng)用，從各種應(yīng)用文寫(xiě)作規(guī)范與專有詞搭配講起，到比較貼近現(xiàn)實(shí)生活的職場(chǎng)面試應(yīng)注意技巧，呵呵，明明 只是大一新生卻有一種自己馬上要畢業(yè)的感覺(jué)，學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的課真的是很給力呢 ~這個(gè)應(yīng)該屬于收獲頗多的一周吧，從最開(kāi)始的“生會(huì)干部培訓(xùn)班”后來(lái)的“輩心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)班”后面我們班的文藝節(jié)目的創(chuàng)作與排練，從實(shí)踐和理論上都讓我有所提升，更為清晰的了解到自己的責(zé)任！要在各方面的提高自己，才會(huì)走得更遠(yuǎn)，才會(huì)對(duì)未來(lái)有充分的自信 ~fighttogether~~篇三：辦公室第七周工作總結(jié) 辦公室第七周工作總結(jié) 第六周，辦公室在團(tuán)委副書(shū)記李洪照的領(lǐng)導(dǎo)下，第一，組織全體部委認(rèn)真學(xué)習(xí)了法學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)管理?xiàng)l例；第二，收取其 他部門(mén)的活動(dòng)材料并修改存檔；第三，記錄了各部門(mén)例會(huì)會(huì)議記錄；第四，培養(yǎng)部委的文書(shū)寫(xiě)作能力，第五，整理各部門(mén)的工作總結(jié)。從禮儀課開(kāi)講，讓我們加深了對(duì)禮儀在生活中的重要意義，禮儀的實(shí)質(zhì)就是把不方便留給自己，恩、這句話真的很有道理呢 ~第二節(jié)課時(shí)有關(guān) ppt 的講解，老大主講，我覺(jué)得最有感悟的一句話是“多學(xué)習(xí)，早讓自己溢出來(lái)?？傊?，從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上我學(xué)到了不少，我衷心的表示感謝，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正，在未來(lái)的工作中，我將更加 努力！篇二：辦公室一周工作心得 辦公室一周工作心得 這一周舉辦了設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院首屆學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)班，很幸運(yùn)的，我是這個(gè)班級(jí)中的一員。 平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在每一件事情完成以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)。 六、今后努力的方向 今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，提高自身的工作水平。 五、存在的不足 對(duì)微營(yíng)銷(xiāo)還不夠熟悉，要多花一些時(shí)間好好學(xué)習(xí)微營(yíng)銷(xiāo)這一方面。 四、嚴(yán)格要求自己，提高工作效率和工作質(zhì)量。 關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。 出勤方面，不遲到，不早退。同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。 工作中，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。端正自己的工作態(tài)度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事們和平共處。 第二篇：辦公室一周工作總結(jié) 一周工作總結(jié) 經(jīng)過(guò)這一個(gè)多星期來(lái)的學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已融入到了雁金投資公司這個(gè)大家庭中。 在平常的工作中做的不足的地方，還需各部門(mén)同事的提點(diǎn)，力求把工 作做得更好，做到各項(xiàng)事務(wù)心中有數(shù)。 益達(dá) ppt 制件。 公司現(xiàn)房屋租金三萬(wàn) 9 月 21日已付款半年房租。）業(yè)務(wù)辦理為 13 個(gè)星期不等。創(chuàng)展勞務(wù)派遣備用金本息（￥ 元）已到帳。 公司合同情況：據(jù)統(tǒng)計(jì)原勞動(dòng)合同 280 份（合同上的“用人單位：由變更前的創(chuàng)展”打印新公司名稱粘貼后加蓋合同章），勞務(wù)合同190 份（重新印制），新公司合同若有變更各部門(mén)通知及時(shí)印制。 新公司 ci：名片已印制（ 25 元 /盒）、公司簡(jiǎn)介 (暫未定稿 )、信封（ 1000 封起印 6 號(hào) 22cm*11cm￥ 元）、信紙（ 200 本起印 16開(kāi) 50 頁(yè) /本￥ 元 /本）、公司 logo 下面的水晶字（ 10 元 /個(gè)）、公司門(mén)牌（亞克力 180 元）。 公司印章情況：公章、財(cái)務(wù)章、合同章、發(fā)票專用章、條章已變更完成。 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。 公司已購(gòu)買(mǎi)三張公交 ic，需出勤員工請(qǐng)?jiān)谵k公室領(lǐng)取，使用人回后需填寫(xiě)好 ic卡使用登記本。 檢查日常辦公用品的損耗情況，及時(shí)予以購(gòu)置確保日常事務(wù)正常開(kāi)展。員工出勤情況，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤管理制度。努力做好本職工作及日常事務(wù)性工 作。最后就是小韓姐主講的職場(chǎng)應(yīng)用，從各種應(yīng)用文寫(xiě)作規(guī)范與專有詞搭配講起，到比較貼近現(xiàn)實(shí)生活的職場(chǎng)面試應(yīng)注意技巧，呵呵，明明只是大一新生卻有一種自己馬上要畢業(yè)的感覺(jué)，學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的課真的是很給力呢 ~這個(gè)應(yīng)該屬于收獲頗多的一周吧，從最開(kāi)始的“生會(huì)干部培訓(xùn)班”后來(lái)的“輩心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)班”后面我們班的文藝節(jié)目的創(chuàng)作與排練，從實(shí)踐和理論上都讓我有所提升，更為清晰的了解到自己的責(zé)任！要在各方面的提高自己，才會(huì)走得更遠(yuǎn)，才會(huì)對(duì)未來(lái)有充分的自信 ~fighttogether~~篇三：辦公室工作總結(jié)辦公室工作總結(jié) 回顧近期的工作，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。從禮儀課開(kāi)講，讓我們加深了對(duì)禮儀在生活中的重要意義，禮儀的實(shí)質(zhì)就是把不方便留給自己，恩、這句話真的很有道理呢 ~第二節(jié)課時(shí)有關(guān) ppt 的講解，老大主講，我覺(jué)得最有感悟的一句話是“多學(xué)習(xí)，早讓自己溢出來(lái)?？傊?，從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上我學(xué)到了不少，我衷心的表示感謝，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正，在未來(lái)的工作中，我將更加努力！篇二：辦公室一周工作心得辦公室一周工作心得 這一周舉辦了設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院首屆學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)班，很幸運(yùn)的，我是這 個(gè)班級(jí)中的一員。 平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在每一件事情完成以后，要 進(jìn)行思考、總結(jié)。 六、今后努力的方向 今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，提高自身的工作水平。 五、存在的不足 對(duì)微營(yíng)銷(xiāo)還不夠熟悉，要多花一些時(shí)間好好學(xué)習(xí)微營(yíng)銷(xiāo)這一方面。 四、嚴(yán)格要求自己，提高工作效率和工作質(zhì)量。 關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。 出勤方面，不遲到，不早退。同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。 工作中，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。端正自己的工作態(tài)度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與同事們和平共處。辦公室一周工作總結(jié) 第一篇：辦公室一周工作總結(jié) 篇一：一周工作總結(jié)一周工作總結(jié) 經(jīng)過(guò)這一個(gè)多星期來(lái)的學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已融入到了雁金投資公司這個(gè)大家庭中?，F(xiàn)將我一個(gè)多星期來(lái)工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下 : 一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。另外，我還注重從工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)微營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)推廣、宣傳推介等相關(guān)知識(shí)。 三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作。做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。與同事加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。 因?yàn)樽约哼€是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，要多向同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，從而不斷提高自己。 對(duì)投資工作還不夠熟悉，要認(rèn)真向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。 必須提高工作質(zhì)量，要具備高度的責(zé)任感。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力。下面我就來(lái)講講自己的感受吧。”這正是這個(gè)班舉辦的意義所在吧，培養(yǎng)我們干事各方面的能力，學(xué)習(xí)到更多的東西?，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下： 一、辦公室日常工作情況 加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。 員工出勤情況，做好登記記錄（填寫(xiě)考勤表）。 日常票據(jù)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，賬目清楚，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。 來(lái)人接待、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱、電信及網(wǎng)絡(luò)等日常事務(wù)，做好各類(lèi)事項(xiàng)安排合理有序，為辦公室工作的正常開(kāi)展提供有效保證。 公司內(nèi)部保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 二、前期工作內(nèi)容匯總 公司名稱變更事宜： 公司工商執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、市社保登記、銀行名稱等事宜已變更完成。 對(duì)服務(wù)單位關(guān)于公司更名事宜已妥善通知完成。 ci 設(shè)計(jì)未定未完成。 公司勞務(wù)派遣資質(zhì)變更已完成，于 9 月 21 日領(lǐng)取新證件人力資源服務(wù)許可證（經(jīng)營(yíng)范圍有所變化 :由原來(lái)的勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃更為：人力資源招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、勞務(wù)派遣、獵頭、人力資源外包、人力資源管理咨詢、信息發(fā)布、人力資源咨詢）。 基本戶轉(zhuǎn)移（由華夏銀行武漢分行營(yíng)業(yè)部轉(zhuǎn)到華夏銀行武漢水果湖支行）辦理步驟如下：①先到華夏銀行武漢分行辦理銷(xiāo)戶（辦理銷(xiāo)戶期間不能代發(fā)工資、提現(xiàn)、社保部分及稅務(wù)部門(mén)代稅部分可用。 ②待拿到原基本戶的撤銷(xiāo)清單后可去水果湖辦理基本戶開(kāi)戶，并帶齊開(kāi)戶相關(guān)證件資料（開(kāi)戶許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本原件及復(fù)印、組織機(jī)構(gòu)代碼正本原件及復(fù)印件、稅務(wù)登記證正本原件及復(fù)印件、法人原件及代辦人原件及復(fù)印件、公章、財(cái)務(wù)章、私章）業(yè)務(wù)辦理最快辦理為七個(gè)工作日，時(shí)間不等。 2021 年工資單制作。 三、今后努力方向。自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到踏實(shí)工作，務(wù)實(shí)高效，自我鞭策，嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，努力提高業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立辦公室的良好形象。現(xiàn)將我一個(gè)多星期來(lái)工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下 : 一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí) ，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。另外，我還注重從工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)微營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)推廣、宣傳推介等相關(guān)知識(shí)。 三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作。做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。與同事加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。因?yàn)樽约哼€是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，要多向同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，從而不斷提高自己。 對(duì)投資工作還不夠熟悉，要認(rèn)真向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。 必須提高工作 質(zhì)量，要具備高度的責(zé)任感。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力。下面我就來(lái)講講自己的感受吧?！边@正是這個(gè)班舉辦的意義所在吧，培養(yǎng)我們干事各方面的能力，學(xué)習(xí)到更多的東西。準(zhǔn)備： 一、在召開(kāi)本部門(mén)例會(huì)之前，邀請(qǐng)團(tuán)委副書(shū)記李洪照參加會(huì)議。 三、根據(jù)各部委上交的策劃書(shū)，摸清了各部委的文書(shū)寫(xiě)作能力，根據(jù)實(shí)際，合理分配總結(jié)本周工作的任務(wù)。李洪照要求 ，全體部委應(yīng)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)文件精神，做到對(duì)各項(xiàng)文件爛熟于心。 三、安排部委上交兩份運(yùn)動(dòng)會(huì)值班表，其中男女生各負(fù)責(zé)一份。 創(chuàng)新： 在安排部委書(shū)寫(xiě)本部門(mén)的工作總結(jié)時(shí)，參考了上次部委上交的策劃書(shū)中所體現(xiàn)的文書(shū)能力，并合理的提出了各項(xiàng)要求，通過(guò)各項(xiàng)文書(shū)工作，逐步提高部委的文件書(shū)寫(xiě)能力。特別是對(duì)各部門(mén)例會(huì)的記錄，基本上做到了完整、詳實(shí)。 二、記錄部門(mén)例會(huì)記錄時(shí)，堅(jiān)持了認(rèn)真聽(tīng)并注重細(xì)節(jié)問(wèn)題的要求，這對(duì)完整地記錄會(huì)議內(nèi)容有著極大的積極作用，下一步應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持。 二：各部門(mén)開(kāi)臨時(shí)例會(huì)的時(shí)間安排不合理，導(dǎo)致會(huì)議記錄不能正常開(kāi)展，下面應(yīng)該與各個(gè)部商量如何合理安排臨時(shí)會(huì)議，同時(shí)也應(yīng)該制定相關(guān)的規(guī)章制度，規(guī)范各部門(mén)召開(kāi)的臨時(shí)會(huì)議。 四：關(guān)于各部門(mén)會(huì)議記錄 (一）有些內(nèi)容重復(fù)啰嗦，語(yǔ)言不夠精煉、簡(jiǎn)潔 (二）形式上不夠統(tǒng)一，條理性不強(qiáng)篇四：綜合辦公室工作總結(jié)綜合辦公室工作總結(jié) 一年來(lái)，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行 政年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門(mén)職能，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為局機(jī)關(guān)整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié) 一、加強(qiáng)部門(mén)管理，落實(shí)崗位責(zé)任辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén)，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門(mén)崗位，辦公地點(diǎn)極為分散，人員管理難度較大。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進(jìn)一步明確 了部門(mén)工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作