【正文】 端正學 習態(tài)度，改進學習方法， 理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。 三、整改措施 針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。 第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認 為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。 第一、我對理論學習 走過場 ,停于形式，敷衍了事，在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。 (三 )平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他業(yè)務科室交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。 (二 )對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，常常只是根據(jù)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。為警示自己，修正錯誤，鑒知未 來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下 一、存在問題 (一 )系統(tǒng)地理論學習不夠。自去年調(diào)入住建局執(zhí)法辦以來，在各級領導的關心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。 03 魯迅先生有一句名言 我的確時時解 剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己。 二、要踏實工作 發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，發(fā)展是干出來的，沒有勤政就沒有發(fā)展。管工作，知道干部工在干什么，看工作是否盡職盡責，作風是否扎實深入 。領導干部不僅要管好自已，還要管好班子，管好隊伍、配偶子女和親屬，只有這樣，才稱得上一名真正合格的黨員領導干部。我們各級領導干部，都要有如履薄冰的感覺，在盡心竭力干好工作的同時，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，嚴格遵守中紀委 四大紀律、八項要求 和領導干部 五個不許 規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力維護黨的領導 干部的良好形象。 千里之堤、潰于蟻穴 ,從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性，就是一些領導干部之所以出問題，都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發(fā)不可收拾，墜入 腐敗的泥潭不能自拔，最終為黨紀國法所不容，為歷史和人民所唾棄。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 三個代表 重要思想和科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果，學 習黨章和黨的各項政策法規(guī)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上筑起拒腐防變的堅固 長城 .要立足本職崗位，認真學習市場經(jīng)濟和法律、管理等方面的知識，不斷提高自身素養(yǎng)，切實增強解決實際問題的能力和為人民服務的本領，做到干一行會一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家里手。作為領導干部，如果放松了學習，思想就會落伍，政治上就會喪失先進性，工作上就會盲目被動。 一要從加強學習入手，筑牢思想防線。把 廉 字作為我們各級領導干部從政的基本要求，是黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務所決定的。下面，我代表縣委對大家提三點希望和要求。 最后，要切實做到擔當有為，有責任就要有擔當，擔當就要有所作為，一定要倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，恪盡職守、勤勉務實，切實做到干好事和成就事。堅持依規(guī)依紀用權，在制度的規(guī)范下行使權力 。職位的晉升代表的是壓力的增加，在其位謀其政，所以要盡快進入角色，提高思想認識，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎樣用好人、帶好兵。尤其是在營銷總監(jiān)這個崗位，更需要自己有堅定的信念，有高度的認識，不僅是要管好自己，更要管好下屬、身邊人和家里人，不觸碰紅線，不越雷池，這些都是需要自己多加強自我監(jiān)督的。我在這里對你提幾點要求 一是要遵守政治紀律和規(guī)矩，嚴以律己，做思想和行動上的明白人。 按照組織任命的流程，今天和你作 一次任前廉潔談話，一方面是交流，一方面也是警示和提醒。 最后，要敢于擔當，要有所作為。另一方面就是法律法規(guī)的學習，物業(yè)管理涉及到很多方方面面，要想管好小區(qū)、打造和諧的小區(qū)，一定要學好法律法規(guī)知識，進而先關流程和標準不會出問題，不會出現(xiàn)風險。 第二，要加強學習，提高思想認識。下面我就說一說我的幾個看法和要求 第一，要遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做個明白人。你的能力是有目共睹的，這點毋庸置疑。在今后的工作中，肯定會遇到不少挑戰(zhàn)和問題，一定要有責任和擔當，立足本崗，不退縮、有作為，讓自己發(fā)光發(fā)熱，將自己的聰明才智用到企業(yè)的生 產(chǎn)經(jīng)營上來，為企業(yè)創(chuàng)造價值。 四是要立足本崗，發(fā)揮潛能，創(chuàng)造價值。尤其是在具體的工作中，一定要以身作則，嚴格要求自己，做部門員工的榜樣 。另一方面也要加 強管理知識的學習，多方面發(fā)展自己，不要讓自己只停留在業(yè)務層面。你雖然不是黨員，但是信念和修養(yǎng)一定要有意識地去提升。對發(fā)現(xiàn)的問題，一定要有思想認識，要及時向上級反映。這就要求你要時刻提醒自己，在抓好業(yè)務的同時，還要強化自律，加強對部門人員的監(jiān)督，杜絕自己或者是部門人員出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定、 四風問題等違紀違規(guī)的現(xiàn)象。廉潔自律對于任何一個干部，尤其是中層領導干部都是必須、必要的。下面是給大家?guī)淼?2020最新一對一廉潔談話記錄 4篇。年一對一廉潔談話記錄（合集五篇） 第一篇：年一對一廉潔談話記錄 2020最新一對一廉潔談話記錄 4篇 從小事小節(jié)做起，維護良好形象。 千里之堤、潰于蟻穴 ,從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性 。希望大家喜歡 01 今天和你在這里，是想進行一次任前廉政談話，這既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。下面我想重點說說幾個方面的要求 一是要增強責任意識，自覺履行好黨風廉政建設職責。一定要提高認識，在其位謀其政，而不能在其位謀其私利，高標準、嚴要求自己，包括自己身邊的人、家人。 二是要強化學習，加強自身修養(yǎng)。一方面要加強黨的理論知識的學習，積極向黨組織靠攏 。 三是要自覺接受監(jiān)督，不斷提升自我。同時，也要讓自己陽光化，自覺接受他人對你德能勤績的監(jiān)督，有好的意見和建議要及時采納，這樣才能不斷提升自己。公司選人用人的標準是德才兼?zhèn)?，你肯定是達到了要求的。 按照流程，今天特意利用這個時間和你進行一次任前的廉潔談話。作為黨員領導干部，一定要將廉潔放在心中，加強自律。黨員同志一定要有信念，要遵守黨的紀律，自覺按照黨風廉政建設的要求，按照黨紀企規(guī)的要求，嚴格自己，約束自己，做到勤政廉潔。一方面是黨的理論知識的深造和學習，時刻都不能放松，時刻都不能丟棄，要利用時間多進行 自學 。同時，還需要多加強管理知識的學習，思考如何既將小區(qū)管理好，又把部門管理好。擔任部門負責人后，身上的擔子自然就會重了，遇到難題和困難，一定要想辦法去解決，不能一有問題就推脫，一有麻煩就躲避，做一個有責任、有擔當?shù)娜?，相信依靠你的智慧和潛力，一定能在這個崗位上作出好的成績的。你是公司的老員工了，又是老黨員，相信你是有一定的思想高度和認識的。黨員干部一定要有底線、有認識，要自覺遵守《黨章》的要求，廉潔自律。 二是要提高認識，站在全局的高度。 三是要正確行使手中權力，堅持公平公正用權，做到公權公用 。主動在監(jiān)督下行使權力，把監(jiān)督作為組織的一種關心、對自我的一種保護，習慣在陽光和監(jiān)督下依紀依規(guī)運行權力。 02 同志們 根據(jù)《新 提拔領導干部廉政談話制度》有關規(guī)定，縣委決定對 2020年 1 月以來新提拔的副科級以上領導干部進行廉政談話，這是我們貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，促進領導干部廉政勤政的重要舉措，也是縣委對新提拔領導干部關心愛護的重要體現(xiàn)。 一、要廉潔從政 廉潔從政，是對一名干部最基本的要求，是領導干部擁有一個什么樣的權利觀的最直接體現(xiàn)。我們作為黨的干部 ，就要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權利觀，清醒的認識我們所擁有的權力是黨和人民給予的， 官 是為人民服務的崗位， 權 是為人民服務的工具，牢固樹立領導就是服務，權力就是責任的理念，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在為人民謀利益上，放在促進縣域經(jīng)濟快速健康發(fā)展上，正確對待權力，使用權力。胡錦濤同志指出， 勤奮學習，是共產(chǎn)黨員增強黨 性、提高本領、做好工作的前提 .加強學習，不僅是提高個人素質(zhì)的有效途徑，也是增強拒腐防變能力的根本措施。當前，我縣進入了推動轉型、科學發(fā)展的新時期，各種新情況、新問題層出不窮，新形勢、新任務對各級領導干部的思想素質(zhì)和工作能力提出了新的考驗，大家必須把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒。 二要從小事小節(jié)做起，維護良好形象。尤其是在市場經(jīng)濟和改革開放的新形勢下，各種形形色色的誘惑更多，可以說，我們各級領導干部，正處在一個各種利益關系考驗的風口浪尖，稍有不慎，就會身敗名裂，萬劫不復。 三要堅持嚴字當頭，管好自己身邊的人。今天參加會議的各位，都在一個單位主管或分管工作，在黨風廉政建設責任制中負有一定的責任，要堅決貫徹黨風廉政建設的領導體制和工作機制，切實擔負起 領導、教育、管理、監(jiān)督 責任，加強對本單位、本部門黨員干部的教育管理，管思想，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅定，是否進取向上 。管生活，看干部職工德行和操守如何，人際關系和交往是否嚴肅，尤其是在 八小時之外 表現(xiàn)怎樣，定期分析干部隊伍建設情況，及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及早提醒，誠心幫助，切實減少違紀違法案件的發(fā)生，形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。同樣，沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，廉政必然是空談，所以說 不勤政也是腐敗 .一個合格的黨員干部，必須同時具備廉政與勤政兩種素質(zhì)和品格。 這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是黨員干部所需要的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。但在這次黨員干部廉政談 話活動中，通過對黨的新理論、新政策學習，在同志們的幫助下，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。搞行政執(zhí)法工作，需要扎實的理論基礎。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。 二、原因分析 本人在各方面存在問 題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺