【正文】 第三篇：二 OO四年辦公室工作總結 二 00 四年，在場黨委的正確下，辦公室牢牢把握為領導服務、為機關和基層服務的宗旨，階段性完成了年初制定的工作計劃，現(xiàn)按場黨委工作要求，作述職報告。 總括一年來的工作，有成績，也有不足?；竟€不扎實。領導確認后，再在機關大會上通報。確保各項工作落到實處。力戒說的多，作的少。我常常告訴 自己，要耐的住寂寞，默默無聞、任勞任怨，許多工作（如義務工分配）力求做到公平、公正。下基層宣講信訪條例，張貼信訪條例，信訪工作較往年有了較大提高。自己常常置身于矛盾焦點之 中，我常常告戒自己要去克服浮躁，對來訪人員笑臉相迎，如實登記，積極協(xié)調相關部門解決問題，對政策不明的決不胡亂表態(tài)，對事件普遍的及時向領導反映，讓領導知道群眾所想，今年共接訪 17次，復訪 6 次。督促檢查，促使這兩個部門將工作做好。 辦公室下轄，物業(yè)公司、養(yǎng)路隊、廣場養(yǎng)護班、招待所、餐廳等多個部門。積極協(xié)助場機關各部門做好職代會接收新職工、養(yǎng)護公路、環(huán)境衛(wèi)生等多項工作。 sO100 一、工作實 績與基本經(jīng)驗 辦公室工作一個明確目標就是把辦公室建設成為一個政治堅定、紀律嚴明、運轉靈活、協(xié)調高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機構。需要總結的工作也有很多，我仍會一如既往的塌實工作，克服不足發(fā)揚長處，努力使自己的工作做到不求人前拍，但求背后點頭。 辦公室瑣事多，但應跳出事務性圈子，克服忙于事務而不注重學習 提高自己理論水平。 通過對別的團場辦公室工作的學習，發(fā)現(xiàn)自己還沒有一個清晰的青河農場辦公室的整體思路，致使機關工作時好時壞，這也反映出自己的理論意識，實踐能力。 凡涉及機關事務的重大決策，必須召開支委會討論通過，再向上級領導匯報。下發(fā)的文件、通知、要認真做好查辦、催辦、和督辦工作。 辦公室工作必須務實。 二、回顧一年的工作，我有如下幾點體會： 辦公室工作的職能，性質決定了從事這一工作的人員身處風口浪尖之上，在某些時候，由于種種原因，而被不理解，受到埋怨、遭受指責。來信訪 4 封，一年來，按時向上級信訪部門上報信息，各種材料。 信訪工作，是一項瑣事多，矛盾多的工作。工作紛繁復雜，每個部門出現(xiàn)差錯都關系到我場 的形象，在工作中時刻提醒自己要保持清醒的頭腦，給每個部門都制定了各項?4年招待費交 03年有了較大幅度降低，針對廣場和養(yǎng)路隊工作較弱現(xiàn)象，每個星期一召開碰頭會，總結上星期工作，安排下星期計劃。并針對機關文件管理混亂現(xiàn)象，對場 0204 年文件進行了歸檔整理。今年以來，辦公室共下發(fā)各項通知 41 份，組織機關學習 16 次，培養(yǎng)入黨積極分子 3 人，吸收新黨員 3 人，轉正一人，參加場各類義務勞動 54 次。二 OO四年辦公室工作總結 第一篇：二 OO四年辦公室工作總結 二 00 四年，在場黨委的正確下，辦公室牢牢把握為領導服務、為機關和基層服務的宗旨，階段性完成了年初制定的工作計劃，現(xiàn)按場黨委工作要求，作年度述職報告。 一、工作實績與基本經(jīng)驗 辦公室工作一個明確目標就是把辦公室建設成為一個政治堅定、紀律嚴明、運轉靈活、協(xié)調高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機構。積極協(xié)助場機關各部門做好職代會接收新職工、養(yǎng)護公路、環(huán)境衛(wèi)生等多項工作。 辦公室下轄，物業(yè)公司、養(yǎng)路隊、廣場養(yǎng)護班、招待所、餐廳等多個部門。督促檢查，促使這兩個部門將工作做好。自己常常置身于矛盾焦點之中，我常常告戒自己要去克服浮躁，對來訪人員笑臉相 迎，如實登記，積極協(xié)調相關部門解決問題，對政策不明的決不胡亂表態(tài)，對事件普遍的及時向領導反映，讓領導知道群眾所想，今年共接訪 17次，復訪 6 次。下基層宣講信訪條例，張貼信訪條例，信訪工作較往年有了較大提高。我常常告訴自己，要耐的住寂寞，默默無聞、任勞任怨，許多工作（如義務 工分配）力求做到公平、公正。力戒說的多，作的少。確保各項工作落到實處。領導確認后，再在機關大會上通報。基本功還不扎實。 總括一年來的工作，有成績，也有不足。 以上報告，請領導和同志們批評指正 二 00 四年十二月十二日 第二篇：二 OO四年辦公室工作總結 二 OO 四年辦公室工作總結 二 00 四年，在場黨委的正確下，辦公室牢牢把握為領導服務、為機關和基層服務的宗旨，階段性完成了年初制定的工作計劃，現(xiàn)按場黨委工作要求，作述職報告。今年以來，辦公室共下發(fā)各項通知 41 份，組織機關學習 16 次，培養(yǎng)入黨積極分子 3 人，吸收新黨員 3 人，轉正一人，參加場各類義務 勞動 54 次。并針對機關文件管理混亂現(xiàn)象，對場0204年文件進行了歸檔整理。工作紛繁復雜，每個 部門出現(xiàn)差錯都關系到我場的形象，在工作中時刻提醒自己要保持清醒的頭腦，給每個部門都制定了各項管碇貧?。并针秷@旃胰嗽鄙俚南質擔約呵諶ゼ觳櫬甙旌圖嘍礁饗罟ぷ鰲７⑾治侍餳笆苯餼?。今年哉C〉澄鬧傅枷