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20xx個人年度工作總結(jié)合集5篇-展示頁

2025-05-09 19:28本頁面
  

【正文】 工作緊隨著公司地發(fā)展,結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識,積極進行內(nèi)部工作的建立、健全和完善。 人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作,是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎,做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的重中之重 。 根據(jù)人事相關規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。 在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神 ?,F(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié): 一、 20_年的工作回顧 人事行政部作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞 紐作用,注重與各部門的協(xié)作配合。在 _X 科技一年的工作中,我很高興認識了各位同事,也獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝 x 總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。 個人年度工作總結(jié) (四 ) 春逝秋飛,轉(zhuǎn)瞬冬來到。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。二是加強結(jié)算治理,限度地增加可用資金。 降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。 四、明年工作打算 挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。 三、恪盡職守,切實加強自身建設 我在抓好治理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。 費用支出實行了專戶、專項治理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。 二、加強成本意識,提高經(jīng)濟效益 更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行具體地財務分析 。 (6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。 (4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組。 (2)堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將碰到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑。 以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)一方面加強考核,實行工 效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。 一、不斷提高人員素質(zhì) 建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基矗,今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和治理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需 武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃印>湍秘攧詹縼碚f,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。 其二是要學會與部門、領導之間的溝通。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢 ?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握 了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相 交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。 三、發(fā)揚協(xié)作精神 為了更好的與部門溝通,我們 在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了 20_年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費 (管理費用、銷售費用、財務費用 )卻比去年同期下降了 _%.通過實際工作,我 們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應制度的必要性。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。年初,為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《 管理細則》。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這一年多的工作做一簡單的回顧。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。 在教學上狠下功夫,努力使學生的道德修養(yǎng)有更大的提高。 對差生多些關心愛心和耐心,使他們在各方面有更大進步。 五、努力提高方向。處理好學校工作與個人之間的關系,一年里沒有遲到過一次,做到了有事請假,堅持天天上班,一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。 四、考勤請假方面。興趣沒了,英語自然也不會學好。 三、教育教學工作方面 這學期我擔任的是三年級的英語教學。 10 月份我積極參加省里組織的農(nóng)村小學英語 教師培訓, 15 天的培訓時間內(nèi)我認真學習,領會其精神實質(zhì),學習先進的教學理念、教學方法。 在教學中,能夠做到為人師表,關愛學生,幫助學生對英語學習充滿學習熱情和信心,以健康文明的形象言傳身教。我積極響應學校的各項號召,積極參加政治學習,認真領會學習內(nèi)容,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩 ,嚴格要自己。但也存在不足,為了使我在今后的教育教學工作中取得更大的進步。20XX 個人年度工作總結(jié)(合集 5 篇) 第一篇: 2020 個人年度工作總結(jié) 時間如流水,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已經(jīng)結(jié)束,做好個人年度工作總結(jié),不斷積累工作經(jīng)驗。下面是給大家?guī)淼膫€人年度工作總結(jié),以供大家參考,我們一起來看看吧 ! 個人年度工作總結(jié) (一 ) 臨近年末,回首 20_,我圓滿地完成了本學期的工作,回顧這學期的工作,使我感到既繁忙又充實,特別是參加了省里的教師培訓和學校領導的指導下,我的教學思想和教學水平都得到了很大的提高,并取得了一些成績。下面我將這一學期的工作總結(jié)如下: 一、思想政治方面 在這學期的教學工作中,我自始至終以認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學。 思想積極向上,要求進步,這學期,我非常光榮地以一名入黨積極分子的身份在他人的入黨宣誓中表達了自己的感想,這樣的機會使我對黨的領導已經(jīng)黨的感染有了更深刻的體會。 二、業(yè)務素質(zhì)方面 為了適應農(nóng)村小學英語的需要,我不斷地鉆研新的教學理念,探索新的教學方法,不斷將自己的所學運用到課堂教學之中,并取得了很好的教學效果。并在回來后積極與我校的其他英語教師研究教材、教法,同時,把我的所學所感積習的與他們分享,研究,以此來共同提高業(yè)務水平。經(jīng)驗告訴我,對于這個年段的英語教學,如果不認真研究教法和學法,結(jié)合教材和學生的實際情況來教學,就會使學生失去對英語學習的興趣。 因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,勤于專研,注重在實踐中積極探索 新的教學方式,潛心研究英語課堂教學,深刻領會新課改的理念,注重激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣,自制教具,自編兒歌等,使學生在輕松、愉快的氛圍中學習和運用語言,樹立學習英語的自信心,注重形成性評價在英語教學中的運用,并能夠及時總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的科研水平。 我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。在新的一年里,我應更 加勤奮,為學校作更多的事,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的業(yè)務水平更上一層樓。 加強自身基本功的訓練,注重對學生能力的培養(yǎng) 。 利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。 總之,在今后的工作中,我會更加努力學習,提高自身素質(zhì),嚴格要求自己,完善自我,以百倍的信心與努力去迎接未來的挑戰(zhàn) ! 個人年度工作總結(jié) (二 ) 春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。 一、合理控制成本 有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。 二、合理地利用人力資源 財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。 四、培養(yǎng)自身的綜合能力 為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。 五、完成納稅工作 在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。 通過總結(jié),我有幾點感觸: 其一是要發(fā)揚團隊精神。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。公司的機構(gòu) 分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們財務人員提出了更高的要求 —— 逆水行舟,不進則退。 個人年度工作總結(jié) (三 ) 作為財務總監(jiān),這一年來帶領財務部較好的把工作做好了,現(xiàn)在就這一年財務部的一些工作做下總結(jié)。 加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。年內(nèi)主要做了以下七點工作: (1)主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,樹立服務意識。 (3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。 (5)積極地組織柜員上崗考試。 (7)開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓。一是加強成本治理,減少成本性資金流失。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率 。四是降低費用開支,增強盈利水平。 充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加 強治理,加快工作的效率。不知不覺間, 20_年過去了, 20_年來了。在這一年的時間里,通過自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。 草擬各種制度、流程、通知等文字工作,認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作 。公司的重要文件資料等歸檔管理工作。 按照公司制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。繳納社會保險 、辦理居住證等。在 20_年,公司制造部員工由 20_年 X 月末的 _人下降到了 _5 人,因此,員工的招聘、穩(wěn)定
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