鄉(xiāng)鎮(zhèn)在懲防體系大會上表態(tài)發(fā)言-展示頁
2025-05-09 16:43本頁面
【正文】 凝聚力；積極探索部分村干部異地選聘及挑選優(yōu)秀干部或公開招考大中專畢業(yè)生擔(dān)任村委會干部。三是加強黨在農(nóng)村的方針政策和農(nóng)村工作、實用技術(shù)、管理知識等方面的教育培訓(xùn)，增強農(nóng)村干部貫徹落實農(nóng)村新政策的水平和加強農(nóng)村法制建設(shè)的能力。二是 加強法律知識培訓(xùn)。全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的教育。一是加強思想政治教育，提高思想道德水平。因此，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，是解決這一問題的關(guān)鍵。 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)在懲防體系大會上表態(tài)發(fā)言 在縣懲防體系建設(shè)工作會議上的 表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育 、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是黨在社會主義市場經(jīng)濟條件下，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的新要求，也是從源頭上防治腐敗的根本舉措。要保證村干部相應(yīng)的經(jīng)濟待遇。要給予優(yōu)秀村干部相應(yīng)的政治待遇。還要嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，出現(xiàn)問題要追究有關(guān)村領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，取信于民。推進民主議事協(xié)商制度建設(shè)，村內(nèi)重大事項在實行民主議事協(xié)商、廣泛聽取村民意見后進行決策；繼續(xù)完善民主理財制度，規(guī)范農(nóng)村集體財務(wù)收支審批程序，加強村干部經(jīng)濟責(zé)任或離任審計工作，積極推進村集體財務(wù)審計監(jiān)督的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范 化；建立健全合力機制，正確處理村級班子的協(xié)調(diào)問題，確保兩委班子能夠“明確職責(zé)、理順關(guān)系、形成合力”。建立農(nóng)村干部能上能下機制，實現(xiàn)能者上、平者讓、庸者下，使素質(zhì)差、能力低、不思進取的村干部退位，讓靠得住、有本事，開拓進取的優(yōu)秀村干部有舞臺，當(dāng)好建設(shè)社會主義新農(nóng)村的排頭兵。從種養(yǎng)能手、農(nóng)科示范戶、復(fù)退軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、大中專畢業(yè)生及留村優(yōu)秀青年中選拔村干部，并把他們作為后備干部加以培養(yǎng)教育。要廣開思路，唯才是舉，選賢任能，把德才兼?zhèn)?、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔為村干部；努力推行“公推直選”產(chǎn)生村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子方式，增強黨支部的群眾基礎(chǔ)和凝聚力；積極探索部分村干部異地選聘及挑選優(yōu)秀干部或公開招考大中專畢業(yè)生擔(dān)任村委會干部。三是加強黨在農(nóng)村的方針政策和農(nóng)村工作、實用技術(shù)、管理知識等方面的教育培訓(xùn)，增強農(nóng)村干部貫徹落實農(nóng)村新政策的水平和加強農(nóng)村法制建設(shè)的能力。二是 加強法律知識培訓(xùn)。全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的教育。一是加強思想政治教育，提高思想道德水平。因此，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，是解決這一問題的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在懲防體系大會上表態(tài)發(fā)言 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)在懲防體系大會上表態(tài)發(fā)言 在縣懲防體系建設(shè)工作會議上的 表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，是黨在社會主義市場經(jīng)濟條件下，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的新要求，也是從源頭上防治腐敗的根本舉措。近年來，從我鎮(zhèn)查處的黨員違紀案件來看，村干部違紀問題較為突出，究其原因，一方面是村干部自身素質(zhì)的問題，更重要的是對村干部的教育沒有經(jīng)常化，制度沒有落實好和監(jiān)督不到位的結(jié)果。 一、加強教育培訓(xùn)，提高村干部的自身素質(zhì) 要建立健全 村干部教育培訓(xùn)的長效機制，制定教育培訓(xùn)計劃，完善培訓(xùn)工作責(zé)任制，創(chuàng)新教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。通過開展科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀教育和黨的宗旨教育，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝村干部頭腦，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，立黨為公、執(zhí)政為民，打牢村干部建設(shè)新農(nóng)村的思想政治基礎(chǔ)，提高思想道德修養(yǎng)。從涉農(nóng)部門請來相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家進行授課，輔導(dǎo)村干部正確認識當(dāng)前工作中遇到的新問題、新情況，從思想 上牢固樹立搶抓農(nóng)村發(fā)展機遇的責(zé)任感，增強為農(nóng)民服務(wù)的觀念，把“為官一任，造福一方”變?yōu)樽杂X的行動，變?yōu)閹ьI(lǐng)村民齊心協(xié)力發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的干勁。通過法律知識培訓(xùn)，幫助他們依法辦事，運用法律手段處理土地、林權(quán)、水利、宅基地、家庭財產(chǎn)和婚姻糾紛等，提高他們處理農(nóng)村矛盾糾紛和為民辦事的能力。 二、選準用準干部，增強隊伍的戰(zhàn)斗力 堅持 正確用人標準，探索農(nóng)村干部選拔任用新方式。拓寬選人渠道，建立農(nóng)村后備干部選拔培養(yǎng)長效機制。由鎮(zhèn)黨委進行動態(tài)管理，經(jīng)村民代表大會同意，嘗試在一定范圍內(nèi)公開選拔村干 部。
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