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職工考核個人總結最新20xx樣例5-展示頁

2025-05-09 08:24本頁面
  

【正文】 人生的經歷。 心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人 。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數據統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的??梢哉f,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。經過漫長的實踐,自己在編制計劃和到分廠處理協調事情上都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教, 事后自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)現理論和實際其實是相輔相成的,理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。 在以前談到理論聯系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在這方面,我平 時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領導的關心下,開始接觸一些專業(yè)的生產管理方面的書籍, 雖然現在收效甚微,但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,這就要求我們必須要學會和多種不同類型的人員正確溝通交流,并在此過程中不斷的總結經驗,不斷增強自己的協調能力。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產計劃,作為生產管理者,首先要了解產品的工藝路線,然后根據分廠的設備能力和人員配備情況,還要能預計在實際生產中的突發(fā)情況,綜合判定生產周期 ,并在計劃的執(zhí)行過程中要及時跟蹤以及時糾偏。制造分公司作為生產系統(tǒng)的核心管理部門,生產計劃便是生產能順利開展起來的靈魂,作好生產計劃也是一個生產管理者的必備素質。慢慢的,通過每天到生產現場進行學習和觀察, 然后結合專業(yè)工藝路線表和圖紙,我開始對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的認識,這樣,我對產品就有初步的了解了。后來經過領導和 x的及時引導,加上自我深入到生產現場對產品進行了進一步的感性認識,在經過幾次的思想調整過后,就逐漸的適應了生產管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。 沒有太多宏偉的 x 遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語,分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來: 一、學習業(yè)務知識,作好本職工作 20x 年 17 月,我在特種電機組學習火電生產管理方法。 要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現代辦公軟件,以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。 對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,自 20x 年 7 月份從學校畢業(yè),帶著一身稚氣來到公司參加工作。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。 三、回顧過去,展望未來 對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信透過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會潛力,也感謝領導給我這一個適宜的工作 位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。但由于自己的潛力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作潛力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。 每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。堅持理想,堅定信念。以下便是我對自己今年的工作總結: 一、工作態(tài)度,思想工作。在歲末之際,我就應就一年以來的工作做一下認真的總結。 在這里我目睹了農村小學教育不甚理想的過去和大有前途的未來。成績只屬于過去,我不過是在平凡的崗位上為教育事業(yè)做了一些平凡的貢獻,還有更多青年教師也同我一樣在邊遠貧困地區(qū)的學校里默默奉獻。組織本校教師與周圍學校進行教學交流,在互相切磋、學習中提高和改進 。利用假期時間進行新課程基本理念的學習和研討,收看課堂教學錄象,并現場觀摩全縣范圍內優(yōu)秀教師示范課 。 作為學校課改組組長,我深知進行基礎教育課程改革任重而道遠,卻勢在必行。事實證明,辛勤地努力和付出并沒 有白費在學區(qū)舉行的歷次期中、期末測試中,我班學生的語文成績都是名列前茅,并遙遙,而且其他學科也都有明顯的進步。還發(fā)動學生自制手抄報、成長記錄袋等展示交流學習成果。還多次進行家訪,將學生在校表現及時傳遞給家長,就孩子的生活學習情況與其父母進行深入交流,以求學校和家庭限度地形成合力,促進孩子的學習 。為此,我和我的學生都付出了巨大的努力。一點一滴地培養(yǎng)學生對語文對文學的興趣和愛好。 作為語文教師,我從學生日常的學習抓起,耐心指導,逐步滲透,一點一滴地改變學生不良的學習習慣 。另外,我還發(fā)揮自己年輕、活潑的特點,與學生打成一片,傾聽孩子們的心聲,分享和分擔他們的快樂與煩惱,為他們解決生活和學習中遇到的難題。然后,為學生安排了科學、合理的作息制度,保證學生能在緊張而快樂的氛圍中獲得的學習效果 。 作為班主任,我首先從整頓班規(guī)、糾正班風入手,嚴格小學生應該遵守的組織紀律。 初到 x 小學,我接任 x 年級語文教師和班主任。我生在農村,深知農村師資力量的薄弱和對先進教育的需求。職工考核個人總結最新 20XX(樣例 5) 第一篇:職工考核個人總結最新 2020 作為公司職員要恪盡職守,堅持高標準,提高服務質量。那么,今天就整理了五篇優(yōu)秀的職工考核個人總結,希望對大家的工作和學習有幫助,歡迎閱讀 ! 【篇一】職工考核個人總結 我畢業(yè)于 x 師范學校,于 x 年 x 月參加深澤縣師范畢業(yè)生上崗測試,以優(yōu)異的成績通過測試,正式成為小學教師隊伍中的一員。因此,我義無返顧的選擇了 x 小學地處 x 市,是 x 縣最偏僻的一所小學。這個班的語文成績一直排在學區(qū)最后一名,學生水平參差不齊,知識基礎相對薄弱,各項技能也都較差。這樣就凈化了班級空氣,為學生提供了一個安靜、文明、有序的學習環(huán)境 。我還特別提倡學生早睡早起,抓住早上的黃金時間,用于讀書、背誦,不但改變了以往學生到校后無所事事的混亂局面,而且還非常有效地促進了學生在語文、英語學科的學習 。當身兼教師、朋友和親人數種角色時,學生親其師而信其道,在教師的引導下健康地成長,快樂地生活,無憂地學習。一點一滴地提高學生聽、說、讀、寫的能力 。這個過程是漫長而艱難的。我吃住在學校,盡努力輔導和幫助學生的學習 。為激發(fā)學生對語文學習的興趣,我經常利用各種渠道搜集與教學有關的信息和資料,還多次組織演講比賽、辯論會等語文實踐活動 。另外,我本人也積極提高自身素養(yǎng),參加石家莊市青年骨干教師培訓,參加 x 年國際華語小學語文優(yōu)秀課展示交流會,參加第一、二、三屆國際小學作文研討會等。學生能不斷進步,無疑是老師最值得驕傲的成就。在學校領導地大力支持和同事們地積極配合下,我?guī)ьI全校教師進行課改實踐和探索。教師將學習經驗運用到課堂教學的過程中,校內組織聽、評課活動,力求在活動中及時發(fā)現問題,查漏補缺,取長補短 。另外我還組織本校青年教師積極參與學區(qū)、縣、市舉行的素質賽、評優(yōu)課活動,先后有三名教師在縣青年教師素質賽、評優(yōu)課中獲獎,我本人獲素質賽二等獎,評優(yōu)課一等獎,有三名教師的論文獲獎并在省級刊物上發(fā)表,我本人撰學的《立足閱讀教學培養(yǎng)兒童情感》一文獲河北省基礎教育課程優(yōu)秀論文大賽三等獎。這種生活,沒有經歷過就不知道其中的艱辛, 沒有體會過就不知道其中的快樂,沒有擁有過,就不知道其中的純粹。正因為如此,我會將這種生活義無返顧地繼續(xù)下去,讓自己滿腔的激情在工作中釋放,讓自己年輕的生命在奮斗中靈性飛揚 ! 【篇二】職工考核個人總結 在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫忙帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的用心努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作??偨Y自己在過去一年的得與失,總結一年以來的 酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。 我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻持續(xù)“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,始終勤奮學習,用心進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。不斷加強學習,牢固自己的工作技術 ! 二、設備操作,工作領悟。要有 對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變潛力,完成領導給予的各項任務。 和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的潛力有限,每件事的成功都是靠群眾的智 慧,所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務 !我會履行我的義務,鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。 一年來,我做的已經是了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。但是我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好 ! 【篇三】職工考核個人總結 伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏, 20x 年就這樣快接近尾聲,經過這一年的不太忙碌的工作,卻又有很多所感所悟。從開始的對工作環(huán)境的茫然,到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中,從分廠的一線上升到制造公司的生產管理,從一個眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念,我在一步步成長起來。在這方面,我平時除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領導的關心下,開始接觸一些專業(yè)的生產管理方面的書籍,雖然現在收效甚微,但對我以 后的發(fā)展是大有幫助的。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺,初期就表現出了對工作的盲目以及被動排斥,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。 由于所學的專業(yè)為機械設計與制造,對機械加工有一些理論上的了解,很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工,對于各分廠的主要設備也有了初步的認識。 在了解了產品之后,接下來就是管理了。優(yōu)秀的生產計劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產周期以及應對偏差的糾正性。在擁有了編制生產計劃的能力后,要想計劃在分廠能夠正在的落實下去,除了計劃本身的優(yōu)質性,我們更需要具有良好的溝通和協調能力。 當然,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現代辦公軟件,以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。 二、理論聯系實際,在實踐中成長 無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。在參加工作之后才發(fā)現,以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致 理解結果顯得單薄和脆弱。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實施 。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程, 冰凍三尺,非一日之寒。 【篇四】職工考核個人總結 如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。所以,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位 都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。 (一 )學習無止境,注重自身的職業(yè)發(fā)展,多參加管理培訓課程。 我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術和互聯網絡的應用,將公司開發(fā)與經營全過程中產生的大量動態(tài)數據、行業(yè)供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對 office 等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。 我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。于是,我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。 【篇五】職工考核個人總結 時光如流星劃過,瞬間即逝。 這份工作雖然技術性不高,但需要勤勞細心,每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,需
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