老干局副局長先進(jìn)事跡材料-展示頁
2025-05-09 08:10本頁面
【正文】 局長先進(jìn)事跡材料 老干局副局長先進(jìn)事跡材料 銳意進(jìn)取默默奉獻(xiàn) ──中共 *縣委老干部局副局長先進(jìn)事跡材料 ，男， 1965 年 11 月生，大專文化，現(xiàn)任中共庫車縣委老干部局副局長?！睆埌l(fā)源同志這樣要求，也這樣做 。庫車縣商運(yùn)司、五公司和種羊場的企業(yè)離休干部由于原單位已 經(jīng)破產(chǎn)改制，他們的工資和取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒得到落實(shí)，兩年來連續(xù)上訪，張發(fā)源同志針對這一問題，積極地了解情況，尋求解決的辦法，多次與財(cái)政、社保等部門將情況向地區(qū)有關(guān)部門反映，使一這問題得到了有效的解決。張發(fā)源同志看到老干部活動(dòng)所需器材不能和老干部的需求相適應(yīng)時(shí)，他積極爭取經(jīng)費(fèi)，先后為老干部活動(dòng)中心添置了 20 多套室內(nèi)健身器材和 4 套室外健身器材，極大地方便了老干部活動(dòng)，真正使老干部活動(dòng)中心成為“老干部”之家。針對這一問題與相關(guān)單位共同尋求解決的辦法，提出了許多有針對性的方 案。他平時(shí)經(jīng)常與老同志談心，尤其是那些德高望重的老同志，注意傾聽他們的意見和建議。三是張發(fā)源通過積極努力，爭取到了將老干部工作納入到了全縣的目標(biāo)管理考核工作當(dāng)中，使老干部工作與單位年終考核直接掛鉤，為老干部工作的創(chuàng)造了一個(gè)良好的氛圍。一是深入相關(guān)單位大力宣傳老干部工作政策，耐心說服他們應(yīng)該重視老干部 工作，給他們講解老干部工作的重要性，2021 年以來，先后深入到城區(qū) 20 多個(gè)單位， 10 多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪宣傳老干部工作政策，使這一問題得到了有針對性的解決。因此，他平時(shí)經(jīng)常深入基層了解情 況，當(dāng)他了解到企業(yè)離休干部出外看病的車船費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)和遺孀生活困難補(bǔ)助費(fèi)，均無著落的時(shí)候，張發(fā)源同志看在眼里，急在心里，他認(rèn)真地將這一問題分類匯總，查閱相關(guān)資料，多方面的尋求解決辦法，多次地將這一情況反映到縣委、政府，使這一問題得到了較好的解決。 二、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù) 張發(fā)源同志針對老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、老干部工作經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將老干部工作納入年度考核，使老干部工作有章可循。為了解決人員設(shè)備上的不足，他積極和上級部門申請，配齊配強(qiáng)了班子和辦公設(shè)置，2021 年以來，陸續(xù)有四名人名編入老干局，使老干部工作得到了有力的保障，打好了為老干部服務(wù)的基礎(chǔ)。此后，只要有老干部工作方面的新政策、新文件出臺，他都及時(shí)組織工作人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。愛崗 敬業(yè)，勇于開拓，求真務(wù)實(shí)，與局班子成員結(jié)成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體，以良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平贏得了同志們的好評，使我縣的老干部工作一步一個(gè)腳印，一年上一個(gè)臺階。老干局副局長先進(jìn)事跡材料 第一篇：老干局副局長先進(jìn)事跡材料 老干局副局長先進(jìn)事跡材料 銳意進(jìn)取默默奉獻(xiàn) ──中共 *縣委老干部局副局長先進(jìn)事跡材料 ，男， 1965 年 11 月生，大專文化，現(xiàn)任中共庫車縣委老干部局副局長。作為全縣分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，在實(shí)際工作中他以老干工作為己任，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神及“三個(gè)代表”重要思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力干好本職工作 同志到老干局后，主動(dòng)找來老干部工作管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。在平時(shí)的工作中他采取多種渠 道，積極了解老干部的思想動(dòng)態(tài)，了解老干局的實(shí)際好范文版權(quán)所有困難，通過上門主動(dòng)找老干部談心，組織與老干部集體學(xué)習(xí)與交流思想，很好的掌握了老干部工作的重點(diǎn)，盡快地進(jìn)入了角色。為了老干局工作環(huán)境更加和諧，創(chuàng)造一個(gè)心留人的環(huán)境，他積極申請經(jīng)費(fèi)，為老干局辦公室購置了大批的新設(shè)備，改善了辦公環(huán)境，現(xiàn)在的老干局人員和設(shè)置之間搭配合理，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。“兩費(fèi)”問題，一直都是老干部非常揪心的問題，也是長期以來困擾著老干局工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，張發(fā)源始終認(rèn)為，落實(shí)老干部的離休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)是老干部工作的重要組成部分，是重中之重。當(dāng)他了解到部分單位不重視老干部工作，認(rèn)為可有可無，部分老干部的待遇得不到落實(shí)，老干部情緒波動(dòng)比較大，張發(fā)源同志對此事十分重視，通過下基層調(diào)研，走訪老干部了解情況，提出了一些有針對性和可操作性的工作方案。二是與組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)離退休老干部雙重管理的意見》，以文件的形式把這一政策確定下來，使老干部工作具有了一定的嚴(yán)肅性和可操作性。 三、情系老同志，多辦好事實(shí)事 張發(fā)源同志情系老同志，視老同 志如親人。例如老干部到醫(yī)院看病，因程序復(fù)雜，經(jīng)常往返于一樓和三樓之間，給老干部帶來了諸多不便，為此，他積極
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