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最新林業(yè)局人員工作述職報告精選文本-展示頁

2025-05-08 14:03本頁面
  

【正文】 權(quán)、規(guī)范流轉(zhuǎn)、放活經(jīng)營”的要求,及時啟動了集體林權(quán)制度改革工作。 林權(quán)改革,成效明顯。二是亮河灣濕地恢復示范工程通過驗收。工程共種植各類樹木 萬株,清理淤泥固化土 萬方,開挖河塘 萬平方米,修建景觀小品 7 個、停車場 7 處,鋪設(shè)自行車道 3 公里、人行園路 公里。一是環(huán)太湖生態(tài)景觀林帶工程順利完成。 重點工程,強力推進。完成了 2 個區(qū)級游園、 3 個鎮(zhèn)村級游園建設(shè)任務(wù) 。全區(qū)完成造林綠化面積 3913 畝,其中成片造林 2529 畝,新增綠地 162 萬平方米,其中公共綠地 94 萬平方米,分別為目標任務(wù)的 %、 %、 %和 %。 XX 年,在局黨委的正確領(lǐng)導與關(guān)心信任下,本人努力學習,勤奮工作,順利完成既定任務(wù)目標。只有時時刻刻、 事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,才能確保鏟除各種錯誤思想的產(chǎn)生。主觀上學習不夠,客觀上必然放松世界觀的改造。 第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。沒有學以致用,平時學的理論沒的與實踐密切聯(lián)系。 第一,放松了學習,特別是政策和政治理論的學習不夠,導致上述問題產(chǎn)生的根本原因。 四、產(chǎn)生問題的根源及原因 深刻反思和剖析自己存在的問題,雖然不客觀和大氣候的影響。 科技人員管理有所松懈,個別地方科技人員服務(wù)不到位,不徹底,影響了造林成活率。 綜合處理事務(wù)能力有所缺乏,有時機關(guān)事務(wù)繁多,抓不住重點,掌握不住關(guān)鍵,影響整體工作。 嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導干部重大事項報告制度的有關(guān)規(guī)定,如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項,沒有漏報和不報。在我分管的事務(wù)中,每年上報的造林面積、成活率、統(tǒng)計報表、項目等全部擠干“水份”,如實填報上報,真正做到不虛報、不瞞報。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套,面積 平方米,是我本人 97 年自費購買 的。三是在我個人外出公務(wù)中,食宿從簡,沒有超標準開支。 嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定,一是對自己分管的專項資金,嚴格實行了“三專一封閉”管理,堅持按作業(yè)設(shè)計施工,按規(guī)定列支,沒有擠占、挪用,更沒有變相使用。 我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后,正式分配參加工作的干部,小孩現(xiàn)在幼兒園上學,沒有違反領(lǐng)導干部配偶,子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。在選拔任用干部上,我始終堅持任人唯賢,反對任人唯親,嚴格 按程序選撥,按要求推薦,并堅持普遍培養(yǎng),重點選撥,加強平時的培養(yǎng)鍛煉,做到了是才必選,是才必用,沒有在用人上搞不正之風。也沒有利用職務(wù)之便搞大操大辦,借機斂財。 嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導干部不準接受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位,個人的現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的規(guī)定,沒有謀取不正當利益,更不有向管理服務(wù)對象索取財物,也沒有在公務(wù)活動中接受和贈送禮金。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委 員會采取綜合評定打分的辦法,從 6 家中評定了 3 家中標。為了保證招投標工作公開、公正的進行,我嚴格按有關(guān)標準和規(guī)定,一是成立了由分管旗長任組長,紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領(lǐng)導參加的招投標工作領(lǐng)導小組。 二、廉潔自律方面 工程招投標方面。沒有截留、坐支,沒有私設(shè)“小金庫”。二是嚴格了行政事業(yè)性收費和罰沒款的管理。一年來我從分管的工作入手,一是堅持標本兼治的原則,采取多種措施預防和監(jiān)督,對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面,堅持民主集中實事求是。并負責退耕還林工程及林業(yè)工程招投標等具體工作 。一年來,在工作中、生活上堅決反對拜金主義,極端個人主義,實事求是,嚴于律自,并與領(lǐng)導班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強領(lǐng)導班子及個人的廉政建設(shè)。 以上報告,請領(lǐng)導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。三是要避免苛求于人。二是要防止急于求成。 總結(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是今后進一步努力的方向 .一是要提高認識水平。我剛到任時確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導,相信班子成員間的團結(jié)合作。 回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰?;谏鲜鋈c認識,我始終把黨風廉政建設(shè)作為工作中最重要的一個環(huán)節(jié)。二是堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ),要求在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔 。維護了林區(qū)的正常的生產(chǎn)秩序。 四、加 強林政管理,確保森林資源安全 今后以來我們對設(shè)計單位,辦證單位做了明確強調(diào),要求其嚴格農(nóng)民自用材的采伐管理,從任務(wù)分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)填報審批表,到辦證、收費、采伐等各個環(huán)節(jié),都做了明確的要求,并派出技術(shù)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地調(diào)查設(shè)計,填寫設(shè)計文件,并要求采伐戶嚴格按照設(shè)計方案施工,天保站和林業(yè)派出所要做到實地進行監(jiān)督檢查,同時縣局林政科建有明細臺帳,隨時反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦證數(shù)量,確保采伐后的規(guī)范發(fā)放,與此同時,各檢查站加強執(zhí)勤檢查,嚴防農(nóng)村自用材違法運輸。為了更好的落實管護責任、強化管護力度,切實 提高每一位工作人員的責任心,建設(shè)出一支優(yōu)秀的天保工程建設(shè)隊伍,一是切實加強了隊伍管理,狠抓制度建設(shè)及責任落實,大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的工作精神,對工作態(tài)度不端正、工作作風不過硬、沒有按時完成工作任務(wù)的同志,給予嚴厲批評并按相關(guān)規(guī)定進行處罰,確保每位同志都能以良好的精神狀態(tài)投入工作 。 三、抓好天保工程人員管理 天保工程實施已經(jīng)五年,濫砍亂伐、亂捕亂獵等不法行為得到有效遏制,天然林保護整體環(huán)境趨于良好。三是認真配合市檢查組完成天保資金管理使用情況的檢查工作,并得到了肯定 。一是始終堅持“慎用錢”的原則,該開支的節(jié)省開支,不該開支的堅決不予開支或不予審批 。 二、抓好天保工程專項資金管理 天保工程資金的安全運行、規(guī)范使用,是社會關(guān)注的熱點,也是國家審計、稽查的重點。同時認真征求了同志們的意見和建議,與大家交流談心接受評議和幫助,并進行了自我剖析,使我不僅認識到自身存在的問題和不足,也認清了自己今后的努力方向:要進一步加強學習,始終站在時代的前列和實踐的前沿,以高度的事業(yè)心、責任感對待 工作,尊重客觀規(guī)律,汲取新鮮經(jīng)驗,摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習慣 。 一、加強學習提高認識 本人積極參加相關(guān)會議,認真學習文件,堅持參加集體學習外加強自學。一年來,在縣委、縣政府和林業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導下,在全體同事的大力支持下,努力實踐“三個代表”,認真貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》的精神,不斷加強學習鍛煉,全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),認真履行崗位職責,勤奮工作,以生態(tài)建設(shè)為重點,以實施天保工程為措施,加大森林 資源保護力度,順利實現(xiàn)既定任務(wù)目標。 最新林業(yè)局人員工作述職報告精選文本 1 各位領(lǐng)導、同志們: 20xx 年是“十一五”計劃的開局之年,也是我受組織的委派,到xx 縣林業(yè)局擔任副局長的第四年。最新林業(yè)局人員工作述職報告精選文本 第一篇:最新林業(yè)局人員工作述職報告精選文本 林業(yè)局需要組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督全國濕地保護工作。下面是為您精心整理的最新林業(yè)局人員工作述職報告精選文本。按照林業(yè)局領(lǐng)導班子成員的分工,我分管負責 XX 縣天然林保護中心、 xx 縣森林公安分局、 xx 縣國有林場,木材檢查站和林政資源管理的日常工作。按照年度考核要求,本著對黨對人民負責的態(tài)度,現(xiàn)將一年來的工作情況簡要述職如下,請予評議。學習時間累計超過六十小時,書寫了二萬多字的學習筆記和心得體會。要以群眾滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標準,樹立黨員一面旗的良好形象。在以前良好的管理基礎(chǔ)上,進一步加大了管理審查力度。二是嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定,加大對全縣 9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保管理站、 5 個國有林場天保資金使用情況的監(jiān)督審核力度,進一步完善 報賬制度,堅決杜絕不規(guī)范的操作行為 。完成了對 20xx年至 20xx 年度公益林建設(shè)資金使用情況的檢查工作,截止目前,未出現(xiàn)違規(guī)使用天保資金現(xiàn)象,確保了專項資金運行安全,充分發(fā)揮效益。也正因為如此,相比工程實施初期,部分工作人員及護林人員的工作熱情減退,責任心明顯下降。二是加強檢查監(jiān)督及考核,嚴格執(zhí)行天保工程責任書和管護合同,加大責任追究力度,把管護成效與護林員工資掛鉤,對不合格人員予以清退,對合格人員進行獎勵并及時完成年度護林員獎勵工資的兌現(xiàn),有效地促進了管護人員的積極性。 林地是森林資源不可缺少的部分,今年先后多次指導和帶領(lǐng) 相關(guān)執(zhí)法單位對全縣征占用禁地情況進行檢查,對未批先占,少批多占和到期占用林地單位進行了調(diào)查清理。 五、抓好勤政廉政建設(shè) 在加強勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅持了三個觀點 :一是堅持黨風廉政建設(shè)與林業(yè)工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認識黨風廉政建設(shè)對林業(yè)工作開展的促進作用,從而增強黨風廉政建設(shè)的自覺性 。三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作 實績的關(guān)聯(lián)性,加強黨風廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范兩權(quán)運行。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用。我和同志們在一起工作不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。憑著這 種信念,我克服了工作上的種種困難。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識 。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化 。對工作上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、 因時要區(qū)別對待,以避免無意中傷害同志們的積極性。 述職人: xxx 20xx年 x 月 x 日 最新林業(yè)局人員工作述職報告精選文本 2 尊敬的領(lǐng)導,各位同事: 大家好 ! 本人自任林業(yè)局副局長以來,嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規(guī)定。根據(jù) 23 號文件精神,現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關(guān)情況述職如下: 一、在貫徹黨風廉政建設(shè)責任制方面 我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務(wù),具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務(wù)工作。在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面,我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理腐敗。需開會研究的,集體開會研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。所有收費項目,標準全部公開上墻,沒有擴大收費范圍,沒有提高收費標準,全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。三是積極實行了政府采 購,采購摩托車 7 輛,傳真機 1 臺,現(xiàn)又上報政府采購計劃 2 份,計劃采購電腦 10 臺,水車 2 輛。今年,我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》,并按程序發(fā)放了標書,進行了資格預審,同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。在整個招標過程中,我嚴格按程序操作,按事實打分,沒有以權(quán)謀私。 我個人和家庭成員沒有辦事宴。 我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。 積極支持查辦案件,而且堅持實事求是,主動配合的原則,沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。而且在工作中,對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業(yè)中兼職,更沒有以權(quán)謀私。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝,在公務(wù)接待中,飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主,不搞山珍海味,嚴格按標準接待,不搞鋪張浪費,嚴格控制陪餐人員,不搞興師動眾。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買,手機費及固定電話費全部是自己個人支付。 堅決反對官僚主義、形式主義。而且在實際工作中堅持因地制宜,實事求是,沒有搞“形象工程”、“政績工程”。 三、存在的問題 對國家有關(guān)林業(yè)政策學習不夠、了解不全、掌握不準,導致在政策落實中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡單化問題。 對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩(wěn)怕亂,等待觀望的情緒。 在提高各級領(lǐng)導綠化意識,調(diào)動各方積極性,提高林業(yè)的地位上做的不夠,局面沒有打開,措施還過少。但產(chǎn)要還是自己主觀努力 不夠造成的。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。忽視了馬克思主義理論的學習,就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。 謝謝大家 ! 述職人: XXX 20XX年 XX 月 XX日 最新林業(yè)局人員工作述職報告精選文本 3 按照局領(lǐng)導班子成員的分工,本人分管負責造林綠化、森林防火與資源保護、茶果生產(chǎn)、生物農(nóng)業(yè)以及科教信息等工作。現(xiàn)將一年來的工作學習情況述職述廉如下: 一、主要工作及成效情況 生態(tài)建設(shè),持續(xù)發(fā)展。森林覆蓋率提高了 個百分點,全區(qū)森林覆蓋率達 %。創(chuàng)建 **市綠色家園示范村 3 個、園林化單位、園林式居住區(qū)、綠化達標單位各 1
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