【正文】 我要在今后努力工作中實現(xiàn)自身價值！ 因為本人從事 XX 管理工作多年，有前期 XX 介入，接管驗收方面的實際工作經驗，所以在上班第一天開始，一邊收集資料，了解 XX 花園項目定位，硬件配套設施及現(xiàn)階段施工進度，一邊做些調研，調查周邊 XX 項目人員組織架構及人員配置薪酬待遇，為 XX 花園項目陸續(xù)錄用員工的薪酬 待遇做到隨行就市準確合理，對周邊小區(qū)的生活垃圾清運方式做調查，并利用下班時間進入小區(qū)現(xiàn)場考察，借鑒同行好的 切實可行的方式方法，整理出調查表給領導研究參考。我也祈愿這里是我職場生涯輝煌的一站，所以我會安心并竭盡全力的全身心投入其中，以期與企業(yè)同發(fā)展共生存。讓我們攜手，為 XX 事業(yè)美好的明天共同努力！ 申請人： XXX 二 0 一三年三月二十五日 第二篇：轉正述職報告書 轉正述職報告書 尊敬的公司領導 : 您好 ! 感謝您在百忙之中對我的轉正報告予以批復 .能到 XX集團 XX公司XX 花園項目工作我覺得非常榮幸，也可以說對 XX 集團我是慕名而來。 總之，在今后的工作中我將積極配合并服從上級領導的工作部署和安排，對上級交辦的任務努力去完成，達到領導的滿意。但我會發(fā)揚長處，避免不足。 XX 行業(yè)是美容師而非整容師，做好的前提需要領導的大力支持及項目品質作保障，有了完備的硬件做基礎 XX 管理服務這軟件才能有做好的可能，而在這前提下高素質的 XX 團隊會信心百倍的做好服務，這是毋庸置疑的！只有把項目做好，得到廣大業(yè)主的認可及口碑宣傳才是品牌建設的關鍵，只有這樣才能提高我們 XX 集團的美譽度，創(chuàng)出真正 的品牌！ 在今后的實際工作中，我會努力提升自己的 XX 管理業(yè)務水平，爭取達到讓領導滿意、公司滿意、業(yè)主滿意。我會把每件小事做好，因為我深知做好每件小事就能成就一份大事業(yè)！誠然，自己在努力工作的同時也有不完美的地方，對于初到 XX 集團的新人，我需要一段時間才能了解集團的企業(yè)文化理念及領導成員組織架構，梳理清楚各部門職能及相關事項聯(lián)系人等。 XX 工作瑣碎而復雜，正因為有難度才會更鍛煉人，我熱愛 XX 工作， XX 工作不僅使我具有 很強的服務意識，更提高了我的綜合素質及業(yè)務水平。在此期間 主要 工作配合第一太平戴維斯 XX 顧問，為 XX 顧問提供準確的數(shù)據(jù)，提供該項目的概況表，園區(qū)配套的機電設備表及其功率表，當?shù)赜霉じ鲘徫坏男匠杲y(tǒng)計表，使 XX 顧問能更深刻的了解該項目的定位及硬件設施設備，做出切合該項目的 XX 服務方案，及早確定出服務標準，準確測算出 XX 費收取標準。及時給新入職員工領取勞動保護用品（安全帽及工裝），為其領取每日跟蹤記錄所需的日志本和筆。對急聘崗位多渠道的挖掘人才，以便及早配置齊全后共同努力做好前期介入的各項工作。針對現(xiàn)階段的項目施工情況，做出實際可行的介入工作方案及此階段需要注意的事項，以日后 XX 管理業(yè)主使用角度為出發(fā)點，提出合理化建議。 初到 XXXX，正值 XX 花園項目的前期策劃階段，人員組建時期，我很高興我是 XX 花園項目 XX 人員介入第一人，我很認同 XX 集團的企業(yè)文化理念，隨著對項目的了解更堅定了我在這里扎實工作的決心，我要在今后努力工作中實現(xiàn)自身價值！ 因為本人從事 XX 管理工作多年，有前期 XX 介入，接管驗收方面的實際工作經驗，所以在上班第一天開始，一邊收集資料，了解 XX 花園項目定位，硬件配套設施及現(xiàn)階段施工進度，一邊做些調研，調查周邊 XX 項目人員組織架構及人員配置薪酬待遇，為 XX 花園項目陸續(xù)錄用員工的薪酬 待遇做到隨行就市準確合理，對周邊小區(qū)的生活垃圾清運方式做調查，并利用下班時間進入小區(qū)現(xiàn)場考察，借鑒同行好的 切實可行的方式方法，整理出調查表給領導研究參考。我也祈愿這里是我職場生涯輝煌的一站，所以我會安心并竭盡全力的全身心投入其中，以期與企業(yè)同發(fā)展共生存。轉正述職報告書 第一篇：轉正述職報告書 轉正述職報告書 尊敬的公司領導 : 您好 ! 感謝您在百忙之中對我的轉正報告予以批復 .能到 XX集團 XX公司XX 花園項目工作我覺得非常榮幸，也可以說對 XX 集團我是慕名而來。一個月的試用期很快就過去了，在這期間 ,我感受到集團領導對 XX 公司工作的關注與支持，我暗下決心：一定要在這里好好工作，踏踏實實一步一個腳印力求在這里永久立足下去。這是我內心真實的表達。根據(jù)策劃銷售的時間節(jié)點安排，我未雨綢繆的提前把銷售期間 XX 咨詢表，鑰匙接收表及鑰匙借出歸還表全部做好備用。并協(xié)助上級領導做好 XX 人員好的招聘培訓工作。對新入職員工做好員工手冊的培訓工作及公司相關的考勤制度，試用期間的雙向選擇的說明均詳細的告知新入職員工，避免 離職時發(fā)生勞動糾紛。并做好 XX 員工的入職登記花名冊及應聘人員儲備表，為月末考勤及以后 XX 工作人員配備打好基礎 在試用期的這一個月里，我不斷地收集整理有關 XX 花園項目資料，了解 XX 集團的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，熟悉 XX 花園項目的建筑特點，周邊的配套，項目的定位等，使自己能對項目有個準確認識后做好現(xiàn)階段及銷售階段 XX 配合的相關工作方案，并隨著工作的推進，理清了集團各部門的職能，搞好人際關系，為協(xié)調處理各項事情做鋪墊。 本月 3 月 18 日第一太平戴維斯 XX 顧問來集團做第一次的現(xiàn)場調研及培訓工作，我細心的做好接來送往的工作，為日后合作順利打好基礎！在此期間，我和 XX 顧問的交談中對彼此都有了了解， XX 顧問提出的每個問題我都準確的給予回答， XX 顧問 對我的回答很滿意也增強了我的信心，作為 XX 花園項目 XX 的一員，我有信心把 XX 花園做成地標式項目，雖然我的工作側重點是 XX 客服部門，但我從入職之日起都是從大方向為出發(fā)點考慮事情，因為我深知 XX 行業(yè)是勞動密集型的服務業(yè)， XX 項目運作的成功與否是靠集體的力量，靠團隊的精神，這也是 XX 分工不分家的工作特點，所以我在 XX 經理未到崗前會把 XX 的各項事情想全做好，收集相關的法律法規(guī)，交接驗收標準，為每一階段工作的順利開展做好準備。使我在人際交往中，與人 溝通協(xié)調處