【正文】 。應(yīng)當(dāng)包括你所有的 工作 歷史，無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)模毜倪€是兼職的。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。 能力。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫(xiě)，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。 以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。如何寫(xiě)好這幾部分的內(nèi)容很重要，請(qǐng)從以下幾個(gè)方面著手。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過(guò)一份 Email 對(duì)你產(chǎn)生興趣，其難度與跟用人單位直接見(jiàn)面相比難得多，關(guān)鍵在于你是否擁有一份個(gè)性化的電子簡(jiǎn)歷。同時(shí)，還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴，如 “別人電話我都聽(tīng)，就你電話我不聽(tīng)，氣死你，氣死你 ……”此外，找工作期間，一定要注意 24 小時(shí)開(kāi)機(jī)，公司臨時(shí)在半夜打電話通知也是可能的。如果自己曾組織過(guò)某次活動(dòng)，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬(wàn)元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來(lái)，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。同時(shí)，還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng)，避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。 七、突出對(duì)求職有用的興趣特長(zhǎng) 無(wú)論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng)，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒(méi)有時(shí) 間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。 六、寫(xiě)求職意向最好不寫(xiě)薪水要求 許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在 簡(jiǎn)歷 中寫(xiě)求職意向。 五、用推薦信取代求職信 針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫(xiě)求職信 ，而改用推薦信。用粗糙的紙張打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò)，但經(jīng)過(guò)多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。 四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡(jiǎn)歷 許多求職者為了節(jié) 約成本，會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印 簡(jiǎn)歷 。盡量少用這些東西。簡(jiǎn)歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書(shū)復(fù)印件，證書(shū)可以在面試時(shí)再給面試官看。 二、簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙即可 一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便 HR 翻閱。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。 一、將 “個(gè)人簡(jiǎn)歷 ”換 成個(gè)人姓名 建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的 “個(gè)人簡(jiǎn)歷 ”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。 對(duì)我來(lái)說(shuō)，我所擁有的是年輕和知識(shí)，年輕也意味著努力進(jìn)取，但也意味著熱情與活力，我自信能憑我自己的能力和常識(shí)在以后的工作中克服各種困難，實(shí)現(xiàn)自我表現(xiàn)的人生價(jià)值。 熱愛(ài)平面設(shè)計(jì)工作，有著十分飽滿(mǎn)的創(chuàng)作激情。 詳細(xì)個(gè)人自傳 本人性格開(kāi)朗外向，應(yīng)變，思考能力強(qiáng)。平面設(shè)計(jì)類(lèi)求職簡(jiǎn)歷模板 時(shí)間： 20200909 文員 推廣講師 客房部經(jīng)理 財(cái)務(wù) 生產(chǎn)技工 西餐廳服務(wù)員 財(cái)務(wù) 人事主管 視頻網(wǎng)站編輯 行李員 保安部經(jīng)理 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 姓名： XXXXXX 國(guó)籍： 中國(guó) 無(wú)照片 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶(hù)口所在地： 汕尾 身材： 婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲 培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類(lèi)型： 普通求職 應(yīng)聘職位： 廣告制作 /平面設(shè)計(jì)與制作 :平面設(shè)計(jì) 產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)師 包裝設(shè)計(jì) 平面設(shè)計(jì)師 封面設(shè)計(jì) 工作年限： 3 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng) 求職類(lèi)型： 均可 可到職 隨時(shí) 月薪要求： 20203500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷： 2020 年在海豐藝豐印刷廠當(dāng)平面設(shè)計(jì) 2020 年在廣州市德政彩印公司當(dāng)包裝 /封面 /宣傳單設(shè)計(jì)及排版設(shè)計(jì) 2020 年在廣州市銘彩廣告公司當(dāng)包裝 /封面及所有一切的宣傳單設(shè)計(jì) 教育背景 畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技 術(shù)學(xué)院 最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè) 20200701 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 平面設(shè)計(jì) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 圖像信息處理 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 2020 年 9 月至 2020 年 2 月畢業(yè)于廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)中級(jí)證和高級(jí)技工證 (照排類(lèi) ) 語(yǔ)言能力 外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) 本人熟悉 Windows 操作系統(tǒng)，熟練各種圖像（如 Photoshop)圖形（如 CorelDRAW)排版（如：放正飛騰、書(shū)版等）網(wǎng)頁(yè)三劍客 等軟件。 曾參加 “計(jì)算機(jī)技能等級(jí)鑒定 ”和 “高級(jí)技工 ”等考試并得以認(rèn)證。 在校期間，刻苦努力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)幾乎得心應(yīng)手。在從事設(shè)計(jì)工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和行內(nèi)知識(shí)。 個(gè)人聯(lián)系方式 歷寫(xiě)作 9 大細(xì)節(jié) 文章關(guān)鍵字： 人力資源 時(shí)間： 20200915 文員 推廣講師 客房部經(jīng)理 財(cái)務(wù) 生產(chǎn)技工 西餐廳服務(wù)員 財(cái)務(wù) 人事主管 視頻網(wǎng)站編輯 行李員 保安部經(jīng)理 簡(jiǎn)歷 其實(shí)就是求職者推銷(xiāo)自己的名片，它貫穿于從筆試到面試的整個(gè)招聘過(guò)程，也是招聘者了解求職者的重要途徑，因此，要想找到一份滿(mǎn)意的工作，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)不容忽視。 招聘 者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫(xiě)的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無(wú)用處的 “個(gè)人簡(jiǎn)歷 ”四個(gè)字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的 簡(jiǎn)歷。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況，第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。 三、簡(jiǎn)歷不宜過(guò)于花哨 很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。專(zhuān)家提醒說(shuō)，求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后，公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。所以，簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老