行政助理兼前臺文員工作總結(jié)和計劃-展示頁
2025-05-07 15:17本頁面
【正文】 上級安排的其它工作總結(jié)工作的問題及分析： 在負責(zé)客戶上門接待工作方面，公司沒有前臺接待處，然后是坐在里面的辦公室，對接待工作難免會造成新客戶上門沒人管的局面。 7 臺花管理每周一監(jiān)督送花的質(zhì)量，定時讓清潔阿姨給花澆水保持臺花新鮮靚麗，并于次月初填寫好臺花統(tǒng)計表交至人事行政助理處。 6 飲用水的訂購及管理每天檢查引用水儲存量，做到及時補充、領(lǐng)取、登記的動作。4 報餐早上十點前把集團總部的用餐人員統(tǒng)計好，收集各子公司的報餐單，計算好用餐人數(shù)并告知食堂工作人員。 2 報紙把當天的報刊發(fā)送到董事長秘書室，以及將洽談室內(nèi)的報紙更新，并按日期整齊的排列好，掛入報架上。 第二篇：行政助理兼前臺文員工作總結(jié)和計劃 關(guān)于 2021 年上半年工作總結(jié)及下半年的工作計劃時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在調(diào)入行政部門工作的三個月，任職行政助理兼前臺文員以來，我努力適應(yīng)在前臺的工作環(huán)境及這個嶄新的工作崗位，認真的履行了自己的工作職責(zé) ，較好的完成了各項工作任務(wù)。 7 臺花管理每周一監(jiān)督送花的質(zhì)量，定時讓清潔阿姨給花澆水保持臺花新鮮靚麗，并于次月初填寫好臺花統(tǒng)計表交至人事行政助理處。 6 飲用水的訂購及管理每天檢查引用水 儲存量，做到及時補充、領(lǐng)取、登記的動作。4 報餐早上十點前把集團總部的用餐人員統(tǒng)計好，收集各子公司的報餐單，計算好用餐人數(shù)并告知食堂工作人員。 2 報紙把當天的報刊發(fā)送到董事長秘書室，以及將洽談室內(nèi)的報紙更新，并按日期整齊的排列好，掛入報架上。行政助理兼前臺文員工作總結(jié)和計劃 第一篇：行政助理兼前臺文員工作總結(jié)和計劃 關(guān)于 2021 年上半年工作總結(jié)及下半年的工作計劃時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在調(diào)入行政部門工作的三個月，任職行政助理兼前臺文員以來，我努力適應(yīng)在前臺的工作環(huán)境及這個嶄新的工作崗位，認真的履行了自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將這三個月以來的工作總結(jié)及后期工作計劃如下： 一、工作總結(jié)項目序號內(nèi)容備注 1 電話撥打及轉(zhuǎn)接每日負責(zé)外、內(nèi)線電話的撥打和轉(zhuǎn)接，并登記好員工每日撥打外線電話記錄表，于每月月底轉(zhuǎn)至行政人事助理、行政主管處查看。 3 信件當日收到的信件要及時派送到收件人手中。 5 通訊錄更新每月初收集各分公司最新通訊錄，整理后發(fā)至各部門及各分公司。并每月底核對、統(tǒng)計好飲用水表單，交至人事行政助理處。 8 考勤統(tǒng)計每月考勤分四次統(tǒng)計整理，即為每周 /次?，F(xiàn)將這三個月以來的工作總結(jié)及后期工作計劃如下： 一、工作總結(jié)項目序號內(nèi)容備注 1 電話撥打及轉(zhuǎn)接每日負責(zé)外、內(nèi)線電話的撥打和轉(zhuǎn)接，并登記好員工每日撥打外線電話記錄表，于每月月底轉(zhuǎn)至行政人事助理、行政主管處查看。 3 信件當日收到的信件要及時派送到收件人手中。 5 通訊錄更新每月初收集各分公 司最新通訊錄，整理后發(fā)至各部門及各分公司。并每月底核對、統(tǒng)計好飲用水表單，交至人事行政助理處。 8 考勤統(tǒng)計每月考勤分四次統(tǒng)計整理，即為每周 /次。其后來公司對座位安排進行調(diào)整，我的位置安排在門口，這方便了對接待工作的管理，然自己在這方面還是有待提高的，事件一：有客戶上門，自己手頭在接待快遞的事情，不注意事情的輕重，優(yōu)先次序，造成客戶在門口不知所措。杜絕類似事情再次發(fā)生。對公司寄 /收件的管理，我主要是用 Excl 表做天數(shù)登記，明確單號，寄件時間，寄件人（是否屬于私人物件），收件人，在月底做賬時按個人排列并讓各自核對簽名。公司與睿飛商務(wù)簽有月結(jié)合作，在出差人員給我經(jīng)財務(wù)部、人事行政部簽字的訂票申請單和出差單時，核對出差時間篩選出最優(yōu)惠、最合適的航班次，將信息交給睿飛負責(zé)人，將訂票單傳真核實并簽名。 對于辦公文具的采購與派發(fā)，在 9 月份中只是對文具進行點數(shù)，通過各部門的需求量進行采購，而沒有做相對應(yīng)月份采購單和領(lǐng)出帳單，導(dǎo)致帳目不明確。 公司考勤管理，因考勤系統(tǒng)暫時沒有做，所以只能利用表格來處理員工的考勤
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