【正文】 并及時上報省檔案局，目前，規(guī)劃已經(jīng)經(jīng)過省檔案局的驗收 。為確保館藏檔案的安全，局領導多次向上級領導匯報我縣檔案館的實際情景，反映困難，立項工作得到了各級政府和相關(guān)部門的關(guān)心和支持。為適應社會發(fā)展，經(jīng)過現(xiàn)代化手段加強檔案的征集，局領導進取向分管領導反應問題，爭取支持，籌措資金 2 萬元，購置了一臺單反相機、一臺高分辨率掃描儀、一支錄音筆、一臺筆記本電腦，為及時、有效開展檔案征集和文檔處理奠定了基礎。部門領導對檔案工作的重視比過去有所增強，檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)和職責心有了明顯增強，求知、求助電話或主動上門咨詢檔案相關(guān)業(yè)務知識的人員逐漸增多。十月份，我局以量化考核形式對 96 家立檔單位進行實地檢查。其中 25 家單位已經(jīng)完成當前文件級目錄的錄入工作，為下一步實現(xiàn)全縣檔案管理信息化奠定了良好的基礎。共錄入館藏檔案 71 全宗，文件級目錄 164513條，實現(xiàn)了館藏檔案的文件級目錄微機檢索 。 __年檔案信息化建設在縣委政府的關(guān)心支持下，局館經(jīng)過抓落實，實現(xiàn)了新的突破。 100%完成館藏文件級目錄錄入，信息化建設實現(xiàn)了新的突破。__年 144盒 1207件，機讀目錄 31233 條 。今年年初，為確保林權(quán)改革檔案的安全、規(guī)范及科學管理，我局在在庫房條件有限，庫容嚴重飽合的情景下，克服重重困難接收縣林業(yè)局移交的 1104 盒林權(quán)改革 檔案進館，其中包括永久 1076 盒 29544 件 。二是全方位搞好林權(quán)改革檔案接收。開啟除濕機，控制檔案庫的溫濕度。一是針對當前檔案館庫房嚴重不貼合檔案保管的現(xiàn)狀，為盡可能地 保證檔案的基本安全。為我縣經(jīng)濟建設、編史、修志、落實政策、調(diào)解糾紛、核實工齡、工作調(diào)動、學術(shù)研究等方面供給了很多詳實的第一手資料，解決了很多的問題，增強了社會檔案意識，擴大了檔案工作的知名度。檔案的最終目的就是供給服務，今年以來我們努力提高服務質(zhì)量，端正服務態(tài)度，熱情接待，不斷創(chuàng)新服務 機制，緊緊圍繞檔案服務這一中心，挖掘檔案信息資源，致力于檔案信息資源開發(fā)發(fā)和利用，全心全意為領導決策服務，為部門工作服務，為人民群眾服務。先后幫忙指導、整理了民政、林業(yè)局、糧食局、紀委、政協(xié)、人大、森林公安、公路養(yǎng)護段、黃連山管理局、機關(guān)事務局、紅十字會、水利局、工商聯(lián)等部門的檔案，采取上門服務、實際操作指導、電話咨詢等方式開展業(yè)務指導，著力提升全縣基層檔案管理水平。 深入開展業(yè) 務指導工作。按照“六項”工程的要求，加強對各立檔單位的檔案室星級達標工作指導。 (四 )加強檔案業(yè)務建設，提高檔案管理水平。經(jīng)過推行“陽光政府四項制度”，確保檔案工作的公開、透明，公眾的監(jiān)督效果明顯。按照政府的工作部署，為確保陽光政府四項制度的順利實施，我局成立了陽光政府“四項制度”工作領導小組，切實加強對“四項制度”的領導。一年來，在縣委、政府的正確領導下，我局堅持以堅持黨中央確定的反腐敗斗爭的指導思想、基本原則，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧 __為目標，一手抓檔案業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，圍繞年初簽訂的《 __縣黨風廉政建設職責書》，加強學習，建全各項規(guī)章制度，監(jiān)督落實、糾建并舉、注重實效、逐步深化，確保了黨風廉政建設工作和檔案工作都取得顯著成效，進一步推動了廉政建設及反腐斗爭的深入開展。在廣泛征求意見的基礎上，嚴格按照“對照標準，找準問題，認真剖析，明確方向”的要求召開專題民主生活會，大膽開展批評與自我批評，認真查找自身的差距和不足，提出整改辦法，明確努力方向，到達了統(tǒng)一思想、溝通情景、融洽感情、增強團結(jié)，鼓足干勁，振奮精神的目的。在活動期間，縣檔案局全體黨員隨大興鎮(zhèn)領導深入掛鉤聯(lián)系點大興鎮(zhèn)馬宗村委會，開展以“科學發(fā)展情系民生”主題實踐活動，認真組織開展科學發(fā)展觀情系民生“五個一”實踐活動，聽意見，解難題，辦實事，進一步密切與人民群眾的聯(lián)系。制定了《 __縣檔案局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，為有序開展學習實踐活動奠定了基礎。于 3月 27 日及時召開了動員大會，學習了呂書記在全縣學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話精神，掌握開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性?，F(xiàn)將我局一年來的工作鑒定如下： 一 、主要工作 (一 )開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高檔案干部隊伍素質(zhì)。挖掘檔案信息資源，進取供給檔案利用，為領導決策、機關(guān)工作和群眾服務 。策略即今后工作計劃 ，是述職報告重點資料。而繼承性，就是應繼承以前工作中一些好方面，去掉不好方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有提高，完全拋離過去工作創(chuàng)新是不可能。述職報告目在于鑒定經(jīng)驗教訓，使未來工作能在前期工作基礎上有所提高，有所提高，所以述職報告對以后工作具有很強借鑒作用。當然，述職報告中規(guī)律性認識，是從實際出發(fā)認識，實踐理性很強，也就不需應很高思辯性。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情景就是事實論據(jù)。它必須對搜集來事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真歸類、整理、分析、研究。說明應平實準確，不能旁征博引。在寫法上，以敘述說明為主。講究擺事實，講道理 。這就應在寫作上更多地采用敘述表達方式。個人對工作負有職責。 主要特點： (一 )個人性 述職報告對自身所負責組織或者部門在某一階段工作進行全面回顧，按照法規(guī)在必須時間 (立法會議或者上級開會期間和工作任期之后 )進行，應從工作實踐中去鑒定成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過去工作做出正確結(jié)論。能夠看出，述職報告是社會組織機關(guān)和部門負責人向上級管理機關(guān)陳述自我某一階段工作情景，進行總回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導未 來實踐履行職務情景口頭報告。報告中鑒定性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作 。報告是向上級機關(guān)陳述事項上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。 述職報告寫作要領及主要特點 寫作要領： 法定社會組織機關(guān)和部門負責人一般應對權(quán)力機關(guān)如上級機關(guān)部門或者代表大會、董事會等作述職報告，這是推動社會組織工作重應因素，對于促進和監(jiān)督社會組織各項工作有著重應意義。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。 注重調(diào)查研究，努力探索解決新問題的有效途 徑和方法。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在對待上訪群眾時能做到 熱情接待，耐心講解，及時處置 。 五、堅持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風，履行崗位職責。四是做到了“慎獨”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，堅持了良好的品行和高 尚的情操。二是做到了二要“慎欲”。 四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力。 三、加強黨風廉政建設的領導。做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)儉，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。沒有假公濟私、化公為私的行為 。沒有私自從事營利活動的行為 。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自我的從政行為。 二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。經(jīng)過不斷學習，不僅僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律 已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。 本人能夠進取參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質(zhì)。同時，能在這支隊伍里與同事們共同的成長、提高是我的幸運，我會珍惜 ! 年度工作總結(jié)自我鑒定 2 根據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自我分管工作，將個人履行廉政情景簡要匯報如下： 一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀 念，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督職責制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺理解群眾監(jiān)督。三是在處理問題上，對原則性和靈活性的拿捏不夠準確，過于原則而有失靈活。一是自我性格上的粗枝大葉表此刻工作中就會有粗心大意不細 致的地方。在與同事、伙伴相處中，能坦誠相待，互相尊重，互相幫忙，互相支持，同時也感受到來自伙伴、同事的幫忙與配合，才使自我的工作得以順利進行。同時堅持自我的那份職責感，力求將每項工作做得細致、規(guī)范。其次在行為上嚴格自律，從一而終的履行著自我的職責，認真對待每項工作，把繁雜瑣碎的內(nèi)務工作也能做的津津樂道、不失特色。在工作上明確自我的崗位職責，全力投入，努力成為一名合格的“操盤手”。歡迎大家閱讀參考學習 ! 年度工作總結(jié)自我鑒定 1 我一向努力把本職工作做到位，同時也不斷努力攀巖新的高度，在提升高度的同時使視野更開闊，更期望經(jīng)過自我的視野能傳達出交通執(zhí)法行業(yè)最真實、美麗的景色。年度工作總結(jié)自我鑒定示例 [推薦 5 篇 ] 第一篇：年度工作總結(jié)自我鑒定示例 一件工作、一項任務完成之后必須進行鑒定，在鑒定中全面、深入地回顧、檢查，找出成績與缺點、勝利與失敗、經(jīng)驗與教訓，實事求是地作出正確鑒定，使大家認識統(tǒng)一。下面是為大家整理的年度工作總結(jié)自我鑒定五篇，希望對您有所幫助。 首先，在思想上堅守自我的信念，樹立正確的榮辱觀，堅持平和、嚴謹?shù)膽B(tài)度，踏踏實實做真實的自我。同時在付出勞動的同時收獲知識、收獲感知、收獲提高。第三是在業(yè)務上堅持求進 創(chuàng)新的思維，不固守陳規(guī)，樂于與同事交流并汲取同事好的經(jīng)驗和方法，也鼓勵同事能勇于出新破舊，進取探索、創(chuàng)新。在工作中不斷鑒定、改善，在提高自身工作本事的同時，能為大隊整體管理本事的提升出一份力。 雖然 __年工作是在不斷的提高中前行，但還是還存在諸多需要改善的方面。其次是內(nèi)務工作還需要加強日常的規(guī)劃和管理。 對于 20__年，我仍然會投入同樣的熱情去努力的學習和工作，期望自我的工作本事、知識廣度與年齡的增長成正比。 一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。到達能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。 我深知 為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實 ，因而我常常自重、自省、自警、自勵。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益 。遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。遵守組織人 事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益 。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自我的從政行為。 在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻堅持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持 吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。 作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用職責心看待和運用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自我的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。三是做到了“慎微”。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情景下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自我，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。 一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持 團體領導、民主集中、個別醞釀、 會議決定 ，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。為維持社會安定團結(jié)，我堅持不定期排查信訪隱患。在處理過程中也增強了自身解決問題的本事。 六、今后努力的方向： 開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多鑒定經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。 我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改善，力爭把工作做得更好。我將虛心理解，鼎力改善。 述職報告能夠說是工作報告中鑒定性報告?！秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情景，答復上級機關(guān)詢問 。府工作報告，這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門，卻是在報告人自身負有全責情景下運轉(zhuǎn)工作，實質(zhì)上就是述職報告。作為綜合性較強公文，屬于報告一種，又與鑒定和講話稿相似。與一般報告不一樣是，述職報告異常強調(diào)個人性。自我親身經(jīng)歷或者督查材料必須真實。還應據(jù)實議事，運用畫龍點睛式議論，提出 主題，寫明層義。事實是主應，議論是必應。敘述不是詳敘，是概敘 。 (二 )規(guī)律性 述職報告應寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過事實簡單地羅列在一齊。經(jīng)過這一過程，從中找出某種帶有普遍性規(guī)律，得出公正鑒定議論，即主題和層義以及眾多小觀點 (包括了經(jīng)驗和規(guī)律思想認識 )。如果不能把感性事實上升到理性規(guī)律性高度，就不可 能作為未來行動向?qū)?。不管怎樣，述職報告是不是具有理論性、?guī)律性是衡量一篇述職報告好壞重應標志。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有必須繼承性與創(chuàng)新