大全-班子民主生活會發(fā)言提綱-展示頁
2025-05-07 02:03本頁面
【正文】 書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。二是要豐富學習內容。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。阻礙了所分管部門干部群眾積極性的發(fā)揮。思想不夠解放，對分管部門的工作要求不嚴，標準不高，成績不敢突破。導致了工作起色不大進 步幅度較小的問題出現。 宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固。 對理論學習認識還不到位。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音；規(guī)劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。工作抓細、抓實、抓具體和 一竿子插到底 的實干精神還不夠強。因此往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。二是在 嚴 字上沒有下“硬”功夫。一是在 深 字上沒有下“真”功夫。特別是對工作中出現的新問 題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。能夠解決的實際問題還不多，推動、指導分管部門開展工作也不夠得力，有時候工作中存在畏難情緒。大多數的時候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應付招架，開拓創(chuàng)新精神還不夠。從征求意見的反饋和班子談心中分析，感覺工作比較投入，進取心也較強，但工作作風還不夠大膽。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些 老大難 問題，解決、推動、協 調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位，自我感覺溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。分管地工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。一是工作經驗比較缺乏。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決、經濟、工作中出現的新情況、新問題。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。下面我根據同志們反饋的意見和建議及班子談心活動提出的問題，對照“三個代表”重要思想和黨章，對照新時期保持共產黨員先進性的要求，將個人存在對問題及其原因進行剖析 ： 一、存在的主要問題： （一）理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。大全 班子民主生活會發(fā)言提綱 第一篇：大全 班子民主生活會發(fā)言提綱 班子民主生活會發(fā)言提綱 班子民主生活會發(fā)言提綱 2021 年 7 月 9 日 我于今年三月到街工作的，街領導班子給予了我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支持，短短幾個月，從幾位班子成員身上，我學到了許多好的思想好的作風好的品格，感觸很深，受益不淺。雖然我對班子的了解還很膚淺，但總體感覺，我們的領導班子起碼具備了：“團結民主，凝聚力強；踏實務實，敢于創(chuàng)新；工作勤奮，敬業(yè)爭先；清政廉潔，公正無私”這３２個字。雖然能夠認真參加集體組織的理論學習和中心組等學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。 （二）自身 素質能力與履行職責的要求還有差距。工作的角色定位、工作的性質要求發(fā)生了變化，面對新崗位，自己感覺在和領導方面的經驗還不足。二是宏觀思考的能力欠缺。三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。 （三）開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距。缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏 闖 勁。二是在工作中還缺乏 鉆 勁。三是在行動上還缺乏 韌 勁。 （四）工作作風與求真務實的要求還有差距。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少，平時與相關單位相關部門，與基層干部和群眾交流少，僅局限于群眾上門投訴，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。對于分管的部門，在工作落實不利時，不能大膽真抓實干，有自己來單位時間較短，還立足不穩(wěn)，耐于面子，怕影響關系的想法；有抓細 了怕越位，管多了怕越權的心理。三是在 實 字上沒有下“苦”功夫。抓落實的力度還不夠。 二、產生問題的原因剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜 下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學習之間的關系，存有“只要工作好，學習無所謂”的模糊認識，造成自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差。自身存在的作風不夠扎實、 工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。 爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。沒有用全區(qū)一流的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽，人為地降低了工作標準。 三、今后努力的方向 堅持勤奮學習，強化學習意識。把學習貫徹 三個代表 重要思想和保持黨員的先進性，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。認真學習業(yè)務知識，學好法規(guī)、 黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、等知識，提高綜合素質。四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過對工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解 決基層和廣大群眾的實際問題，把 立黨為公、執(zhí)政為民 落實到實際行動中去；二是真心實意服務。三是樹立務實形象。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。在今后的工作中，一是
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1