【正文】 季節(jié)性安全教育。 6. 采用新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定（程）進(jìn)行安全教育，考試合格后方準(zhǔn)上崗。 5. 工人調(diào)換工種必須進(jìn)行換崗教育。公司《安全文明施工獎罰規(guī)定》；《安 全操作規(guī)程》等。 2） 專業(yè)公司級教育：本單位施工特點及狀況；各工種、專業(yè)安全技術(shù)要求，專業(yè)工作區(qū)域內(nèi)主危險作業(yè)場所及有毒、有害作業(yè)場所的安全要求和環(huán)境衛(wèi)生、文明施工要求。 3. 新進(jìn)職工必須進(jìn)行項目部、專業(yè)公司、班組三級安全教育，教育后要每人填寫三級安全教育卡，并進(jìn)行考試，合格后方可上崗作業(yè)。 二、安全教育培訓(xùn)制度 使廣大施工管理人員和操作人員真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，自覺遵守各 項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保障職工和國家財產(chǎn)的安全，切實加強安全工作和勞動保護(hù)工作，在“法治”與“德治”上進(jìn)行安全教育，加強民工學(xué)校建設(shè)，做到安全生產(chǎn)和文明施工，確保工程順利進(jìn)行，特制訂如下制度： 1. 依照國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，對全體職工需進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。 8. 安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況的檢查應(yīng)認(rèn)真、詳細(xì)記錄。 6. 各級職能部門、人員，在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 4. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決執(zhí)行管生產(chǎn)必須管安全原則，各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)、各級技術(shù)負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)負(fù)責(zé)。 3. 建立各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任。 工程安全生產(chǎn)管理制度 上海東曉實業(yè)有限公司 二００八年 月 — — 1 工程安全生產(chǎn)管理制度目錄 一、 安全生產(chǎn)責(zé)任制度…………………………………………………… 2 二、 安全教育培訓(xùn)制度…………………………………………………… 4 三、 安全生產(chǎn)檢查制度…………………………………………………… 5 四、 安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度……………………………………………… 6 五、 安全施工專項方案管理制度………………………………………… 7 六、 項目部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法………………………… 8 七、 搬遷安全活動制度…………………………………………………… 9 八、 安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定…………………………………………………… 12 九、 傷亡事故快報制度…………………………………………………… 13 十、 抗臺防汛管理制度…………………………………………………… 14 十一、安全生產(chǎn)例會制度…………………………………………………… 15 十二、勞動防護(hù)用品發(fā)放和使用管理制度………………………………… 16 十三、安全技術(shù)措施經(jīng) 費提取和使用制度………………………………… 15 十四、安全技術(shù)資料管理制度……………………………………………… 16 十五、安全技術(shù)措施計劃執(zhí)行制度………………………………………… 16 十六、現(xiàn)場施工用電制度…………………………………………………… 16 十七、施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施管理制度…………………………………… 17 十八、安全標(biāo)識使用管理制度……………………………………………… 18 — — 2 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度 1. 項目部所有管理人員、員工必須認(rèn)真貫徹勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度。 2. 建立和 完善以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的開展安全管理活動。抓制度落實、層層進(jìn)行安全責(zé)任簽約，抓責(zé)任落實，定期對崗位責(zé)任制考核。 5. 認(rèn)真貫徹各項安全技術(shù)措施，落實各種防護(hù)設(shè)施，做好安全技術(shù)交底，堅持按施工順序和安全操作規(guī)程辦事。 7. 一切從事生產(chǎn)管理與操作人員 ，依照其從事的生產(chǎn)內(nèi)容，分別通過公司、項目部的安全審查，持證上崗，無證不準(zhǔn)上崗，對專業(yè)分包隊伍進(jìn)行資源審核，及時簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。 9. 定期對管理人員、各班組長進(jìn)行安全目標(biāo)管理、責(zé)任制考核，對考核成績較好的管理人員和員工，應(yīng)當(dāng)給予表揚，對不負(fù)責(zé)任或者由于失職而造成傷亡事故的，應(yīng)給予批評和處分，并經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 — — 3 2. 新工程開工前要對全體人員進(jìn)行一次安全教育考試，合格者方可上崗作業(yè)。 三級安全教育的內(nèi) 容為： 1） 項目目部級教育：國家、地方、行業(yè)安全健康與環(huán)境保護(hù)法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)；項目部有關(guān)規(guī)章制度；本單位安全工作特點；項目部安全工作狀況；安全防護(hù)有關(guān)知識；典型事故案例。 3） 班組級教育：本班組、工種安全施工特點、狀況；施工范圍所使用工、機具的性能和操作要領(lǐng)；作業(yè)環(huán)境、危險源的控制措施及個人防護(hù)要求、文明施工要求。 4. 特殊工種作業(yè)人員，包括電工、焊工、司爐工、起重機械司機、架子工、起重指揮、司索工、廠內(nèi)機動車駕駛員等，必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。換崗前，批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。 7. 項目部要根據(jù)本頂目部年度施工計劃情況，制定出本單位年度安全教育培訓(xùn)計劃進(jìn)行實施，并做好培訓(xùn)記錄。 9. 節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進(jìn)行法紀(jì)教育，節(jié)后開展收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。 — — 4 三、安全生產(chǎn)檢查制度 為了認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針；貫徹“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的精神；消防安全隱患，防止安全事故發(fā)生，改善勞動條件及提高員工安全生產(chǎn)意識，確保職工的健康和生命安全，經(jīng)研究決定 ，建立各級安全生產(chǎn)檢查制度。 2. 安全檢查的內(nèi)容是：查思想、查制度、查教育、查防護(hù)、查隱患、實行安全生產(chǎn)一票不決權(quán)；對安全檢查出的不安全事故隱患應(yīng)定人、定時間、定措施做好整改，安全生產(chǎn)檢查要貫徹邊檢查邊整改的精神。 4. 項目部每周進(jìn)行一次安全文明施工大檢查，由項目部主管經(jīng)進(jìn)帶隊，各班 組第一責(zé)任人參加。 2） 專業(yè)安全檢查：由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職能部門人員、專職安全員和專業(yè)技術(shù)人員組成對電氣、機械設(shè)備、腳手架、登高設(shè)施等專項設(shè)備、高處作業(yè)、用電安全、消防保衛(wèi)等使用前或搭設(shè)完成后專項安全檢查。如春季風(fēng)大，要著重防風(fēng)、防爆；夏季高溫多雨雷電，要著重防暑、降溫、防汛、防雷擊、防觸電；冬季著重防寒、防凍等。 5） 不定期檢查：在工程或設(shè)備形式和停工前、檢修中、工程或設(shè)備竣工及試運轉(zhuǎn)時應(yīng)進(jìn)行安全檢查。 7. 安全管理小組是項目部安全機構(gòu)，代表項目部日常安全巡視監(jiān)督管理功能。 9. 除經(jīng)常性的安全檢查外，項目部還要根 據(jù)施工階段及上級有關(guān)要求進(jìn)行專項安全檢查，主要包括階段性、專項性、節(jié)日性、季節(jié)性等項檢查