破壞性地震應(yīng)急預(yù)案-展示頁(yè)
2025-05-05 02:02本頁(yè)面
【正文】 總調(diào)度室、銷(xiāo)售部安全處等單位，在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 的指揮下，按業(yè)務(wù)管理范圍，按本預(yù)案組織實(shí)施應(yīng)急工作。 低于一般破壞性地震指標(biāo)的地震按日常管理程序處置。 （ 3） 造成特大損失的嚴(yán)重破壞性地震 造成特大損失的嚴(yán)重破壞性地震是指造成人員死亡人數(shù)超過(guò) 1000 人，直接 經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)該省（自治區(qū)、直轄市）上年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 5%以上的地震。 （ 2） 嚴(yán)重破壞性地震 嚴(yán)重破壞性地震是指造成人員死亡 200至 1000人，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到該?。ㄗ灾螀^(qū)、涂大俠收集整理，版權(quán)歸原作者所有！ 精品文檔，下載僅需 元！ 直轄市）上年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 1%～ 5%的地震。本預(yù)案涉及集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)，并視震情由集團(tuán)公司確定參與應(yīng)急支援的有關(guān)單位、動(dòng)員規(guī)模、接受支援的地震災(zāi)區(qū)。應(yīng)急工作充分考慮了這些特點(diǎn)。 協(xié)調(diào)原則 應(yīng)急工作既要與集團(tuán)公司日常行政管理、生產(chǎn)管理、安全管理、工業(yè)衛(wèi)生管理、消防管理和抗震減災(zāi)管理協(xié)調(diào)一致，又要在應(yīng)急工作實(shí)施過(guò)程中具有權(quán)威性；既要在應(yīng)急工作時(shí)全面調(diào)動(dòng)集團(tuán)公司內(nèi)部各職能部門(mén)的力量，分級(jí)、分部門(mén)負(fù)責(zé)，又要相互配合，協(xié)調(diào)一致。集團(tuán)公司所屬單位也應(yīng)接受地方政府的具體指揮。同時(shí)，利用集團(tuán)公司現(xiàn)有條件和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，為震后恢復(fù)生產(chǎn)和生活秩序創(chuàng)造有利條件。涂大俠收集整理，版權(quán)歸原作者所有！ 精品文檔，下載僅需 元！《破壞性地震應(yīng)急條例》（國(guó)務(wù) 院令第 172 號(hào)）、《國(guó)家破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》（國(guó)辦發(fā)［ 1996］ 54 號(hào)）、《中華人民共和國(guó)防震減災(zāi)法》（中華人民共和國(guó)主席令第九十九號(hào)），結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，特編制中國(guó)石化集團(tuán)公司“破壞性地震應(yīng)急預(yù)案”（以下簡(jiǎn)稱“預(yù)案”）。 第二條 根據(jù)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)職責(zé)，履行各自的應(yīng)急工作職能，使應(yīng)急工作快速啟動(dòng)，高效有序，最大限度地減少地震及其次生災(zāi)害造成的損失。 第三條 應(yīng)急工作原則 組織原則 集 團(tuán)公司“破壞性地震應(yīng)急預(yù)案”是“國(guó)家破壞性地震應(yīng)急預(yù)案”的組成部分，應(yīng)服從國(guó)家主管部門(mén)或國(guó)務(wù)院抗震救災(zāi)指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持局部利益服從全局利益，一般工作服從應(yīng)急工作的基本原則。 重視次生災(zāi) 害 由于石油化工行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程易燃、易爆、高溫、高壓、有毒、污染的特點(diǎn)，決定了地震的次生災(zāi)害將比較嚴(yán)重，甚至其危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于地震本身造成的災(zāi)害。 預(yù)案適用范圍 本預(yù)案適用于集團(tuán)公司本部和所屬單位所在地發(fā)生破壞性地震時(shí)的應(yīng)急工作。 破壞性地震的等級(jí)劃分 （ 1） 一般破壞性地震 一般破壞性地震是指造成人員死亡 10至 200（含 200）人和經(jīng)濟(jì)損失超過(guò) 100萬(wàn)元以上的地震。 集團(tuán)公司所屬單位處在 100萬(wàn)人口以上的大城市或地區(qū)發(fā)生大于 、小于 地震；或在 50～ 100萬(wàn)人口的城市或地區(qū)發(fā)生 ，也可視為嚴(yán)重破壞性地震。
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