【正文】 當(dāng)，凝心聚力、奮勇爭先，努力做出無愧于自己、無愧于歷史、無愧于人民的業(yè)績。組織部門應(yīng)真正把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，凝聚發(fā)展的合力。結(jié)合當(dāng)前教育實踐活動的開展，加強(qiáng)對黨員干部擔(dān)當(dāng)精神的教育，打牢 思想基礎(chǔ)，真正把敢于擔(dān)當(dāng)變?yōu)辄h員干部內(nèi)心的責(zé)任和追求。要率先弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，增強(qiáng)憂患意識、使命意識、進(jìn)取意識，始終把責(zé)任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非?，奮力把各項工作推向前進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重，越要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。 四、營造擔(dān)當(dāng)氛圍，黨員干部要帶頭弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。要提高運(yùn)作能力，堅持“三具兩基一抓手”的工作方法，認(rèn)真研究怎樣做、做什么、怎樣做好，找準(zhǔn)上級政策與本地本部門實際的切入點、契合點和著力點。經(jīng)濟(jì)增長好壞、項目進(jìn)度快慢、工作質(zhì)量高低、活動效果優(yōu)劣，關(guān)鍵看擔(dān)當(dāng)、看執(zhí)行、看落實。要善于體察群眾疾苦， 傾聽群眾呼聲，從群眾中汲取智慧力量，找到解決問題的途徑和辦法。要善于運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察事物、分析問題，提高科學(xué)思維能力，掌握科學(xué)工作方法。 提升創(chuàng)新能力。黨員干部要勤于思考，腦子里經(jīng)常裝幾個問題，經(jīng)常思考辦實事、謀長遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的實招，防止 遇事無策、陷于被動。 提升學(xué)習(xí)能力。 三、提升擔(dān)當(dāng)能力，創(chuàng)新開拓。四是善攻堅。要察實情、出實招、辦實事、求實效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。三是多實干。黨員干部在大是大非面前要敢于亮劍，在矛盾問題面前要迎難而上，在危機(jī)困難關(guān)頭要挺身而出，面對歪風(fēng)邪氣要堅決斗爭。黨員干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識，敢于承壓、敢于較真、敢于擔(dān)難、敢于負(fù) 責(zé)，踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作。為官一任、造福一方、忠誠履責(zé)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。 增強(qiáng)黨員干部擔(dān)當(dāng)意識，應(yīng)大力弘揚(yáng)四種精神。在矛盾面前，敢抓敢管，絕不回避 。當(dāng)前，我們正站在新的歷史起點上，既面臨著難得的發(fā) 展機(jī)遇，也面臨著改革風(fēng)險加大、社會難題增多的挑戰(zhàn)，克難攻堅的壓力前所未有。公共服務(wù)水平低，征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品安全等領(lǐng)域還存在一些群眾反映比較強(qiáng)烈的問題 。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)占比大，工業(yè)質(zhì)量效益不高，服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后 ?！边@是市委書記徐光在為全市領(lǐng)導(dǎo)干部作黨的群眾路線 教育實踐活動輔導(dǎo)報告中提出的鮮明要求。 二、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，勇于擔(dān)當(dāng)?！备矣趽?dān)當(dāng)是克難攻堅、深化改革的需要，是搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的需要，是正本清源、反對“四風(fēng)”的需要?？倳浽谌珖?組織工作會議上強(qiáng)調(diào)，堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì) 。在急難險重面前，克難攻堅、沖鋒陷陣 。在大是大非面前，堅持正義、維護(hù)真理 。不能擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)是“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)，這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響事業(yè)發(fā)展，損害黨員干部在群眾心目中的形象。有的干部安心不盡心，在崗不履職，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，敷衍應(yīng)付，甚 至連本職工作都做不好 。然而，隨著形勢發(fā)展變化，一些黨員干部出現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)意識淡化、擔(dān)當(dāng)精神弱化的現(xiàn)象：有的干部缺乏責(zé)任意識，遇到大事、難事、棘手事，要么繞道走，要么推諉塞責(zé)，不敢迎難而上，不愿負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，瞻前顧后、計較得失，畏首畏尾、縮手縮腳 。 敢于擔(dān)當(dāng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，直面改革發(fā)展穩(wěn)定中的困難和挑戰(zhàn)，克難攻堅，積極作為。發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會 1 第一篇：發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會 1 發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會 李永利 敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部職責(zé)所系、使命所在，是基本的政治品格和素質(zhì)要求。黨員干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神，關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。 一、勇于擔(dān)當(dāng)，正確理解其含義，堅持干事業(yè)、干事實的工作態(tài)度與革命精神。無論是革命時期，還是社會主義建設(shè)和改革開放時期，敢于擔(dān)當(dāng)始終是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質(zhì)。有的干部缺乏開拓精神，不思進(jìn)取，碰到問題不敢抓，面對風(fēng)險不敢闖，只要不出事，寧愿不做事，四平八穩(wěn)，得過且過 。更有甚者，自己不負(fù)責(zé)，還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹匡L(fēng)言風(fēng)語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。 什么是擔(dān)當(dāng) ?擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)起責(zé)任，全力履行自己的職責(zé)義務(wù)，是一種迎著風(fēng)險上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。在改革發(fā)展面前，擔(dān)責(zé)履職、敢作敢為 。在不正之風(fēng)面前，堅守原則、敢于斗爭，這就是擔(dān)當(dāng)。在俄羅斯索契接受專訪時，總書記指出：“我的執(zhí)政理念，概括起來說，就是為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。在當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨、困難挑戰(zhàn)風(fēng)險更加嚴(yán)峻的形勢下，大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，具有非常重要的現(xiàn)實意義。 “加快實現(xiàn)周口崛起，是全市黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。近年來，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著成效，但是基礎(chǔ)差、底子薄、發(fā)展相對滯后的現(xiàn)狀仍然沒有改變：經(jīng)濟(jì)總量小，人均水平低，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次矛盾比較突出 。城鎮(zhèn)化水平低，中心城區(qū)引領(lǐng)帶動能力不強(qiáng) 。一些黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識，“庸懶散浮軟”和“躁假淺怨混”等現(xiàn)象不同程度存在。這就要求全市黨員干部更要具有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，要像市長劉繼標(biāo)在政府工作報告中要求的那樣：在困難面前，敢闖敢試，絕不退縮 。在責(zé)任面前，敢作敢為，絕不推諉，切實做到勤于履職、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。一是敢負(fù)責(zé)。要在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。二是勇?lián)?dāng)。要積極主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為。黨員干部要少說多做，務(wù)實重干。要善始善終、善作善成，以不達(dá)目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實。黨員干部要事不避難，始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線，堅守知難而進(jìn)、攻克難關(guān)的信念，堅定一往無前 、堅忍頑強(qiáng)的意志，保持冷靜對待、靈活處理的頭腦，以壯士斷腕的決心和勇氣，力排千難萬險，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。 黨員干部不僅要有擔(dān)當(dāng)精神，還應(yīng)有擔(dān)當(dāng)能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗的業(yè)績。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展遇到的問題越來越多、越來越復(fù)雜，不論是新問題還是老問題，要認(rèn)識透、解決好，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，在實踐中增長解決問題的新本領(lǐng)。要善于總結(jié)，在“實踐 —— 認(rèn)識 —— 再實踐 —— 再認(rèn)識”的過程中，總結(jié)歷史經(jīng)驗和自身經(jīng)驗，把握正確方向，遵循客觀規(guī)律，牢牢掌握工作主動權(quán)，得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。黨員干部要熟悉上情、把握下情、了解外情，多謀善斷，用