【正文】 習。有時同事有事要請假或是要晚來一點，就只有我一個人在辦公室辦公，我一個人可能就會比較忙，但是偶爾我也會有些事情需要其他人的幫忙，所以大家相處的很好，沒有什么隔合。所以，現在我們應該珍惜學習的機會，而不是抱著埋怨的心態(tài)。 所以現在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。在這幾個月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。再好好學習，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么 ?剛開始，就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗，現在有 機會就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)?？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼字挥薪洑v的多了，磨練的多了才會有經驗。由于經驗少，我現在這方面還有欠缺。 我的工作關鍵是要細心，還有學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。員工的入職資料，就要保證文件的質量，材料要真實，寫字要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯，否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。簡要地說，就是：辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。準確，是對工作質量的最低要求。要“分主次，有條理”是做好事情的關鍵，我時刻牢記著這句話。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示 ,更是做為自己邁向成功的一道道關卡 ,人生不拒絕犯錯 ,重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。 正如我們領導說的 :做考勤需要的不是超凡的智力 ,而是一份細心和耐心。剛開始處理考勤經常出錯，然后也會被領導批評，感覺做的很吃力，心情自然也不會高興，但是漸漸的在同事的幫助和指導下，隨著自己熟練程度的增加 ,我已經慢慢從常犯錯 ,減輕到少犯錯 ,犯小錯 ,并爭取不犯錯。雖然看似一個簡單的動作就能處理完整的流程 ,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的 ,這其中所抱露的細節(jié)問題也決不是可以草草了之的。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。說著容易，做著難。剛步入工作崗位，才發(fā)現自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識，她是一位老員工，工作的時間比較久，所以她對公司 里的事情都比較了解。 由于我是新來的人員，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進行解說，及員工入職、請假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在師傅們的諄諄教導下 ,我在收獲業(yè)務技能的同時 ,內心也經歷著微妙的成長。XX文員實習工作總結報告（★） 第一篇： XX文員實習工作總結報告 XX 文員實習工作總結報告 導語：思考總結是每個人生活、做人的需要，更是一切工作的必需。 XX 文員實習工作總結報告 時光匆匆 ,轉眼實習已經快半年了，回顧其中的點點滴滴 ,讓我親身體驗到社會真的是一所大學，工作中既有成功后的欣喜和激動 ,也有挫敗后的失落和無奈。 因為機緣巧合，我很順利的進入了一家玩具公司，成為一名行政人事文員。在工作的過程中，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾。前幾天就是整理一些簡單的資料，填寫一些勞動合同。作為行政人事文員，所做的事情比較瑣碎繁雜，指導我的同事教我，做事情要分主次、有條理，有耐心。 每天要處理考勤、辦理入職和辭職人員的手續(xù)、填寫用工合同、整理廢舊紙張再利用等，手頭有多件事情需要完成。一段時間之后我對工作上的事情逐漸熟悉起來，我從處理考勤開始。每天面 對著考勤里面那么多的數字，需要一個一個檢查，眼睛是很容易看花的，一不小就會漏查的。錯誤減少了 ,領導也不會再批評了，從中也得出了自己的心得，做起事情來也沒那么大的壓力了，心情也就輕松多了。 確實如此 ,處理考勤的工作是一項看似簡單但精密度很高的工 作 ,它需要的是更多的耐心和細心，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。正好最近公司快要驗廠了，要做的事情很多。 我現在的工作主要是負責公司員工的考勤和一些人事資料 (包括新員工入職和員工辭職 )，因為要驗廠所以我所做的任何一件事情看似微乎其微，其實都關乎到公司的以后的發(fā)展，是不能夠出任何的差錯。 考勤管理的準確性，涉及的方面很多，比如每天在處理考勤的時候，發(fā)現哪個部門哪個員工的考勤有異常，就要與這個部門的負責人進行溝通，了解其中的原因。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。 工作中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機、掃描儀等，剛開始的時候這些東西我都不會用，因為在學校的時候 沒有用過這些，于是我就采用了看、問、學等方式，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，為以后工作的展開奠定了堅實的基礎，做事情的時候也就順利多了。在這一過程中，從個人發(fā)展方面來說，我認為對我影響最大的應該是一個人在工作中的作風及一個良好的心態(tài)。特別是在公共場合時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。有時難免會出現一些我處理不好的事情 ，然后那個教我的同事或是主管就會幫忙解決。 我現在上班近五個月了，在這幾個多月中，有時心情不好的時候就會想辭職不做了，想著在校做一名學生是多么的好啊，為什么要來工作要來受別人的氣，也許我是剛開始工作，有時受不了領導給的“氣”，加上廠里又在驗廠壓力又大，所以自己心里很不舒服，就想辭職再重新換個工作得了。我現在要好好鍛煉自己。別的沒有什么奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位。但靜心一想我們早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。現在，我工作的時間雖然不久，可 是我發(fā)現自己真的變化了一些，會比以前為人處事了。 在工作中，互相諒解使我很感激他們。上次經過全公司人員的一起努力終于驗廠順利通過了。 現在在辦公室，有空閑的時候就會看一些人力資源方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應該多學點，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。在人事文員這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而文員在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：與上司溝通不好 。對瑣碎重復的