【正文】 抹黑，造成的不良影響。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策 措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。 三是抓好業(yè)務，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務工作中善于思考，多提供人性化服務，在工作中求真務實，開拓創(chuàng)新，做到“安全無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點，整合無遺漏”，通過部門之間的配合 聯(lián)動，整合資源，提高效率，打造服務平臺，促進工作再上新臺階。我局現(xiàn)有職工 xx 人，一正兩副，上任后，我便提出要建設“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”領導班子和和諧機關的目標，并身體力行，以身示范。全市養(yǎng)老保險覆蓋 xx 多萬人，年基金收入 xx 多個億，面更廣了，事更多了，權(quán)利更大了，責任也更大了。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性。因此，后來經(jīng)審計部門集中，所有款項全面收回，未造成損失。 七是相關工作人員負責跟蹤資產(chǎn)過戶、資金收支等后續(xù)工作。 五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負責監(jiān)督 。 三是拍賣機構(gòu)發(fā)布拍賣公告 。按以下程序?qū)嵤? 一是通過評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價 。 xx 年 x月，服從組織安排，下派到 xx 辦事處掛職 x 年，科室日常事務由科室同志具體負責，大的事情有分管領導和 主要領導把關。 x 年以來，我作為機關事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近 x 億元 。 x年 x月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨立 法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理，一切重大事項由市國資委領導決策，接受市 xx、市財政局、市審計局等相關部門監(jiān)督。 履職 x 個月過去了，因涉及過去在國資委擔任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時，有人向市 xx 和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過審計部門審計，并無個人違紀行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下思想?yún)R報，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進工作。 此致， 敬禮 ! 失職檢討書篇 4 尊敬的市委、政府領導： 我 xx 年上班， xx 年入黨，先后在銀行、財政、國資等部門工作。自己日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。 發(fā)揮主觀能動性，嚴格按照規(guī)章和相關部門要求進行宣傳活動。為此，我決定做以下改正： 、規(guī)章制度。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認識。然而，隨著以后工作交流的加深，活動安排的 規(guī)范，經(jīng)驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成，時間緊迫 。 有人說：“藝術家都是瘋子。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。二來剛?cè)雸F工委，對組織內(nèi)部的規(guī) 章制度了解不夠。 ，或不習禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人，理應建議將其請出。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體內(nèi)容，又不如各位一樣能做到明察秋毫，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類： ，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意，即使知道禮儀、規(guī)章，也表達不出禮貌。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮衰，不敬也 。《孟子告子下》中說道：“禮者，接之以禮也 。各位部長級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷面對團工委一路走來所面對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性。 早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙 中細心關注新人，及時發(fā)現(xiàn)問題的認真負責態(tài)度感到十分欽佩，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。 愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，因此我也希望通過這份檢討書認識自己的問題，研究問題原因，并解決自身問題。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”，一個細節(jié)就可以看得出一個班的整體班風、學風，早讀都不重視的班級班風、學風也不會優(yōu)秀到哪里去！ 我們市營 2 班口號“市營 2 班，實力非凡；市營 2 班，管理典范。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日 中對他們教導無方，導致班委的紀律性和責任心不強！責任心不強，班委的工作作風就不深入，不踏實。在今后的工作中，希望大家嚴格監(jiān)督我、指正我，我會在領導身上得到更多的智慧。在此事上，身為一校之長真的很愧，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態(tài)，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。 失職檢討書篇 1 尊敬的領導： 您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。失職檢討書匯總（五篇模版） 第一篇：失職檢討書匯總 【精選】失職檢討書匯總 10篇 在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的過錯進行反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是幫大家整理的失職檢討書 10 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 我于 xxxx 年 5 月 25日，調(diào)來 xxx 中專學校，計算機學生 11 人，早晨 8： 30 由本人帶著 A、 B 三人接到學生，分兩個單位， C 帶 9 人去普丁數(shù)據(jù)留下 6 人， A 帶 2 人去工商局學生未留，下午帶學生去匯智高科學生未留，學校帶隊老師要求退 8 人費用，在這件事情中是我個人嚴重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好，沒有準備好單位，讓學生連續(xù)面試幾家單位。 xxxx 年 5 月 27日，組員 A 調(diào)來， XXXX 理工學校，機電一體學生11 人，早 7： 30 由 D、 A 接到學生，第一家單位 XXX 起重機面試 上 1 名學生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上 5 名學生，未留，費用只收取 1 人。 兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認真，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下： 我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負全體師生對我的信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，寫下這份檢 討書想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx xxxx年 x 月 xx 日 失職檢討書篇 2 第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。不論有多少理由，都應端正工作的態(tài)度、嚴格按照學院的規(guī)章制度。”，口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢？這個問題值得我們各班委深思！在這份檢討書中，我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝 譚老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續(xù)下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了！ 經(jīng)過這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書，代表全班同學望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。 失職檢討書篇 3 首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了 !” 由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，因此所寫內(nèi)容難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關懷與期望。 從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。 禮貌是照出一個人內(nèi)心 的鏡子，是使人類共處的金鑰匙。貌者，顏色和順，有樂閑之容。貌衰，不悅也。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。 各位前輩早我們一年 甚至更多加入團工委，為學校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養(yǎng)。這不僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。 宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育 。但經(jīng)過上周的集體培訓，再加上部長的后期教導，相信我們一定能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。 ，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風格而未能及時注意?！钡拇_，優(yōu)秀的藝術創(chuàng)作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不小心而毀于一旦。在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進行協(xié)作，人力有限 。因此，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進行的，這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。 除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關部門溝通，缺少對學校規(guī)章制度的認識，導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的情況，不僅浪費了自己的時間，也給其它部門帶來麻煩。 。 由于自己認識能力有限，時間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時，當面指出，以便我能及時改正。去年 xx 月受領導和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔任市社 保局局長一職。 投資公司于 xx 年 x 月經(jīng)市政府批準成立，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理。經(jīng)市委、市政府領導同意，當時由我兼任該公司董事長、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理 x 人，內(nèi)設綜合部、財務部、融資部、維護部。與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為 xx 化減歷史債務近 x 億元。 在拍賣資產(chǎn)業(yè)務過程中，經(jīng)國資委領導集體商定，實行委托拍賣。 二是與拍賣機構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書 (一律約定委托方不給拍賣機構(gòu)傭金 )。 四是國資委主要領導、分管領導、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價 。 六是相關工作人員負責將資產(chǎn)評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔 。 實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體事項不是我做主。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑” —— 無論職務大小，黨員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。 勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方 面面，它涉及到國家和盛市有關養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行。 作為社保局“一把手”，更要加強自身學習，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標： 一是帶好隊伍，在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對 我監(jiān)督”思想。 二是管好財務，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會保險基金專項管理，確?；鸢踩?，并定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。 目前，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，各項工作正有條不紊向前推進，以期用自己的實績?nèi)⌒庞诟骷夘I導和全市 xx萬人民，也懇請各位領導一如既往地關心我、支持我、監(jiān)督我 ! 檢討人 年月日 失職檢討書篇 5 尊敬的單位領導： 您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。 在此，我向領導同志表示深深地歉意。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。其次，沒有布置好路線，把時間浪費在路上。