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醫(yī)院院長在治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂會議上的表態(tài)發(fā)言推薦5篇-展示頁

2025-05-03 01:23本頁面
  

【正文】 患者省心。如建立醫(yī)德教育長效制度,定期開展各種形式的反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法意識,樹立社會主義價值觀、利益觀和榮辱觀,自覺抵制賄賂,增強(qiáng)拒 腐防變能力。同時,組織醫(yī)務(wù)人員和中層干部簽訂拒絕商業(yè)賄賂承諾書,向社會作出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。五是把內(nèi)外監(jiān)督渠道作為發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。四是認(rèn)真查處 醫(yī)務(wù)人員有無收受紅包、藥品回扣等行為,對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動中有無有收受財(cái)物、回扣、提成等行為,單位內(nèi)部、科室內(nèi)部有無設(shè)立小金庫、帳外帳、帳外物等進(jìn)行定期自查和監(jiān)督。完善分級用藥管理軟件,有效防范和杜絕臨床醫(yī)生開大處方等不正行為。三是為防止醫(yī)務(wù)人員片面追求經(jīng)濟(jì)效益和利益最大化,及時修改和調(diào)整分配制度改革方案,藥品收入、一次性衛(wèi)生材料和植入耗材均不列入考核指標(biāo)范疇。一是繼續(xù)實(shí)行藥品網(wǎng)上采購,運(yùn)用醫(yī)院相關(guān)部門建立的“藥品采購量用量排序公示,藥品價格再行談判,處方和病案分析,溝通和談話”機(jī)制和藥 品使用動態(tài)監(jiān)控和超常預(yù)警等機(jī)制,嚴(yán)把藥品采購管理關(guān)、入口關(guān)。四是把藥品、大型設(shè)備購銷、基建項(xiàng)目工程以及 醫(yī)生開單提成、紅包回扣問題作為治理工作的重中之重。通過建立以上制度,探索商業(yè)賄賂治理工作新舉措。近兩年來,我們按照“雙糾”要求,制定完善了一系列管理制度,明確了醫(yī)務(wù)人員不得 利用醫(yī)療服務(wù)收受回扣、提成以及謀取不正當(dāng)利益等行風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)制度和醫(yī)務(wù)工作人員“六不準(zhǔn)”紀(jì)律。三是把制度建設(shè)作為強(qiáng)根固基之源。通過自查自糾,客觀分析醫(yī)院可能存在的商業(yè)賄賂事實(shí),認(rèn)真制定整治方案。自查自糾工作中,堅(jiān)持原則,嚴(yán)肅對待,不走過場。對違反規(guī)定、頂風(fēng)違紀(jì)的,我們將一查到底,按 照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。在我院“雙糾”試點(diǎn)工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上,按照治理商業(yè)賄賂工作的總體要求,查思想、查規(guī)定、查行為,排查梳理問題。臨床重點(diǎn)培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員良好的職業(yè)道德行為,遵守職業(yè)紀(jì)律,杜絕大處方、濫檢查,拒收紅包回扣和吃請,讓“無紅包、無回扣、無濫檢查、無亂收費(fèi)、無開單提成”成為醫(yī)務(wù)人員的日常行為規(guī)范;藥劑部門重點(diǎn)防范醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)和參與“統(tǒng)方”的不正當(dāng)行為;設(shè)備采購部門重點(diǎn)抵制“吃拿卡要”,實(shí)行大型設(shè)備統(tǒng)一招標(biāo)采購,鏟除商業(yè)賄賂行為滋生的土壤;基建項(xiàng)目重點(diǎn)加強(qiáng)參 與工程人員的廉政教育,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員不直接參與工程招標(biāo)采購行為,常吹“耳邊風(fēng)”,杜絕“人情風(fēng)”,大興“廉政風(fēng)”,將我院病房樓工程建成廉政工程。堅(jiān)持正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合,除學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡外,利用反面典型案例警示教育職工,時 時提醒大家廉潔自律,不要觸碰“高壓線”,達(dá)到警鐘長鳴。教育注意三結(jié)合:堅(jiān)持集中教育與個人自律相結(jié)合,從社會主義價值觀、利益觀和榮辱觀出發(fā),開展好反腐倡廉教育和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育,增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法意識。 二、工作目標(biāo)明確,治理決心堅(jiān)硬 治理商業(yè)賄賂工作政策性強(qiáng),任務(wù)復(fù)雜艱巨,我院將把這項(xiàng)工作列 為今年的一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí),放在突出的位置加以開展,以六項(xiàng)工作為抓手,確保治理商業(yè)賄賂工作取得實(shí)效: 一是把醫(yī)德教育貫穿工作始終。層層建立目標(biāo)責(zé)任制,目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到人,逐級簽訂治理商業(yè)賄賂和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀。按照工作要求,迅速組建班子,制定方案,加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是立即召開院領(lǐng)導(dǎo)班子會,傳達(dá)貫徹好市局這次會議精神,統(tǒng)一好領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想,使大家清醒認(rèn)識到治理商業(yè)賄賂行為既是一項(xiàng)長期而艱巨的工作任務(wù),也是確保醫(yī)院長久發(fā)展的必經(jīng)之路。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)識高度統(tǒng)一這次,治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作會議提出 的任務(wù)、目標(biāo)、措施十分明確。醫(yī)院院長在治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂會議上的表態(tài)發(fā)言(推薦 5 篇) 第一篇:醫(yī)院院長在治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂會議上的表態(tài)發(fā)言 今天,我市衛(wèi)生系統(tǒng)召開治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作會議,徐局長進(jìn)行動員部署。我想,市人民醫(yī)院作為全市最大的綜合性醫(yī)院,社會及老百姓最為關(guān)注的醫(yī)療窗口,理應(yīng)率先響應(yīng),迅速行動,以更高的姿態(tài)、更嚴(yán)的要求、更大的決心,帶頭投入到治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中去。會后,我院將迅速貫徹,扎實(shí)開展。二是迅速召開全院職工大會,全員知曉商業(yè)賄賂治理工作的緊迫性和必要性,及時將中層以上干部及關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人的認(rèn)識統(tǒng)一到治理商業(yè)賄賂的決策和要求上來,從政治和全局的高度,增強(qiáng)做好治理商業(yè)賄賂工作的主動性和自覺性;及時將醫(yī)務(wù)人員的思想凝聚到充分認(rèn)識治理商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性上來 ,從維護(hù)人民群眾利益和維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔出發(fā),堅(jiān)定他們的理想信念和道德操守,旗幟鮮明、堅(jiān)定不移地投入到治理商業(yè)賄賂工作中去。建立黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任追究制。加強(qiáng)責(zé)任考核,嚴(yán)格責(zé)任追究,對措施不力、工作不落實(shí)以致發(fā)生嚴(yán)重問題的,將堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。筑牢思想防線,繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)德教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。同時利用醫(yī)院自行編寫的《醫(yī)院員工手冊》規(guī)范全體職工的一言一行。堅(jiān)持教育內(nèi)容與崗位工作相結(jié)合,針對不同崗位特別是臨床一線、藥劑和設(shè)備采購、基建建設(shè)等關(guān)鍵重點(diǎn)崗位,有的放矢地開展教育。二是把自查自糾作為當(dāng)前工作之首。認(rèn)真查找藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材采購使用和臨床醫(yī)療服務(wù)中,有無接受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和個人給予的回扣、提成、財(cái)物及其他不正當(dāng)利益的行為,如有存在問題的,主動講清問題,并上繳有關(guān)錢物。對觸犯法律法規(guī)的,移交相關(guān)部門,決不護(hù)短。同時,注重實(shí)事求是,把握政策,講究策略,區(qū)別對待。既保護(hù)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性,又達(dá)到自我教育、自我檢查、自我糾正的目的,凈化就醫(yī)環(huán)境,維護(hù)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)制度,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)防“越軌”行為發(fā)生。在此基礎(chǔ)上,下一步將圍繞商業(yè)賄賂的要求,在醫(yī)藥購銷、設(shè)備采購和基建工程等方面不斷出臺完善相關(guān)規(guī)定,積極推廣醫(yī)療機(jī)構(gòu)大型設(shè)備檢查報(bào)告互認(rèn)共享制度,實(shí)行醫(yī)生不當(dāng)處方在醫(yī)院內(nèi)部公示和點(diǎn)評制度,建立醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案制度,探索實(shí)行單病種費(fèi)用最高限價制度,核定不同級別不同類型醫(yī)院藥品收入比重和建立醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警等制度。同時,加大對制度執(zhí)行的考核力度,運(yùn)用行之有 效的管理手段,確保醫(yī)療行為規(guī)范化、醫(yī)院管理制度化、科學(xué)化。今年,我們將嚴(yán)格按照醫(yī)院招標(biāo)采購工作管理有關(guān)規(guī)定,建立和完善醫(yī)院招標(biāo)采購工作程序,嚴(yán)把各個關(guān)口,確保醫(yī)療設(shè)備購銷、基建工程招標(biāo)工作程序化、規(guī)范化、透明化。 二是在一次性及高值耗材購銷上,根據(jù)醫(yī)院《關(guān)于加強(qiáng)植入性耗材采購和使用的管理規(guī)定》,對部分招標(biāo)采購的耗材品種進(jìn)行二次再談判,力求將價格降到最低,差價全部讓利給患者。對藥品收入占總收入的比例明
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