黨組織書(shū)記履職盡責(zé)管理辦法-展示頁(yè)
2025-05-02 20:21本頁(yè)面
【正文】 中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，才能全面正確地貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，才能在各種考驗(yàn)面前守得注穩(wěn)得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵(lì)”，在錯(cuò)綜復(fù)雜的各種環(huán)境中 健康茁壯地成長(zhǎng)。 六、在學(xué)習(xí)上要不斷加強(qiáng) 作為一名普通黨員，無(wú)論從個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，還是從適應(yīng)工作的需要 。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力提高工作效率?？傊?，就是要樹(shù)立業(yè)務(wù)科室工作無(wú)小事的意識(shí)，要做到找準(zhǔn)位置，超前思考，爭(zhēng)取做到主動(dòng)謀事不被動(dòng)，工作到位不越位，扎實(shí)做事不多事，要求嚴(yán)格不苛求。 四、做事情時(shí)要扎實(shí)到位 業(yè)務(wù)科室工作總的可用三個(gè)字來(lái)概括：即“繁、忙、細(xì)”，但在工作過(guò)程中又必須強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性。這就要求我們必須具備默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無(wú)名英雄，把履行職責(zé)作為第一追求，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo)，真 正做到干一行、愛(ài)一行、精一 行，立足本職，遇事不推諉，辦事不拖拉。 二、在工作中要任勞任怨 業(yè)務(wù)科室工作權(quán)力不大責(zé)任大，待遇不高要求高，每天都在瑣碎的工作。在業(yè)務(wù)科室工作的同志，一定要熱愛(ài)工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌對(duì)待工作。 第三篇：履職盡責(zé) 履職盡責(zé)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 丁江 自開(kāi)展履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神，認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)來(lái)認(rèn)識(shí)和檢查自己，認(rèn)識(shí)到自己存在的不足，予以改正。 帶領(lǐng)黨員干部職工積極完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真做好本職工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 按照從嚴(yán)治黨的要求，抓好黨支部自身的思想組織作風(fēng)和制度建設(shè)，做好黨員的教育管理，切實(shí)抓好積極分子的培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展工作。 第二篇：黨組織書(shū)記履職盡責(zé)管理辦法 黨組織書(shū)記履職盡責(zé)管理辦法 認(rèn)真主持學(xué)校黨支部全盤(pán)工作，召集支委會(huì)和支部大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織有關(guān)決議指示，研究安排黨支部的組織思想作風(fēng)建設(shè)，重大事項(xiàng)和問(wèn)題及時(shí)提交支委會(huì)或支部大會(huì)討論決定。 十一、對(duì)于犯錯(cuò)誤的黨員，要堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”方針，采取“團(tuán)結(jié) —— 批評(píng) —— 團(tuán)結(jié)”的辦法，進(jìn)行耐心的說(shuō)服教育工作。 九、在黨員進(jìn)行自查的同時(shí)，黨支部在每個(gè)季度對(duì)每個(gè)黨員在執(zhí)行黨建目標(biāo)管理中的情況進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查情況公布與眾。 七、黨員要定期向黨組織匯報(bào)個(gè)人的思想和工作情況，堅(jiān)持每月向黨小組或支部匯報(bào)一次，外出黨員沒(méi)有轉(zhuǎn)走臨時(shí)關(guān)系 的每?jī)稍聲?shū)面向支部匯報(bào)一次。 五、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合學(xué)校黨支部的實(shí)際需要，召開(kāi)黨小組會(huì)，民主評(píng)議黨員，對(duì)黨員進(jìn)行日常教育。 三、組織黨員聽(tīng)黨課，讓黨員接受系統(tǒng)的鄧小平理論、黨的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論以及“五觀(guān)”教育等。黨組織書(shū)記履職盡責(zé)管理辦法 第一篇：黨組織書(shū)記履職盡責(zé)管理辦法 黨員管理教育制度 目的：加強(qiáng)對(duì)黨員的管理教育 一、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理教育工作，是黨自身建設(shè)的經(jīng)常性工作，全體黨員必須密切配合，自覺(jué)接受管理教育。 二、對(duì)黨員進(jìn)行管理教育的主要形式是組織黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容同《黨員學(xué)習(xí)制度》要求的內(nèi)容一致。 四、充分利用現(xiàn)代電教設(shè)備，組織黨員觀(guān)看黨的基礎(chǔ)知識(shí)講座、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡等電教片，每個(gè)月應(yīng)組織觀(guān)看一次。 六、針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際，特別強(qiáng)調(diào)對(duì)廣大黨員進(jìn)行反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)教育、無(wú)神論教育，使每個(gè)黨員真正的成為無(wú)神論者和反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)士。 八、按照《黨建目標(biāo)管理考核制度》，每個(gè)黨員每月進(jìn)行一次自查，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)向黨組織匯報(bào)。 十、對(duì)于黨員個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在認(rèn)識(shí)問(wèn)題和思想問(wèn)題，黨組織要派人及時(shí)與其談心，解決問(wèn)題，提高認(rèn)識(shí)。 十二、按照《民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員制度》以及有關(guān)的規(guī)定，切實(shí)搞好民主評(píng)議和民主生活會(huì)，解決黨員存在的實(shí)際問(wèn)題。 隨時(shí)了解和掌握黨員干部的思想情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，及時(shí)解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題，積極開(kāi)展與黨員干部的思想交流活 動(dòng)。 組織黨員干部職工積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，表彰先進(jìn)樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣。 組織好黨員干部的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，按照召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。 一、在政治上嚴(yán)格要求 做好業(yè)務(wù)科室的各項(xiàng)工作，要把是否忠于黨的事業(yè)，是否熱愛(ài)本職工作作為衡量黨員干部忠誠(chéng)可靠的標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)?
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