以案促改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱合集5篇-展示頁
2025-05-02 10:24本頁面
【正文】 的學(xué)風(fēng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)踐，深化“兩學(xué)”，用新知識(shí)、新理念武裝頭腦、增長才干。 （一）要進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。看問題的眼光不夠，不能很好的去處理解決一些矛盾，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。 （三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。沒有在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，主動(dòng)上門服務(wù)上少，沒有與群眾打成一片。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不清晰，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用上有差距，是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。 二、存在問題的原因剖析 出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。其次，工作上的主動(dòng)性還不夠。工作上，雖然能夠完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，但是還存在一些問題。有時(shí)缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識(shí)，存在浪費(fèi)水電現(xiàn)象。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔(dān)責(zé)。 （四）作風(fēng)建設(shè)方面 一是抵制“四風(fēng)”不堅(jiān)決。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進(jìn)典型引路的作用不夠。對(duì)年初制定的督導(dǎo)檢查計(jì)劃，有時(shí)不能完全執(zhí)行到位，對(duì)督導(dǎo)檢查出的問題一交了之，很少深入追究。 （三）制度機(jī)制方面： 一是監(jiān)督機(jī)制不完善，重視事后監(jiān)督，忽視了事前預(yù)防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。平時(shí)重監(jiān)督，輕追責(zé)。二是主觀能動(dòng)性不足。 （二）權(quán)力運(yùn)行方面： 一是對(duì)監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識(shí)不夠。五是履行“一崗雙責(zé)”不到位。缺乏細(xì)抓的定力。四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放 松了要求。二是黨的意識(shí)有點(diǎn)淡化，組織紀(jì)律不強(qiáng)，有時(shí)不能按時(shí)完成黨組織分配的任務(wù)。在此次以案促改專題民主生活 會(huì)上，現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報(bào)如下： 一、存在主要問題及表現(xiàn) （一）講忠誠守紀(jì)律方面： 一是黨性原則不強(qiáng)，執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。以案促改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（合集 5 篇） 第一篇：以案促改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 按照縣紀(jì)委縣委組織部《關(guān)開好以案促改專題民主生活會(huì)的通知》（上組發(fā)〔 2021〕 50 號(hào)）要求，我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神。同時(shí)，對(duì)照反思發(fā)生在我市的劉國慶、張金泉、趙興華及發(fā)生在我縣的安永生、宋文標(biāo)、于會(huì)軍等違紀(jì)違法典型案件案例，深刻剖析根源，認(rèn)真查找在個(gè)人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，并主動(dòng)與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象和執(zhí)行制度、管理不嚴(yán)的問題。三是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足。紀(jì)律上存在僥幸心理，堅(jiān)持原則不夠，對(duì)單位其他同志在組織紀(jì)律方面要求不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在有“好人主義”思想，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，雖然建立有督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但沒有嚴(yán)格落實(shí)到位，對(duì) 督導(dǎo)檢查的結(jié)果缺乏后續(xù)處理。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情，對(duì)于縣直機(jī)關(guān)所設(shè)紀(jì)檢部門主要偏重紀(jì)律檢查方面，平常只要抓好紀(jì)律就行了，沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。特別是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革后，本人主觀認(rèn)為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。有時(shí)有監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。二是 執(zhí)行制度不堅(jiān)決。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不認(rèn)真。有時(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范意識(shí)淡薄，對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)比較強(qiáng)，而對(duì)“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應(yīng)有的警惕，認(rèn)人不認(rèn)制度，從而可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。形式主義上，有時(shí)工作不重實(shí)效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習(xí) 慣于當(dāng)甩手掌柜，只向下安排，不抓落實(shí)或落實(shí)不力、不到位。在享樂主義上，有安于現(xiàn)狀思想，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，把個(gè)人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻(xiàn)少。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。首先是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，總認(rèn)為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時(shí)的工作沒必要很嚴(yán)很細(xì)，正是這種思想的存在，導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作 上不了臺(tái)階。工作中，“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”意識(shí)不夠強(qiáng)，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因： （一）理論學(xué)習(xí)欠缺主動(dòng)性，不深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。 （二）宗旨觀念淡化。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，對(duì)社會(huì)上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識(shí)也不象過去那么強(qiáng)了。
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