【正文】 、調(diào)動、退休、辭職、解聘等事項(xiàng)的辦理；并跟蹤、核查、記錄； 10．負(fù)責(zé)辦理教職員工轉(zhuǎn)正、定級、職務(wù)升遷、職稱評聘等工作； 11．負(fù)責(zé)人事檔案的匯集、整理、存檔、調(diào)查、分析、研究； 12．負(fù)責(zé)校內(nèi)人事異動的調(diào)查、分析、研究、記錄； 13．負(fù)責(zé)全校各項(xiàng)人事資料及報(bào)表的匯編、轉(zhuǎn)呈、保管、提供工作； 14．負(fù)責(zé)全校勞動合同的管理； 15．執(zhí)行學(xué)校薪酬管理制度； 16．對薪酬管理制度和發(fā)放辦法的研究和改進(jìn)； 17．每月薪酬調(diào)整事項(xiàng)、審核及統(tǒng)計(jì)工作； 18．負(fù)責(zé)教工社會保險(xiǎn)、住房公積金及勞保用品等待遇核定工作； 19．負(fù)責(zé)教工醫(yī)療報(bào)銷統(tǒng)計(jì)核定工作； 20．協(xié)助學(xué)校各項(xiàng)績效考評制度的擬定，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 21．參與獎(jiǎng)懲制度的研究、修訂、改進(jìn)； 22．教職工考核及獎(jiǎng)懲的審核、登 記； 23．獎(jiǎng)懲的分析及匯總； 24．協(xié)助教學(xué)部門培訓(xùn)制度的擬定以及培訓(xùn)計(jì)劃的編制與實(shí)施； 25．組織落實(shí)崗前培訓(xùn)、教職員進(jìn)修等工作的開展； 26．承辦上級機(jī)關(guān)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)與同事發(fā)現(xiàn)我在工作中有不妥之處時(shí)給予批評與指正。 辦公室的工作需要邊 干邊摸索，有時(shí)候忙起來會感覺累，但是這種感覺讓我的生活變得非常充實(shí)，我享受在其中。來訪客人，要及時(shí)了解來意，快速給予辦理或傳達(dá)給相關(guān)對接人員，樹立好企業(yè)的良好形象。 三、辦公室日常工作： 辦公室的工作是對內(nèi)要服務(wù)于賣場、員工及各個(gè)職能部門，對外處理好與各機(jī)關(guān)職能部門之間的關(guān)系、接待好供應(yīng)商及來賓的來訪。準(zhǔn)，重點(diǎn)就是各項(xiàng)保險(xiǎn)與工資方面的準(zhǔn)確性，保證員工與公司利益。 薪資工作最主要的特點(diǎn)就是要精、準(zhǔn)、穩(wěn)，精就是要做事精心、細(xì)心，從每件小事著眼，以主人翁的態(tài)度對待公司事務(wù)，從點(diǎn)滴開始，考慮周全，盡最大努力 ，這樣才能保證事事無差錯(cuò)。 賣場代理品牌營業(yè)員工資的回收。目前我們的工資沒有實(shí)行軟件管理，主要是賣場報(bào)考勤進(jìn)行核算工資，由于員工多，各賣場請事假、病假、產(chǎn)假人員變動頻繁，每人參加工作時(shí)間不統(tǒng)一導(dǎo)致工齡工資及任職工資不一致，住房補(bǔ)助、崗位補(bǔ)貼等享受人員不一致，同時(shí)請假時(shí)間不同涉及工資扣減不 一、福利發(fā)放及保險(xiǎn)問題，這就需要認(rèn)真嚴(yán)格，逐一核算，避免因差錯(cuò)造成執(zhí)行不一致，引起員工疑惑?？傊@些工作看似簡單，都需要認(rèn)真及時(shí)的落實(shí)，避免因自己的疏忽造成員工或公司的損失。一年來，未因漏報(bào)、誤報(bào)工傷保險(xiǎn)致使公司造成損失。我回到辦公室已一年有余，針對我現(xiàn)在所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下： 一、社會保險(xiǎn)管理： 與人力資源及時(shí)溝通，收集各賣場人員變動信息，嚴(yán)格把關(guān)，涉及到 100 名促銷員、 667 名營業(yè)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)， 255 名促銷員、 706 名營業(yè)員的工傷保險(xiǎn)， 393 名營業(yè)員的醫(yī)療保險(xiǎn)， 626 名營業(yè)員的失業(yè)保險(xiǎn)，每項(xiàng)保險(xiǎn)每月都必須根據(jù)人員基本情況一一核對，根據(jù)實(shí)際變動情況及時(shí)做好上報(bào)和停保工作。在這幾年里是企業(yè)培養(yǎng)了我，給了我學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會，使我在本職崗位能夠開心工作，使自己能真正融入到企業(yè)，熱愛本職。今年公司對內(nèi)是衛(wèi)生年，對外是服務(wù)年，對我而言，我會勇于分擔(dān)，敢于承擔(dān)，以飽滿的熱情對待每一位同事與顧客，以積極向上的心態(tài)面對工作與生活，以幸?？鞓返臍庀⑷ジ腥疚疑磉叺拿恳粋€(gè)人，傳遞鴻兆人快樂、感恩、舍得的正能量。當(dāng)然，在工作中還有很多不足之處，有想不到的亦有做不到的，總之想提高工作質(zhì)量就要多問多學(xué)習(xí)，我會懷感恩之心在公司長期工作下去，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向老員工學(xué)，努力提高自身素質(zhì)。積極協(xié)助張主任處理辦公室日常事務(wù)，不懂的，掌握不好的及時(shí)請示，堅(jiān)決不讓待辦事宜在我的手上壓著。要熱情的對待，及時(shí)的幫助解決，及時(shí)傳達(dá)，如賣場制度查詢，打印、復(fù)印文件、接發(fā)傳真、信件、報(bào)紙分發(fā)等，為賣場和部門能正常運(yùn)行給予大力支持，讓員工的困難和疑難在最短時(shí)間能夠解決，全心上崗。因此，就要求我必須全身心的投入到工作中，細(xì)心、準(zhǔn)確無誤地完成薪資工作。穩(wěn)，就是行事不悲不喜，遇事不慌不忙，合理答復(fù)員工的各種疑難，領(lǐng)導(dǎo)交待的事情及時(shí)有效完成，穩(wěn)中求快，勤動腦勤請示，做到日日清，才會日日高。代理品牌人員的工資由公司代發(fā)，保險(xiǎn)代交，賣場負(fù)責(zé)工資回收，是工資的一個(gè)重要部分，但是各賣場、各品牌、各供應(yīng)商發(fā)放時(shí)間不一，標(biāo)準(zhǔn)不一，這樣就需要為每一個(gè)代理品牌人員工資存檔，及時(shí)告知各保險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)部分，按季度催促各賣場，避免漏返、少返發(fā)生。用嚴(yán)格的核算真正把控員工的請假，精準(zhǔn)錄入數(shù)字，在工資發(fā)放上維護(hù)公司和職工的利益，確保工資及時(shí)提交到銀行，發(fā)放到員工手中。 二、薪資管理： 工資涉及到每一位員工的切身利益，要做到及時(shí)準(zhǔn)確，一視同仁，就必須嚴(yán)格按著工資制度及請銷假制度進(jìn)行核算。養(yǎng)老保險(xiǎn)上對聯(lián)營 用工促銷員嚴(yán)格把關(guān)，對退休人員及時(shí)做好保險(xiǎn)停保工作。尤其是工傷保險(xiǎn)，涉及到時(shí)效性，需要在新員工上崗前將工傷保險(xiǎn)上報(bào)，切實(shí)保證每一位員工的人身保障；當(dāng)營業(yè)員長期休假時(shí)，可以暫時(shí)作停保處理，以節(jié)省工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。此次領(lǐng)導(dǎo)給予我記帳員崗位待遇，即是對我過去工作的肯定，更是對我未來工作的鞭策。辦公室勞資崗位個(gè)人總結(jié) 第一篇：辦公室勞資崗位個(gè)人總結(jié) 總結(jié) 我從 2021 年 12 月入職，從一點(diǎn)一滴開始，對企業(yè)逐漸熟悉，對工作慢慢適應(yīng)。在這幾年里是企業(yè)培養(yǎng)了我，給了我學(xué)習(xí)與成長的機(jī)會，使我在本職崗位能夠開心工作，使自己能真正融入到企業(yè)，熱愛本職。我回到辦公室已一年有余，針對我現(xiàn)在所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下： 一、社會保險(xiǎn)管理： 與人力資源及時(shí)溝通，收集各賣場人員變動信息，嚴(yán)格把關(guān)，涉及到 100 名促銷員、 667 名營業(yè)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)， 255 名促銷員、 706 名營業(yè)員的工傷保險(xiǎn)， 393 名營業(yè)員的醫(yī)療保險(xiǎn)， 626 名營業(yè)員的失業(yè)保險(xiǎn)，每項(xiàng)保險(xiǎn)每月都必須根據(jù)人員基本情況一一核對，根據(jù)實(shí)際變動情況及時(shí)做好上報(bào)和停保工作。一年來，未因漏報(bào)、誤報(bào)工傷保險(xiǎn)致使公司造成損失?？傊@些工作看似簡單，都需要認(rèn)真及時(shí)的落實(shí)，避免因自己的疏忽造成員工或公司的損失。目前我們的工資沒有實(shí)行軟件管理，主要是賣場報(bào)考勤進(jìn)行核算工資，由于員工多，各賣場請事假、病假、產(chǎn)假人員變動頻繁，每人參加工作時(shí)間不統(tǒng)一導(dǎo)致工齡工資及任職工資不一致，住房補(bǔ)助、崗位補(bǔ)貼等享受人員不一致，同時(shí)請假時(shí)間不同涉及工資扣減不 一、福利發(fā)放及保險(xiǎn)問題，這就需要認(rèn)真嚴(yán)格，逐一核算，避免因差錯(cuò)造成執(zhí)行不一致，引起員工疑惑。 賣場代理品牌營業(yè)員工資的回收。 薪資 工作最主要的特點(diǎn)就是要精、準(zhǔn)、穩(wěn)，精就是要做事精心、細(xì)心，從每件小事著眼，以主人翁的態(tài)度對待公司事務(wù)，從點(diǎn)滴開始，考慮周全，盡最大努力，這樣才能保證事事無差錯(cuò)。準(zhǔn)，重點(diǎn)就是各項(xiàng)保險(xiǎn)與工資方面的準(zhǔn)確性，保證員工與公司利益。 三、辦公室日常工作： 辦公室的工作是對內(nèi)要服務(wù)于賣場、員工及各個(gè)職能 部門，對外處理好與各機(jī)關(guān)職能部門之間的關(guān)系、接待好供應(yīng)商及來賓的來訪。來訪客人，要及時(shí)了解來意，快速給予辦理或傳達(dá)給相關(guān)對接人員，樹立好企業(yè)的良好形象。 辦公室的工作需要邊干邊摸索，有時(shí)候忙起來會感覺累，但是這種感覺讓我的生活 變得非常充實(shí)，我享受在其中。真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)與同事發(fā)現(xiàn)我在工作中有不妥之處時(shí)給予批評與指正。 第二篇：辦公室勞資崗位個(gè)人 總結(jié) 總結(jié) 我從 2021 年 12 月入職，從一點(diǎn)一滴開始，對企業(yè)逐漸熟悉，對工作慢慢適應(yīng)。此次領(lǐng)導(dǎo)給予我記帳員崗位待遇，即是對我過去工作的肯定，更是對我未來工作的鞭策。尤其是工傷保險(xiǎn)，涉及到時(shí)效性，需要在新員工上崗前將工傷保險(xiǎn)上報(bào)，切實(shí)保證每一位員工的人身保障；當(dāng)營業(yè)員長期休假時(shí)，可以暫時(shí)作停保處理，以節(jié)省工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的支出。養(yǎng)老保險(xiǎn)上對聯(lián)營用工促銷員嚴(yán)格把關(guān)，對退休人員及時(shí)做好保險(xiǎn)停保工作。 二、薪資管理： 工資涉及到每一位員工的切身利益，要做到及時(shí)準(zhǔn)確，一視同仁，就必須嚴(yán)格按著工資制度及請銷假制度進(jìn)行核算。用嚴(yán)格的核算真正把控員工的請假，精準(zhǔn)錄入 數(shù)字，在工資發(fā)放上維護(hù)公司和職工的利益，確保工資及時(shí)提交到銀行，發(fā)放到員工手中。代理品牌人員的工資由公司代發(fā)，保險(xiǎn)代交，賣場負(fù)責(zé)工資回收，是工資的一個(gè)重要部分，但是各賣場、各品牌、各供應(yīng)商發(fā)放時(shí)間不一，標(biāo)準(zhǔn)不一，這樣就需要為每一個(gè)代理品牌人員工資存檔，及時(shí)告知各保險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)部分，按季度催促各賣場，避免漏返、少返發(fā)生。穩(wěn)，就是行事不悲不喜，遇事不慌不忙，合理答復(fù)員工的各種疑難，領(lǐng)導(dǎo)交待的事情及時(shí)有效完成，穩(wěn)中求快，勤動腦勤請示，做到日日清，才會日日高。因此，就要求我必須全身心的投入到工作中，細(xì)心、準(zhǔn)確無誤地完成薪資工作。要熱情的對待，及時(shí)的幫助解決，及時(shí)傳達(dá)，如賣場制度查詢，打印、復(fù)印文件、接發(fā)傳真、信件、報(bào)紙分發(fā)等，為賣場和部門能正常運(yùn)行給予大力支持，讓員工的困難和疑難在最短時(shí)間能夠解決，全心上崗。積極協(xié)助張主任處理辦公室日常事務(wù)，不懂的，掌握不好的及時(shí)請示，堅(jiān)決不讓待辦事宜在我的手上壓著。當(dāng)然，在工作中還有很多不足之處，有想不到的亦有做不到的，總之想提高工作質(zhì)量就要多問多學(xué)習(xí)，我會懷感恩之心在公司長期工作下去，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向老員工學(xué)，努力提高自身素質(zhì)。今年公司對內(nèi)是衛(wèi)生年，對外是服務(wù)年，對我而言，我會勇于分擔(dān)，敢于承擔(dān)，以飽滿的熱情對待每一位同事與顧客，以積極向上的心態(tài)面對工作與生活，以幸?？鞓返臍庀⑷ジ腥疚疑磉叺拿恳粋€(gè)人，傳遞鴻兆人快樂、感 恩、舍得的正能量。綜合辦公室外事工作崗位職責(zé) 1．負(fù)責(zé)起草學(xué)校外事工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告； 2．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全校各部門的外事和港澳臺事務(wù)工作；負(fù)責(zé)全校外事和港澳臺事務(wù)工作的政策制定、行文申報(bào)以及上傳下達(dá)有關(guān)活動等各項(xiàng)工作； 3．負(fù)責(zé)外籍教師的計(jì)劃制定、聘請、生活管理、聘請效益監(jiān)督及其它活動的安排； 4．負(fù)責(zé)組織國際教育學(xué)術(shù)活動和科技合作，指導(dǎo)各部門開展相關(guān)工作； 5．負(fù)責(zé)全校涉外合作與交流項(xiàng)目的審核、申報(bào)和管理拓展工作； 6．負(fù)責(zé)短期來訪、講學(xué)、考察的團(tuán)組、專家、學(xué)者的審核，并協(xié)調(diào)安排其活動； 7．負(fù)責(zé)出國 (境 )參加國際學(xué)術(shù)會議、講學(xué)、合作研究、技術(shù)咨詢、考察、訪問的審核和申報(bào)工作； 8．負(fù)責(zé)國際學(xué)術(shù)會議的籌辦和申報(bào)以及境外人員的入境手續(xù)，臨時(shí)接待任務(wù)的組織和實(shí)施； 9． 負(fù)責(zé)外國留學(xué)生的招生、教學(xué)與日常管理工作； 10．負(fù)責(zé)因公出國 (境 )人員的護(hù)照、簽證的申報(bào)工作； 11．負(fù)責(zé)全校師生（含離退休）因私出國 (境 )的審批工作； 12．負(fù)責(zé)與在校內(nèi)辦學(xué)的國外辦學(xué)機(jī)構(gòu)的管理、聯(lián)系； 13．負(fù)責(zé)對全校員工進(jìn)行外事紀(jì)律、外事政策教育； 14．協(xié)助有關(guān)部門做好外事方面的保密工作。 辦公室主任崗位職責(zé) 1．主持辦公室工作，負(fù)責(zé)全面履行學(xué)校辦公室的各項(xiàng)職能，負(fù)責(zé)校辦工作、月度專項(xiàng)工作的計(jì)劃安排、組織落實(shí)、檢查總結(jié)； 2．在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)全校各中心、各部門工作； 3．配合校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校規(guī)劃計(jì)劃和管理質(zhì)量體系建設(shè)工作； 4．配合校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)工作，包括各類重大活動的總體協(xié)調(diào)工作；閱批各類行政公文； 5．配合校長、副校長做好學(xué)校法人事務(wù)、內(nèi)外形 象、無形資產(chǎn)的管理工作；負(fù)責(zé)印信管理，負(fù)責(zé)特殊情況下學(xué)校行政印信使用審核； 6．負(fù)責(zé)辦公室建設(shè)，包括隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，包括人員調(diào)配、管理、進(jìn)修培訓(xùn)、職稱職務(wù)評聘、考核獎(jiǎng)懲等；負(fù)責(zé)對各部門辦公室建設(shè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 7．負(fù)責(zé)辦公室的經(jīng)費(fèi)管理，包括預(yù)算決算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、借款報(bào)帳審核、材料家具設(shè)備購置安排與審核； 8．分擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的服務(wù)工作； 9．負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會、行政例會、全校教職工大會等重大會議的組織安排及記錄； 10．組織檢查重大會議、決議的實(shí)施， 調(diào)查研究及信息反饋； 11．搞好調(diào)查研究、參與政務(wù)，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手； 12．承辦上級機(jī)關(guān)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 學(xué)校辦公室工作職能 學(xué)校辦公室是在行政后勤管理中心領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校黨委和行政的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞位置，擔(dān)負(fù)著綜合協(xié)調(diào)、參謀助手和服務(wù)校領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)各部門和基層、服務(wù)師生的重要職責(zé)。 黨委辦公室工作職責(zé) 黨委辦公室是在校黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校黨委日常工作的職能部門，其主要職責(zé)是： 1．組織傳達(dá)上級文件、指示； 2．在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，配合有關(guān)部門做好黨的建設(shè)工作和思想政治工作； 3．組織安排黨委各種會議和重要活動，負(fù)責(zé)各種會議的記錄及大事記的編寫； 4．根據(jù)黨委決議或黨委領(lǐng)導(dǎo)同志的指示，為黨委起草工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、決議、決定、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、紀(jì)要、通知、信函、簡報(bào)等，并做好各類文件的歸檔工作。轉(zhuǎn)開黨委對外介紹信和有關(guān)證明； 10．做好黨委的接待工作； 11．完成黨委和黨委負(fù)責(zé)同志