【正文】 課改的能力。課堂教學(xué)做到用語準(zhǔn)確規(guī)范，板書簡潔藝術(shù)，小組合作有效，展示全員有序。人人既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，即坐而論道，又親身踐行，通過一系列 活動(dòng)，有效提高教師的授課能力。 開展賽課活動(dòng)，提高授課能力。 開展解說教材活動(dòng)，促使教師盡快熟悉教材。結(jié)對(duì)師徒形成教研共同體，實(shí)行捆綁考核。近年來我校的年輕教師比較多，為了促使年輕教師快速成長，學(xué)校開展教師結(jié)對(duì)拜師活動(dòng)。 檢查勤公布學(xué)校以年級(jí)為單位每周對(duì)教師的常 規(guī)材料進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括教案、聽課記錄、讀書筆記、中考必備等，并將檢查的結(jié)果在校園公布，以此督促教師做好常規(guī)各項(xiàng)工作。三看是否有鼓勵(lì)性評(píng)語。做到“三看”，一看作業(yè)批改是否及時(shí) 。每天都安排有聽課任務(wù)，將聽課情況在校園黑板上公布，及時(shí)進(jìn)行督促。備課特別重視師生雙邊活動(dòng)和問題預(yù)設(shè)，形成雙色筆教案，對(duì)教師教案形成等級(jí)評(píng)價(jià)，提高教案質(zhì)量。集體研討，相互補(bǔ)充 。通過以上舉措，教師深刻感受到 _一中大家庭的溫暖。堅(jiān)持為教師辦理人身意外保險(xiǎn)，發(fā)放健康體檢卡 。堅(jiān)持每周領(lǐng)導(dǎo)與教師談心制度，傾聽教師心聲，解決合理訴求 。安排專人為教師燒灌開水，每周為靈寶籍教師發(fā)放通勤車。 為了使教師能夠集中精力，全身心地投入到教育教學(xué)工作中去，學(xué)校在財(cái)力極為有限的情況下，著力改善教師的辦公環(huán)境。以正確的導(dǎo)向引領(lǐng)人形成人人想干事，以科學(xué)的方法指導(dǎo)人形成人人會(huì)干事，以適當(dāng)?shù)妮d體成就人促成人人干成事的良好風(fēng)尚。讓干出實(shí)績的人有地位、有尊嚴(yán)。管理權(quán)力下放到年級(jí)，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中完善，進(jìn)一步增強(qiáng)活力。提升質(zhì)量管理是保障，教師是根本。 一、精細(xì)管理求跨越以人為本聚人心 質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，是一個(gè)學(xué)校的立校之本，發(fā)展之基。下面就我校在教育教學(xué)中一些嘗試和具體做法向大家做一匯報(bào)，不到之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。 2020大學(xué)教師節(jié)致辭 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家早上好 !今天我們大家相聚一起共同慶祝第 32 個(gè)教師節(jié)，也是召開之后的第二個(gè)教師節(jié)，其 意義非同尋常。深化集團(tuán)化辦學(xué)改革，促進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)合、強(qiáng)弱聯(lián)合，放大優(yōu)質(zhì)教育資源輻射面，縮小校際差距。要保障弱勢群體受教育的權(quán)益，實(shí)施精準(zhǔn)助學(xué)、精準(zhǔn)支教，落實(shí)國家資助幫扶、移民安置、農(nóng)民工隨遷子女入學(xué)等惠民政策，保證家庭經(jīng)濟(jì) 困難學(xué)生、留守兒童、殘疾兒童、進(jìn)城務(wù)工人員子女等群體平等接受教育，讓每一個(gè)孩子都有學(xué)上。教育公平是最重要的社會(huì)公平。要按照“創(chuàng)辦全省一流教育”的目標(biāo)，力爭用三年時(shí)間，使各級(jí)各類教育都走在全省前列，真正把許昌打造成為中原教育強(qiáng)市，讓人民群眾更加滿意。 重點(diǎn)突破，加快教育事業(yè)改革發(fā)展 當(dāng)前，全市教育結(jié)構(gòu)還不盡夠合理，教育發(fā)展還不夠均衡，區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際差距依然明顯，“大班額”、“擇校熱”現(xiàn)象比較突出，教育保障與發(fā)展不 相匹配。促進(jìn)教育公平、機(jī)會(huì)均等，是維護(hù)人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)，也是各級(jí)黨委政府的重要職責(zé)。接受教育，是一個(gè)人健康發(fā)展的重要基礎(chǔ) 。特別是當(dāng)前我市正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展階段，農(nóng)村人口加速向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，優(yōu)質(zhì)的教育已成為更多人口加速向城市聚集的牽動(dòng)力量。 (三 )加快教育事業(yè)發(fā)展是推進(jìn)戶籍人口城鎮(zhèn)化 的現(xiàn)實(shí)需求。隨著科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)越來越成為提高綜合國力和國際競爭力的決定性因素，人力資源越來越成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，科技、教育、人才競爭在綜合國力競爭中的重要性日益凸顯。 (二 )加快教育事業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需要。隨著社會(huì)進(jìn)步和生活水平的提高，越來越多的群眾期盼能夠享有更好更公平的教育。教育既關(guān)乎國家命運(yùn)、民族未來，又聯(lián)結(jié)家庭幸福、個(gè)人成長，是一項(xiàng)造福千秋萬代的福祉工程。各級(jí)各部門一定要站在戰(zhàn)略高度，把教育擺在更加突出的位置去認(rèn)識(shí)、重視和支持。借此機(jī)會(huì)，我就當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市教育事業(yè)發(fā)展工作，講幾點(diǎn)意見。市委、市政府感謝你們 !全市人民感謝你們 ! 當(dāng)前，我市正按照 “拉高標(biāo)桿、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、兩手發(fā)力、加快發(fā)展”的工作思路，朝著“十三五”繪就的美好藍(lán)圖奮力邁進(jìn)。今天受到表彰的同志，就是甘守講臺(tái)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀代表，彰顯了人民教師的優(yōu)秀品質(zhì)，展示了人民教師的時(shí)代風(fēng)采。當(dāng)前，我市教育改革發(fā)展不斷深入，學(xué)區(qū)化管理、集團(tuán)化辦學(xué)改革扎實(shí)推進(jìn)，教育民生工程順利實(shí)施，學(xué)前教育普 及程度顯著提高，義務(wù)教育均衡發(fā)展水平持續(xù)攀升，高考上線率屢創(chuàng)新高，職業(yè)教育全省領(lǐng)先，教育信息化步入“互聯(lián)網(wǎng) +”時(shí)代，教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。在此，我代表市委、市政府，向躬耕杏壇、教書育人的廣大教師和教育工作者，致以節(jié)日的問候和崇高地敬意 !向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，表示 熱烈地祝賀 !向所有關(guān)心支持許昌教育事業(yè)發(fā)展的社會(huì)各界人士，表示衷心地感謝 ! 教育是民族振興、社會(huì)進(jìn)步的基石，是對(duì)中華民族偉大復(fù)興具有決定性意義的事業(yè)。 2020大學(xué)教師節(jié)致辭 2 尊敬的各位老師，同志們： 今天，我們滿懷喜悅、歡聚一堂，共同慶祝第 32 個(gè)教師節(jié)，隆重表彰我市教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范，高揚(yáng)尊師重教、科教興市的風(fēng)帆，致力全面提升教育發(fā)展水平、打造教育強(qiáng)市、創(chuàng)辦全省一流教育。我知道老師們渴望有更寬松的工作環(huán)境，渴望有更好的福利 。 我知道，我們的生活中還有許多不盡如人意的地方，比如，我們的付出與回報(bào) 還不能完全成正比，教師的社會(huì)地位還不象理論上說的那么高 。我們的青年教師你追我趕不甘落后，奏響了一個(gè)又一個(gè)如火的事業(yè)壯歌 。我記得在通遼實(shí)驗(yàn)中學(xué)崛起的道路上我們共同奮斗，戰(zhàn)勝困難的每個(gè)精彩瞬間。我們銘記自治區(qū)校安工程現(xiàn)場會(huì)上區(qū)市兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和贊揚(yáng)??美麗 的校園，記載了我們朝夕相處的時(shí)光，留下了我們美好的耕耘歲月 ! 為了教師的榮光，我們通遼實(shí)驗(yàn)中學(xué)人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我們銘記樊子健高考不負(fù)眾望摘取通遼市文科桂冠，學(xué)校中高考再創(chuàng)佳績后師生真誠的喜悅 。 讓我們把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給我們自己，今天我和你們一樣自豪、驕傲，充滿榮光 ! 為了教師的榮光，我們通遼實(shí)驗(yàn)中學(xué)人在“內(nèi)涵、特色、品牌、多樣化發(fā)展”的道路上闊步前行。接下來是為大家整理的關(guān)于 2020大學(xué)教師節(jié)致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 2020大學(xué)教師節(jié)致辭 1 親愛的同志們： 在這收獲的季節(jié)里，在這洋溢著喜慶的報(bào)告廳，我們一起歡度第26 個(gè)教師節(jié)。20XX 大學(xué)教師節(jié)致辭集錦 [優(yōu)秀范文五篇 ] 第一篇： 2020 大學(xué)教師節(jié)致辭集錦 教師是教學(xué)生產(chǎn)力中最具活力的因素，尊師重教是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要前提，我們要在學(xué)校營造濃郁的尊師重教氛圍。今天我們欣然地看到，同學(xué)們?yōu)槲覀兊慕處熕蜕弦皇r花和誠摯的祝福，集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)也在百忙之中專程來參加我們教師節(jié)慶典，向老師們表示慰問。這是真正屬于我們自己的節(jié)日，她帶給我們的是尊重、是充實(shí)、是幸福。我們銘記“感動(dòng)校園人物”評(píng)選典禮上，全校師生的心一起雀躍一起傳播感動(dòng) 。我們銘記通遼市首屆中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們的 孩子們包攬籃、排球等五個(gè)團(tuán)體冠軍，獲得田徑項(xiàng)目六枚金牌，獲得團(tuán)體總分第二名的酣暢淋漓的勝利 。我記得老師們對(duì)學(xué)校發(fā)展提出的一條條好的建議 。我們的班主任們把班級(jí)當(dāng)成自己的家，把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，譜寫了一個(gè)又一個(gè)感人的奉獻(xiàn)樂章 。還有老教師們，老當(dāng)益壯，奮斗不息，我們要特別感謝教齡已滿 20_年、 32 年的老教師們，你們把全部的青春和熱血獻(xiàn)給了學(xué)校教育事業(yè)，你們那厚重的教學(xué)經(jīng)歷，你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動(dòng)地 ! 今天，我們又有 22 位新教師迎來了他們的第一個(gè)教師節(jié)，在實(shí)驗(yàn)中學(xué)這個(gè)大家庭中，在人民教師這個(gè)光榮的崗位上，希望你們求實(shí)創(chuàng)新，把自己的優(yōu)秀延續(xù)，把通遼實(shí)驗(yàn)中學(xué)的光榮傳統(tǒng)延續(xù)。我知道許多老師還在還著住房貸款 。我知道老師們希望有更多鍛煉身體的時(shí)間和場地??大家的要求也是我的要求，大家的企盼也是我的愿望，雖然很多事情不是短時(shí)間內(nèi)能夠解決的，但我們一定會(huì)努力，我相信，只有我們團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校真正發(fā)展了，才能讓那些不盡如人意變成人人滿意 ! 同志們，我們的學(xué)校正在蒸蒸日上，我們的事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，通遼實(shí)驗(yàn)中學(xué)的明天一定會(huì)更加美好 !最后，祝愿各位老師在生活和工作中幸福、愉悅 ! 謝謝大家。剛才，春梅同志宣讀了表彰決定，會(huì)議向先進(jìn)單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌，學(xué)校代表和優(yōu)秀教師代表分別作了典型發(fā)言。長期以來，市委、市政府高度重視教育工作，全面貫徹黨的教育方針，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持把辦好人民滿意教育作為最大的民生工程，持續(xù)加大教育投入，著力改善辦學(xué)條件，不斷優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，努力追求更加公平、更高質(zhì)量的教育，全市教育工作取得了顯著成績。這些成績的取得，源自于各級(jí)教育部門的協(xié)力同心、苦干實(shí)干，源自于全市廣大教師和教育工作者的兢兢業(yè)業(yè)、辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)。你們無愧為人類靈魂的工程師，是加快教育振興、推動(dòng)許昌發(fā)展的有功之臣。實(shí)現(xiàn)美好藍(lán)圖的動(dòng)力支撐靠人才，人才培養(yǎng)的途徑靠教育，教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性戰(zhàn)略地位將更加突出，推動(dòng)教育事業(yè)加快發(fā)展的任務(wù)也更加光榮艱巨。 提升認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置 教育是提高人民綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要途徑。 (一 )加快 教育事業(yè)發(fā)展是人民群眾的殷切期盼。中華民族素有尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，習(xí)更是把“更好的教育”擺在人民群眾“十大期盼”的首位。這就要求我們必須積極回應(yīng)群眾關(guān)切，緊緊扭住育人質(zhì)量這個(gè)核心，通過提升辦學(xué)水平和教育發(fā)展水平，加速各類教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，努力把人民滿意的教育辦在老百姓的心坎上。教育既為發(fā)展提供 人才支撐、智力支持，又推動(dòng)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，是驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力引擎。特別是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以創(chuàng)新增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更高水平的發(fā)展，都要求我們必須以科技、教育為基礎(chǔ)，依靠大批高科技人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者來實(shí)現(xiàn)。推進(jìn)戶籍人口城鎮(zhèn)化，產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)，教育、住房、醫(yī)療和養(yǎng)老是重要的牽動(dòng)力量。 (四 )加快教育事業(yè)發(fā)展是各級(jí)政府的應(yīng)盡之責(zé)。享有平等的受教育機(jī)會(huì)，是每一個(gè)公民最基本的權(quán)利。各級(jí)各相關(guān)部門要對(duì)教育工作高看一眼、厚愛一分，帶著感情辦教育，著眼長遠(yuǎn)抓教育，全力支持教育事業(yè)發(fā)展。許昌要爭當(dāng)中原崛起“領(lǐng)頭雁”，教育必須先行。 (一 )補(bǔ)短板，在教育公平上求突破。要解決教育資源總量不足的問題，打響城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容攻堅(jiān)戰(zhàn)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)一批中小學(xué)、幼兒園，迅速擴(kuò)充學(xué)位，讓孩子們?cè)诩议T口就能“有書讀”。要著力縮小教育差距，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育供需平衡發(fā)展，狠抓辦學(xué)條件改善、教育資源擴(kuò)充，增加教育總量，重點(diǎn)解決“入學(xué)難”、“大班額”問題。實(shí)施農(nóng)村學(xué)?！叭娓谋　惫こ?，提高農(nóng)村教育水平。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表 _一中的全體教師并以我個(gè)人的名義向大家致以節(jié)日的問候，今天我們?cè)诖酥販匦叛觯瑘?jiān)定信念，傳遞信息，共同提高，首先應(yīng)該感謝鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育事業(yè)的大力支持，感謝 _鎮(zhèn)廣大干群尊師重教的崇高風(fēng)尚。今天我交流的題目是《科學(xué)管理樹品牌立足課改提質(zhì)量》。學(xué)期之初我校確立了“讓每個(gè)學(xué)生享受最優(yōu)質(zhì)教育質(zhì) 量”的辦學(xué)理念。學(xué)校實(shí)行科學(xué)精細(xì)化管理，實(shí)行學(xué)校統(tǒng)一管理下的年級(jí)分管責(zé)任制。樹立以成績論英雄，以工作論長短的輿論導(dǎo)向。進(jìn)一步激活用人機(jī)制，能者上，平者讓，庸者下，激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。進(jìn)一步改變干部工作作風(fēng)，班子成員率先代課、擔(dān)任班主任，工作重心下移，靠前站位 ，深入課堂指導(dǎo)教學(xué)，深入師生中間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。為每一個(gè)辦公室安裝空調(diào)，放置純凈水，裝修教師餐廳，安裝空調(diào)，鋪設(shè)地板磚，創(chuàng)造衛(wèi)生整潔舒適的工作生活環(huán)境 。做到“五堅(jiān)持”，堅(jiān)持每周二下午兩個(gè)小時(shí)的“放飛身心，相約操場”的集體健身活動(dòng)，讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅(jiān)持重大節(jié)日組織教師 座談娛樂，青年聯(lián)誼，外出爬山活動(dòng) 。堅(jiān)持教師家里有紅白喜事，領(lǐng)導(dǎo)親自出面張羅。 二、常規(guī)教研求實(shí)效抓住落實(shí)是關(guān)鍵 備課提質(zhì)量備課是上課的前提和基礎(chǔ)，備課實(shí)行首先教師鉆研教材，個(gè)人初備 。個(gè)人復(fù)備，整改提高。 聽課提問題領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教研組長推門聽課，深入課堂，聽課的目的是為了提高，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)是必要的，但更重要的是發(fā)現(xiàn)問題，要求聽課教師不但能夠提出問題，更要提出解決問題的方法和策略。 作業(yè)看質(zhì)量學(xué)校每周對(duì)學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行檢查，查看教師作業(yè)批改的質(zhì)量。二看作業(yè)批改是否規(guī)范 。定期對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行展評(píng)，督促教師提高作業(yè)批改質(zhì)量。 三、豐富活動(dòng)載體促進(jìn)專業(yè)成長 實(shí)施青藍(lán)工程，開展教師傳幫帶活動(dòng)。做到“四定”，即定人員，定內(nèi)容，定時(shí)間，定效果。堅(jiān)持做到“五個(gè)一“：每天課后進(jìn)行一次認(rèn)真的教學(xué)反思，每周做一份中招試題并在組內(nèi)講解，每月進(jìn)行一次教材解說，每期撰寫一篇成長歷程總結(jié)，每年?duì)?取一次市級(jí)以上教研教改活動(dòng)交流展示的機(jī)會(huì)。解說教材是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑，學(xué)校每月舉行一次解說教材活動(dòng)，內(nèi)容多為半學(xué)期或者一學(xué)期，讓教師結(jié)合課標(biāo)研讀教材，明確編者意圖，教材的編寫體系，以及該章節(jié)在整個(gè)教材中的位置，從而促使教師以更高的視野，把握教材，運(yùn)用教材。學(xué)校通過新進(jìn)教師過關(guān)課，青年教師匯報(bào)課，骨干教師示范課，領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)課，人人都上公開課。 四、完善教學(xué)模式打造