(劉長進(jìn))20xx年民主生活會發(fā)言提綱-展示頁
2025-05-01 20:40本頁面
【正文】 全局多年來文書檔案、工程檔案、會計檔案未及時歸類存案之實際，抽調(diào)有關(guān)人員利用 3 個月時間完成了各類資料的整理歸檔工作。會前，我積極與我所分管股室的同志進(jìn)行談心、交心，征求大家對我的意見、建議，同時結(jié)合單位發(fā)出的征求意見表征求到的 意見，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，就學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了深刻反思，剖析了思想根源，進(jìn)一步明確了自己的努力方向，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、老大哥能夠給予批評指正，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。謝謝大家！ 第三篇：民主生活會發(fā)言發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 交通運輸局副局長 按照縣紀(jì)委、縣委組織部、縣紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于開好 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的總體部署和要求，今天，我們在這里召開以“堅持以人為本，執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的班子民主生活會。身為辦公室主任一定要認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、“四要十不準(zhǔn)”和《三穗縣紀(jì)委監(jiān)察局公務(wù)開支管理制度》等制度要求，勤政廉政，嚴(yán)格要求自己，以實際行動樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可敬、可信的良好形象。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動，在工作中嚴(yán)格遵守“四要十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，開拓進(jìn)取，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和能力，切實履行好為領(lǐng)導(dǎo)決策參謀助手的職責(zé)。對委局做出的各項決策，要充分組織協(xié)調(diào)各方面的積極性，形成聯(lián)動機(jī)制，狠抓落實，抓出成效，確保政令暢通，令行禁止。要以“三個建設(shè)年”活動的開展為契機(jī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和紀(jì)律性，做到理論聯(lián)系實際，努力提高自身的思想認(rèn)識，不斷提高理論和工作水平。 三、整改措施 針對存在的問題我將在今后 的工作和生活中認(rèn)真加以整改。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán) 的表現(xiàn)。 四是在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。存在認(rèn)為辦公室事務(wù)不是大事，只要把一些材料做好了就行了，有時忽略了細(xì)節(jié)問題的存在，放松了對服務(wù)水平和質(zhì)量提高的要 求現(xiàn)象?？晒ぷ饕幻ζ饋?，就又把大量的時間和精力投放在辦公室的事務(wù)性工作上。在圍繞委局領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行調(diào)研中，參謀助手的作用發(fā)揮的不夠徹底，就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層 進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以陪同委局領(lǐng)導(dǎo)聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。缺乏主動學(xué)習(xí)精神，雖然能夠積極參加委局組織的各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，寫好心得體會，但在自學(xué)上不夠自覺，工作閑時就 多學(xué)點，工作一忙時就放松了學(xué)習(xí)，特別是對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，沒有長期 的規(guī)劃，想起學(xué)點什么就學(xué)點什么，存在著實用主義思想，由于學(xué)的不夠好，不夠深入，導(dǎo)致思想解放程度和工作創(chuàng)新精神缺乏，尤其對新形勢下辦公室工作，還是遵循著過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)方面存在的問題年初以來，始終按照中央、省、州、縣和委局的要求，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真開展辦公室工作，并取得了明顯成效。 以上是我的自我剖析，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 四是廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。 三是身體力行，提高服務(wù)水平。 二是求真務(wù)實，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。三是廉潔自律意識不強(qiáng)，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為辦公室主任更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。 二、問題剖析 認(rèn)真分析自身建設(shè)上之所以存在必須解決問題的原因：一是理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。按照“ 8 項禁止、 52 個不準(zhǔn)”要求，對照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為辦公室主任，身處委局內(nèi)管家的位置，必須嚴(yán)格要求自己和家人時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。因此，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)同事方面偶爾出現(xiàn)不到位或過之而不及的現(xiàn)象。 三是在服務(wù)上不夠周到和細(xì)致。調(diào)研時與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，對辦公室工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少，也沒能更多地與其他各室溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時再說。 二是調(diào)研開展的不夠。工作中，以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，通過對照《廉政準(zhǔn)則》、“ 5 個嚴(yán)禁、 17個不準(zhǔn)、 5 個一律”和“四要十不準(zhǔn)”要求，結(jié)合自己年初以來的實際工作，認(rèn)真查擺了自身存在的問題，我認(rèn)為主要表現(xiàn)在以下三個方面： 一是理論學(xué)習(xí)不夠。(劉長進(jìn) )20XX 年民主生活會發(fā)言提綱 第一篇： (劉長進(jìn) )2021 年民主生活會發(fā)言提綱 2021年民主生活會發(fā)言提綱 劉長進(jìn) 2021 年 9 月 23 日 按照縣紀(jì)委、
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