金益康公司簡介-展示頁
2024-09-17 14:50本頁面
【正文】 位 整體解決方案 + 咨詢 + 軟件產品 + 服務 提供 “一站式 ” 服務 我們的理論 我 們 相信信息技 術 的 應 用， 對 人 類 的 進 步具有 歷 史性推 動 作用；同時我們也相信對于管理軟件來說，信息技術只是實現(xiàn)管理思想、凝結實踐經驗的工 具。 我們遵循為企業(yè)提高核心競爭力的宗旨，以對人力資源的有效管理和開發(fā)為中心點，提出“ 1234”理論思想。 一個核心指的是企業(yè)的激勵機制； 兩種職能即戰(zhàn)略性職能和操作性職能； 三個體系是指人力資源構建體系、人力資源增值體系和人力資源分析體系； 四個層面包括人力 資源管理戰(zhàn)略、人力資源管理制度、人力資源管理流程和人力資源管理技術。在人事管理階段，人事部門的工作基本上以操作性職能為主，不涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃。 中國的企事業(yè)單位必須借助現(xiàn)代的、科學的理念和先進的技術工具實現(xiàn)從傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的跨越。 I. 包含機構管理、人員管理、招聘管理、員工自助等十余個子系統(tǒng)。 金益康新技術有限公司 5 共 15 頁 。 ? 行業(yè)系統(tǒng)人力資源管 理解決方案 金益康在總結實際案例的基礎上，針對不同行業(yè)的特點和管理需要提出了不同的人力資源管理方案，針對性地解決各行業(yè)人力資源的管理、分析、規(guī)劃、預測以及業(yè)務處理問題。實現(xiàn)政府 人事管理 組織結構和工作流程的重組優(yōu)化，超越時間、空間和部門分隔的制約，向全社會提供高效優(yōu)質、規(guī)范透 明和全方位的 人事 服務。它涵蓋了現(xiàn)代企業(yè) HR部門對員工在企業(yè)的整個生命周期的全面管理，從人力資源計劃（包括機構管理、職位管理、職位分析）、人才招聘到人事管理（包括人事信息管理、合同管理、考勤休假管理、保險管理、績效評估、轉崗離職管理）、薪資 /福 利管理以及員工的培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃和經理自助、員工自助等各個方面，提供功能強大的查詢統(tǒng)計功能與報表輸出功能，能夠動態(tài)地直觀反映企業(yè)人力資源狀況，為人力資源管理提供高效的決策支持。 金益康新技術有限公司 7 共 15 頁 II. 中小型企業(yè)人力資源信息管理系統(tǒng) KingHR 該系統(tǒng)是面向中小型企業(yè)的人力資源管理信息系統(tǒng)，提供了網絡版和單機版，以滿足不同用戶的使用需求。在強調簡操作性職能 戰(zhàn)略性職能 人事信息儲存和處理功能 人力資源管理與開發(fā)功能 人力資源戰(zhàn)略管理功能 機構及職位管理 員工信息管理 考勤休假管理 合同管理 培訓管理 招聘管理 績效考核管理 薪資福利管理 保險業(yè)務管理 離職管理 人力資源 指標分析 人力資源規(guī)劃 系統(tǒng)管理 JYKeHR 黨團工會管理 文書管理 報表管理 勞動人事法規(guī) 企業(yè)規(guī)章制度 決策支持 經理查詢 員工素質測評 金益康新技術有限公司 8 共 15 頁 捷的同時，系統(tǒng)還提供了良好的內、外部接口，以及優(yōu)良的可擴展性，便于系統(tǒng)的擴展與維護。 數 據 恢 復數 據 備 份信 息 分 析報 表 管 理員 工 管 理組 織 機 構小 型 企 業(yè) 人 力 資 源 信 息 管 理 系 統(tǒng)信 息 管 理 系 統(tǒng) 管 理 H R 工 具 箱崗 位 管 理數 據 導 出數 據 導 入預 警 設 置用 戶 權 限H R 網 站政 策 信 息H R 資 源 YKHRMS 借鑒發(fā)達國家先進的人力資源管理理念，結合中國的人事管理特色和文化環(huán)境，針對各類企業(yè)設計開發(fā)的人力資源信息管理系統(tǒng)。產品以模塊自由組合的方式，滿足不同企業(yè)的實際需要，為企業(yè)合理規(guī)劃人力資源、降低運營成本、提高競爭力提供了良好工具。針對評價目標，通過對多種人格因素、次元因素及實際應用素質等指標的定性、定量評測，對員工的智商、多重職業(yè)能力傾向、性格特征、氣質類型、職業(yè)興趣等方面進行分析和評 價。 YKHRMS 系統(tǒng)管理 系統(tǒng)結構 指標管理 代碼管理 類別管理 機構 /崗位設置 機構 /崗位管理 人員管理 黨組織管理 信息管理 業(yè)務管理 招聘管理 合同管理 薪資福利管理 保險管理 權限管理 用戶管理 組管理 數據庫管理 備份 恢復 生成變化 更新變化 培訓管理 統(tǒng)計報表管理 人力資源 指標分析 人力資源 規(guī)劃 人力資
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