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215電信個(gè)人述職報(bào)告(共6篇)-展示頁(yè)

2025-04-29 07:09本頁(yè)面
  

【正文】 現(xiàn)將 2021 年工作匯報(bào)如下: 一、 2021年工作總結(jié): 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,不遲到,不早退,不跟同事扯皮,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。 (四)、堅(jiān)持以發(fā)展為 篇二:電信員工述職報(bào)告 電信員工述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家好! 春風(fēng)送暖,辭舊迎新,在一場(chǎng)場(chǎng)揪心的大雪中即將迎來(lái)了新的一年。 (四)不斷探索,積極創(chuàng)新,做好農(nóng)村支局管理工作 2021年是農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任制推廣的 業(yè)園區(qū)以及網(wǎng)吧市場(chǎng)的分析研究,積極探索,實(shí)施有針對(duì)性的營(yíng)銷政策。 開(kāi)發(fā)了網(wǎng)站廣告發(fā)布系統(tǒng),完成網(wǎng)站廣告收入 13 萬(wàn)元,是 2021年的 倍。 完成電視點(diǎn)歌收入 萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng) %。 (三)全面合作,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,做好增值業(yè)務(wù)快速發(fā)展工作主要做了以下工作: 加強(qiáng)與氣象局的溝通與合作,完成 121 聲訊收 入 萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng) %。 保存量方面,根據(jù)公司要求,針對(duì)省公司長(zhǎng)城計(jì)劃的目標(biāo)客戶進(jìn)行走訪和策反工作,完成了省公司要求挽回存量收入 30%的目標(biāo)。 來(lái)電顯示發(fā)展方面,主要抓住了以下方面的工作: 在來(lái)顯開(kāi)戶有禮活動(dòng)中,完成來(lái)顯 623 戶。 小靈通發(fā)展方面,主要抓住了以下方面的工作: 根據(jù)公司統(tǒng)一部署,在持舊贏新、驚喜 200、激情五月、五星電器促銷、金秋群英薈等活動(dòng)中,發(fā)展小靈通 3000 部。 完成一桌一機(jī)電話 150 部。 開(kāi)展了稅務(wù)專線、綠色寬帶、商務(wù)干線、快樂(lè)寒暑假、公務(wù)員上網(wǎng)、寬帶服務(wù)提升、極速新體驗(yàn)等工作,成立了市網(wǎng)吧協(xié)會(huì)。 完成了全市 380 家中小旅館的聯(lián)網(wǎng)工作。2021 年期間,完成乙種電話 1956 戶,完成年計(jì)劃的 %;完成乙種寬帶 698戶, [電信個(gè)人述職報(bào)告 (共 6篇 )]完成年計(jì)劃的 %;完成小靈通團(tuán)購(gòu) 6162部;完成來(lái)電顯示 3077戶,完成年計(jì)劃的 %。 一、明確職責(zé),突出重點(diǎn),全面完成各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)商業(yè)客戶部成立于 2021 年年初,主要工作包括以下四個(gè)部分: 商業(yè)客戶經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作、駐地網(wǎng)發(fā)展工作、網(wǎng)站與 168 聲訊工作和農(nóng)村統(tǒng)包工作。 [電信個(gè)人述職報(bào)告 (共 6 篇 )]篇一:電信個(gè)人年度述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,下午好: 充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的 2021 年即將過(guò)去,一年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和兄弟部門的密切配合下,帶領(lǐng)商業(yè)客戶部全體員工,以“轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),直面競(jìng)爭(zhēng),強(qiáng)化服務(wù)”為中心,發(fā) 揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)高效”的精神,經(jīng)過(guò)不懈的努力和奮斗,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),提升了商業(yè)客戶服務(wù)的新形象。在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。二是工作創(chuàng)新不夠。另一方面,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度 ,從點(diǎn)滴抓起。一方面對(duì)局黨委成員要求更嚴(yán)一些,標(biāo)準(zhǔn)更高一些。使得責(zé)任明確,管理工作更具針對(duì)性、有效性。為了實(shí)施有效管理,根據(jù)我局實(shí)際,我們以簽責(zé)任狀的形式,實(shí)行責(zé)任制管理。三年以來(lái)未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象和問(wèn)題。管人管事、管錢管物,我們不依賴于領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人的權(quán)力,而是靠制度來(lái)管,靠紀(jì)律來(lái)約束和規(guī)范。一是管住。三年來(lái),尤其近兩年來(lái),我堅(jiān)持抓教育,抓監(jiān)管,充分發(fā)揮紀(jì)檢 監(jiān)察的監(jiān)督職能,沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,較好地履行了崗位責(zé)任,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。三是堅(jiān)持在責(zé)任上自省。能夠正確處理權(quán)力與服務(wù),做官與做事的關(guān)系,從不利用手中權(quán)利謀取不正當(dāng)利益,特別是在人事、基建、經(jīng)費(fèi)使用等一些熱點(diǎn)或敏感問(wèn)題上能堅(jiān)持原則、公道正派。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,加深了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)與鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位這一重大意義的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的責(zé)任,樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做到了不為名利而迎 合,不為金錢而動(dòng)心,保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的革命氣節(jié)。 三、勤儉思德,廉潔自律三年以來(lái),我按照市公司黨委的要求及局黨委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格要求,廉潔自律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),對(duì)干部、員工做到了管住、管嚴(yán)、管好,本局在廉政建設(shè)上沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)建規(guī)問(wèn)題。內(nèi)退員工在退養(yǎng)之后心態(tài)極易失衡,去年 9 月份市公司出現(xiàn)了集體上訪事件,局黨委在得知這一消息后,分層次召開(kāi)了局黨委會(huì)、黨員大會(huì)、局務(wù)會(huì)以及各種座談會(huì),我主動(dòng)承包了幾個(gè)重點(diǎn)內(nèi)退員工的思想工作,用耐心和誠(chéng)心撫平了他們的失衡心態(tài)。三是抓難點(diǎn)。在去年三項(xiàng)制度改革后有許多同志走上了管理崗位,為幫他們提高動(dòng)手動(dòng)腦的能力,利用會(huì)后及節(jié)假日組織他們進(jìn)行管理知識(shí)、行政法律法規(guī)常識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),他們的素質(zhì)得到了明顯提高。為打造一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)這個(gè)亮點(diǎn),局黨委在企業(yè)興起了學(xué)習(xí)之風(fēng),求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。圍繞發(fā)展這個(gè)重點(diǎn),以效益為中心,實(shí)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任制,以市場(chǎng)場(chǎng)為導(dǎo)向,建立了市場(chǎng)信息快 速反饋機(jī)制,重點(diǎn)突出地狠抓拳頭業(yè)務(wù)的發(fā)展,業(yè)務(wù)收入及各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展均圓滿完成目標(biāo)任務(wù),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。 二、勤政思進(jìn),圖謀發(fā)展三年來(lái),我始終抓住“發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)”這個(gè)龍頭,堅(jiān)持以效益中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向的工作思路,在今年又以四個(gè)營(yíng)銷服務(wù)主渠道為支撐,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。在規(guī)劃 2021 年的工作思路時(shí),也創(chuàng)新工作方式,我與局黨委又積極推動(dòng)地方政府召開(kāi)了全縣農(nóng)村電話發(fā)展座談會(huì),變我們的企業(yè)行為為政府行為,社會(huì)行為,效果顯著。如今年下半年,在任務(wù)重時(shí)間緊的情況下,如何激勵(lì)力員工們的主觀能動(dòng)性?是擺在局黨委面前的一道急待解決的難題。三是注重理論與實(shí)踐的轉(zhuǎn)化,努力培養(yǎng)和提高創(chuàng)新思維能力。這樣既為分局又減了壓力,又 向片區(qū)加了壓,一個(gè)輕裝上陣,一個(gè)信心十足。雖然也給他們分過(guò)工,但就其工作效果來(lái)看很不理想。學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,三年來(lái),以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了工作 中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。既豐富自己的理論知識(shí),也在全局培養(yǎng)出了一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),自覺(jué)參加每季度的黨課集中學(xué)習(xí);其次是按局的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí) 的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。三年來(lái)本人堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,指導(dǎo)工作實(shí)踐。電信個(gè)人述職報(bào)告 (共 6 篇 ) 第一篇:電信個(gè)人述職報(bào)告 (共 6 篇 ) 精選范文 :電信個(gè)人述職報(bào)告 (共 6 篇 ) 一、勤學(xué)思維,與時(shí)俱進(jìn)理論是行動(dòng)的先導(dǎo),對(duì)于我們共產(chǎn)黨人,特別是擔(dān)負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部是十分重要的,因?yàn)槔碚撋系某墒焓钦紊铣墒斓幕A(chǔ)。我體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。一是注重克服思想上的“惰”性,堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。三年來(lái),每年都參加了市分公司黨開(kāi)展的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng),在今年還參加了局黨委組織的“十六大”精神學(xué)習(xí)、收看“兩會(huì)”的現(xiàn)場(chǎng)直播、局黨委組織對(duì)全體機(jī)關(guān)人是進(jìn)行的“a管理模式”學(xué)習(xí)等,甚至還利用每月的經(jīng)營(yíng)分析例會(huì)的間隙,采取播放錄像的方式同全局干部一起學(xué)習(xí)管理知識(shí)。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐工作。如在今年上半年,我通過(guò)對(duì)分(支)局工作的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),在進(jìn)行三項(xiàng)體制改革后,大部分(支)局負(fù)責(zé)人對(duì)工作很盡心盡責(zé),工作主動(dòng)性、積極性很高,但周圍的其它人卻顯得無(wú)事可干,形成一種“分局局長(zhǎng)忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),其他人人員無(wú)事干”的怪現(xiàn)象。對(duì)此,我與局黨委其他成員一起討論時(shí),覺(jué)得的應(yīng)該創(chuàng)新工作思路,簡(jiǎn)政放權(quán),把幾個(gè)重點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)劃出成立片區(qū),設(shè)經(jīng)理崗位,其行政級(jí)待遇均不變,費(fèi)用支出從分局中劃出單列,績(jī)效單獨(dú)考核。使得他們的工作相得益彰,工作上顯現(xiàn)了前所未有的活力。三年來(lái),我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”,拓展思維。由此,我們創(chuàng)新了績(jī)效管理辦法,按時(shí)間、按進(jìn)度,直接考核到每個(gè)人,拿出一 部分工資總額直接獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人,獲得了極大成效。這一經(jīng)驗(yàn)也在市公司得到大力推廣。一是抓重點(diǎn)。二是抓亮點(diǎn)。三年來(lái),我始終堅(jiān)持了兩個(gè)文明建設(shè)一起抓、努力造就一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)技術(shù)人才的思想開(kāi)展工作。在元旦即將來(lái)臨之際,又送給他們兩本書,以激發(fā)他們的工作熱 情,進(jìn)一步提高工作效率,使得亮點(diǎn)永興不衰。三年來(lái),內(nèi)退員工的思想工作一直是全局工作中的難點(diǎn)。三年來(lái),在各種福利物資發(fā)放,小到一瓶風(fēng)油精都堅(jiān)持把他們納入其中,尤其是在今年的“非典”時(shí)期,我們及時(shí)、主動(dòng)為他們發(fā)放藥品,令許多員工深受感動(dòng),覺(jué)得企業(yè)還是他們的家,從而使其處處、事事皆為企 業(yè)作想,達(dá)到了我們難點(diǎn)不再難的目的。一是堅(jiān)持在思想上自重。二是堅(jiān)持在行為上自律。去年以來(lái),在生活上從不以一把手自居搞特殊化,對(duì)外交往慎獨(dú)慎為,注重了凈化生活圈。三年來(lái),無(wú)論是在副局長(zhǎng)任職期間,還是作為黨委書記、局長(zhǎng),我始終把自己置于組織管理之中,群眾監(jiān)督之下,對(duì)分管工作或本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。 四、勤管思嚴(yán),注重經(jīng)常三年來(lái),不管我是副職,還是一把手,對(duì)管理工作始終是放在心上,抓在手上,落實(shí)在行動(dòng)上,基本做到了管住、管好、管嚴(yán)。管理工作是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,只有貫徹落實(shí)法律法規(guī),嚴(yán)格規(guī)章制度,管理工作才能正規(guī)有效。兩年來(lái)我們堅(jiān)持執(zhí)行了《公安縣電信局關(guān)于加經(jīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理的規(guī)定》及《經(jīng)濟(jì)活動(dòng)回扣管理辦法》,使各項(xiàng)管理 更加細(xì)化和完善,并嚴(yán)格執(zhí)行。二是管好。即:我與每個(gè)單位和分(支)局局長(zhǎng)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀,誰(shuí)出問(wèn)題處理誰(shuí),誰(shuí)管轄范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,由局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。三是管嚴(yán)。凡要求下屬做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先做到;凡要求下屬不做的,領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決不做;率先垂范,以身作則,當(dāng)標(biāo)桿,站排頭,用自己的模范行動(dòng)去影響和帶動(dòng)下屬。以上所做的一些工作,只是在市公司黨委、局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工履行的職責(zé),但自己深知還存在一些不足之處,離上級(jí)的要求還有差距,一是對(duì)干部管理教育還有失之于松,失之于軟的現(xiàn)象。三是自己性格耿直,過(guò)于追求工作效率,而對(duì)下屬關(guān)心不夠等。在新的一年即將來(lái)臨之際,本人將以黨的“十六大”精神為指導(dǎo),以公安電信管理工作再上新臺(tái)階為己任,勤奮工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,帶領(lǐng)全體員工,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。下面,我就 2021 年的工作作一匯報(bào),請(qǐng)代表們審議。 (一)創(chuàng)新思路,強(qiáng)化服務(wù),做好商業(yè)客戶經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作 2021 年 1- 10 份期間,完成業(yè)務(wù)收入 萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的 %; 1- 10 月份完成存量收入 萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的%; 1- 10 份完成聲訊收入 萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的 %。 寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展方面,主要抓住了以下方面的工作: 完成了全市 50家可的超市的聯(lián)網(wǎng)工作。 完成了城區(qū) 120 家沿街店面的寬帶上網(wǎng)工作。 固定電話發(fā)展方面,主要抓住了以下方面的工作: 完成了 yj 公司、 tc 物業(yè)、 bh 賓館等 30 家虛擬網(wǎng),累計(jì)完成電話放裝 750部。 開(kāi)展長(zhǎng)城計(jì)劃、掃樓計(jì)劃、語(yǔ)音回歸、全家福等活動(dòng)。 企業(yè)小靈通團(tuán)購(gòu)活動(dòng)中,發(fā)展小靈通 1500 部。 對(duì)于新裝機(jī)用戶,來(lái)顯開(kāi)通率 98%以上。 (二)主動(dòng)溝通,一著不讓,做好駐地網(wǎng)搶奪工作 項(xiàng)目發(fā)展室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在兄弟部門的緊密配合下,2021 年期間,跟蹤項(xiàng)目 103 個(gè),簽訂了 65 個(gè)項(xiàng)目,回收駐地網(wǎng)工程款655 萬(wàn)元。 大力宣傳中、高考分?jǐn)?shù)查詢,實(shí)現(xiàn)收入 58 萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng) 25%。 完成了“綠色寬帶網(wǎng)”、“房產(chǎn)信息網(wǎng)”、“海事局”、“江蘇省農(nóng)機(jī)監(jiān)理系統(tǒng)”、“信息港短信中心”、“數(shù)碼頻道”等大型網(wǎng)站和項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。 嘗試短信 sp 合作,開(kāi)展了小靈通短信“奧運(yùn)競(jìng)猜”等活動(dòng),擴(kuò)大了小靈通短信的影響面。在網(wǎng)吧管理方面,進(jìn)一步明確職責(zé)和義務(wù),做好服務(wù)工作,與公安、文化、工商等政府部門密切協(xié)作,保持電信網(wǎng)吧的市場(chǎng)占有率。我自 2021 年 7 月進(jìn)廠以來(lái) ,近 5 年的工作中,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、配合和幫助下,工作得以順利開(kāi)展,在此我表示衷心感謝。忘我的工作精神值得大家欽佩,常被同事們戲稱為:“勞模”。 二、完成主要工作: 工作中自覺(jué)遵守廠規(guī)廠紀(jì),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極、認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo)、班長(zhǎng)工作,并積極按規(guī)定做好定置管理工作,保證工作環(huán)境的干凈、舒適。及時(shí)做好線序資料的記錄和微機(jī)輸入工作。 接到電信局裝機(jī)單后, [電信個(gè)人述職報(bào)告 (共 6 篇 )]詳細(xì)資料。受理用戶申告的故障后,及時(shí)檢查判斷其問(wèn)題所在,若是機(jī)房?jī)?nèi)線路問(wèn)題,即時(shí)排除故障,恢復(fù)線路通暢。 三、對(duì)未來(lái)工作的期待: 。 ,提高工作能力,提高服 務(wù)意識(shí)。 篇三:電信個(gè)人述職報(bào)告 電信個(gè)人述職報(bào)告 三年來(lái) ,在市分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”的重要思想和黨的“十六大”精神,按照局黨委確定的“發(fā)展為主題、管理為重點(diǎn)、改革促發(fā)展”的工作思路,恪盡職守,深化改革,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展求真務(wù)實(shí)科學(xué)管理工作,注重效益,兢兢業(yè)業(yè)地謀求市場(chǎng)持續(xù)健康的發(fā)展之路,克服種種艱難,苦干實(shí)干,在2021 年完成業(yè)務(wù)收入 5110 萬(wàn)元
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