營業(yè)部主任履職報告-展示頁
2025-04-29 06:14本頁面
【正文】 求自己，以身作則，腳踏實地的做好本職工作，現(xiàn)在我把歷任以來的工作情況報告如下： 一、履行職責(zé) 做為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，我肩負著對上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，對下級員工服務(wù)的職責(zé)，為了把工作務(wù)實到位，為了使各方面業(yè)績更上一層樓，我在內(nèi)部管理上采取了以下措施： “服務(wù)型營業(yè)部”。 榮譽不代表現(xiàn)在，榮譽也是新的開始，立足現(xiàn)在，展望未來，我會在以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷的提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平，立足本職，盡心盡力，堅定信心，做一個領(lǐng)導(dǎo)的好兵，員工的好領(lǐng)導(dǎo)，為信合輝煌的明天譜就新的篇章。打破傳統(tǒng)的“大鍋飯制度”，建立“多勞多得、不勞不得”的考核辦法，激發(fā)了員工的積極性和工作的熱情。 三、工作成果 通過以上各方面的努力，我營業(yè)部完成了以下工作： 配部門人員，建立了職責(zé)分明、層層負責(zé)的管理體制。堅持參 加我聯(lián)社的組織的學(xué)習(xí)課程，并利用其他時間學(xué)習(xí)先進知識，結(jié)合我部社的實際情況認(rèn)真領(lǐng)會上級重大決策的深刻意義，從思想上接受改革、從行動上支持改革，提高了自身的政治意識、大局意識。 ，以身作則 信用社肩負著“服務(wù)三農(nóng)、建設(shè)新農(nóng)村”的重擔(dān)，老百姓是我們的衣食父母，為了切實做好把及時雨散播到求渴人手中，在信貸上，從自己到每個員工堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，成立了信用評價小組，層層把關(guān)，同時建立后期服務(wù)機制，把貸款貸出后，進行時時跟蹤，幫助客戶盤活資金，解決各方面的困難，讓他們真正的富裕起來是我們的目的。 各負其責(zé)，責(zé)任到人。 用心承諾，一諾千金。營業(yè)部主任履職報告 第一篇：營業(yè)部主任履職報告 蓮山課件 M4 營業(yè)部主任履職報告 自 2021 年 1 月份來到 xx 縣聯(lián)社從事營業(yè)部主任工作以來，我深知營業(yè)部是我縣聯(lián)社的一面旗幟和對外形象的展示窗口，深感責(zé)任重大。做為營業(yè)部主任，我謹(jǐn)記上級領(lǐng)導(dǎo)位與的重任，在工作上嚴(yán)格要求自己，以身作則，腳踏實地的做好本職工作，現(xiàn)在我把歷任以來的工作情況報告如下： 一、履行職責(zé) 做為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，我肩負著對上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，對下級員工服務(wù)的職責(zé)，為了把工作務(wù)實到位，為了使各方面業(yè)績更上一層樓，我在內(nèi)部管理上采取了以下措施： “服務(wù)型營業(yè)部”。為了把服務(wù)做精、做細，我營業(yè)部率先做出“服務(wù)客戶時，如果因工作不規(guī)范、怠慢客戶等不文明行為被投訴三次以上者，便‘請’出營業(yè)部”的承諾，并且始終踐行于日常工作中，做到了“來有迎聲 ,問有答聲 ,走有送聲”。每人有專攻，明確各自職責(zé)，加強員工業(yè)務(wù)知識的培養(yǎng)，在做到專業(yè)化的基 礎(chǔ)上，向精細化和高標(biāo)準(zhǔn)化邁進，從而提高了服務(wù)和業(yè)務(wù)處理效率。 二、思想方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的政治意識、大局意識，思想日趨成熟。 組織晨會制度，為了提高自己和員工的綜合素質(zhì)，加強上下級的溝通，我營業(yè)部利用晨會時間，堅持學(xué)習(xí)上級下達的各種規(guī)章制度，傳達上級的精神和指示，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時使自己更快、更好的了解員工的工作狀況，為各方面工作的順利地進行奠定了基礎(chǔ)。 。 ，在員工的努力和汗水中我們努力的向著上級下達的目標(biāo)和任務(wù)奮進。
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