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大學生銷售實習自我鑒定-展示頁

2025-04-29 03:53本頁面
  

【正文】 ,展示兩個月,27 元 /箱;維雪 20 帶 3, 28 元 /箱;雪花 10 帶 2, 28 元 /箱;競爭是相當?shù)募ち摇? 在這段時間里,我不僅學到了很多在書本中學不到的營銷知識,也讓我個人更加的成熟和堅強;在實習工作中,當我遇到工作中的困難時,曾夜不能寐的思考解決方法,因為我始終相信方法總比困難多;在具體的市場上,曾受到無數(shù)次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜里獨自一個人哭泣,有多少次已經決定卷鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新 的工作當中,因為我始終相信:生命在于堅持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄! 就這樣,一個月,兩個月過去了,我堅持了下來;如今的我已經變的老練和成熟了,在工作中積極向上,善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時的解決,曾多次受到主管經理和副總的表揚;在具體的市場上,能很好的處理同客戶的關系,同時維護好同終端的客情關系,從而讓我感受到了營銷給我?guī)淼臉啡ぃ? 首先,我介紹一下所在市場的基本情況,我所在的太康市場是豫東深度分銷的楷模,實行的是大客戶與小客戶相結合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理體制,除了縣城的幾位大客戶外,在每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設一個 一級經銷商,是完全的市場精耕。 雖然到現(xiàn)在實習時間很短暫,卻給我留下了深刻的記憶,我開始親身體會到做一個好銷售人員究竟該需要哪些素質。為此,每天我都是很努力的發(fā)廣告,積極地找客戶,每天都盡量多發(fā)廣告,多多和客戶談業(yè)務。在營銷工作取得了 一定的成績,同時我的業(yè)務知識、職業(yè)道德都有了很大的提高,具備了一定的專業(yè)的素質。 我的實習指導老師也經常幫我分析解決實習中遇到的問題。但是,每次在銷售遇到問題時,我的指導老師都會及時地給我解決,問題解決后讓我自己在腦中記下,然后耐心給我講述其它同事的銷售心得,并且告訴我應該注意的問題。從此,我開始了在網絡上銷售的生活:每天上班就對著 淘寶賣狂發(fā)廣告;有時發(fā)了很多廣告,都沒有人理,客戶罵、拒絕更是家常便飯。豐富了自己的知識面,也開闊視野,實習是一個過程,需要我們不斷的積累和更新,也需要我們的堅持。 在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;用心參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有必須的開拓和創(chuàng)新精神,理解新事物較快,涉獵面較寬,有自己的思路和設想。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。 我謙虛謹慎,勤奮好學。其實很多東西在學校的時候我都學習過,但明白的都是理論,明白操作步驟,卻沒有多少實踐,甚至都沒有思考到按照這些步驟去做的時候,也會出現(xiàn)很多的問題以及要如何去解決這些問題 。大學生銷售實習自我鑒定(一) 從開始實習生活以來我一向以嚴謹?shù)膽B(tài)度,用心的熱情投身于自己的學習和工作中,有失敗的辛酸,也有成功的喜悅,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到:自己成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生的重要性,實習當中不能說我有怎樣的成績,但我覺得收獲不少,我想這些對于我今后的學習和工作會有很大的幫忙的。大學生銷售實習自我鑒定 [本站推薦 ] 第一篇:大學生銷售實習自我鑒定 [本站推薦 ] 銷售充滿挑戰(zhàn),但同樣也能夠磨礪我們,在工作中我們能夠把自己的技能提升,也為自己以后奠定基礎。下面是為大家整理的大學生銷售實習自我鑒定,僅供參考,歡迎大家閱讀。 我體會深刻的一點是:理論要與實踐相結合。在遇到問題的時候我全面的思考,不讓自己的思想有局限性。注重理論和實踐相結合,將所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老員工的指導,對于別人提出的工作推薦,能夠虛心聽取。 工作中踏實肯干,吃苦耐勞。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作職責心強,工作效率高。 實習結束了,我學到了很多東西,也覺得自己成長了很多。 大學生銷售實習自我鑒定(二) 實習期間,我應聘的是網絡營銷。 由于我們平時在學校只進行理論課的學習,所以初到電子商務的職位上,很多東西都不很熟悉,對社會知識缺乏一定的了解。到后來,老師就讓我自己去發(fā)廣告,自己找客戶談單。有付出便有回報,在實習差不多兩個月的期間。 在公司,我一直記著我來自廣西物資學校,我告訴自己不能夠給母校丟臉。下班都會尋找其中的差距;在業(yè)務有問題時,我立即問我的指導員。 大學生銷售實習自我鑒定(三) 我是一名學習市場營銷專業(yè)的 20xx 屆畢業(yè)生,在今年 12 月 25 日很有幸被金星啤酒集團錄用,成為一名實習業(yè)務員,經過培訓合格后,我進入了河南金星啤酒銷售總公司;于是我被派往豫東的太康銷售分公司,我從基層的訪銷員,實習業(yè)務員做起,時至今日已有三個月了。 其次,我很有幸能夠參加 20xx 年啤酒大戰(zhàn),感受啤酒營銷,在我們區(qū)域市場的主要競爭對手是流通領域的維雪啤酒,餐飲渠道的雪花啤酒,當然了還有其他品牌的啤酒,如青島啤酒,燕京啤酒等等。在縣城的每一個終端店都是必爭之地,各個廠家都在搶,真是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭! 大學生銷售實習自我鑒定(四) 這兩個月,好比是一個過渡期 —— 從學生過渡到上班族,是十分關鍵的階段。更為重要的是,鍛煉了我的動手能力和做事上的耐心、細心,同時也學到了怎樣很好的與人溝通和交流。不僅對連鎖超市這個行業(yè)有了詳細的了解,而且學習了超市價格策略和促銷策略的制定。 第一,提高服務質量。各個消費者的個性不盡相同,營業(yè)人員需要更多的耐心來對待顧客,盡量做到百問不厭,消費者下次才會光顧,這樣才能給超市帶來最大效益,所以好的服務則是超市無形的資產。這一點主 要就要求導購員有良好的服務態(tài)度,與一些專業(yè)的導購知識。對產品過期,變質等引起的不愉快要及時的向消費者由衷地道歉,并負責換貨,提供消費者適用的商品。在處理咨詢投訴問題時候應本著不損害公司的原則,盡量讓咨詢投訴者感到滿意?!薄耙环皱X,一分貨?!薄斑@種問題不關我們的事,請直接去問生產廠家,我 們只負責賣貨。眾所周知,零售業(yè)的低成本控制以及工作時間的倒班制都是形成員工高流動性的重要因素之一。在員工管理上注重情感管理的加強和運用,多與員工溝通,及時了解員工的心理動態(tài),發(fā)現(xiàn)波動情緒及時解決和協(xié)調,盡量避免員工出現(xiàn)辭職和離職等現(xiàn)象,從而防止產生群體連帶效應。同大型外資連鎖企業(yè)相比,供銷超市連鎖企業(yè)明顯處于弱勢地位,企業(yè)發(fā)展中 必須實施集團化、規(guī)模化戰(zhàn)略。在跨區(qū)域發(fā)展中要以發(fā)達地區(qū)的連鎖企業(yè)為主,在穩(wěn)步推進的同時,采取全國布點、以點帶面進而實現(xiàn)規(guī)?;?。還可通過資產重組、企業(yè)兼并等方式,盡快提高供銷連鎖超市的組織化水平,實現(xiàn)規(guī)模經營和效益。要加強超市連鎖,防止超市連鎖水平低制約了物流的發(fā)展水平,進行強強戰(zhàn)略 聯(lián)盟。超市以此實行供應鏈管理 — 即構 JIT 型的自動訂發(fā)貨系統(tǒng),通過一定的形式實現(xiàn)聯(lián)網,借助于這種信息系統(tǒng),生產商除了迅速了解
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