【正文】 。 三、創(chuàng)造良好的醫(yī)德醫(yī)風社會氛圍，建立良好的醫(yī)患關(guān)系個體醫(yī)生的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。作為個體醫(yī)生，我本人認真履行醫(yī)師職責，較好地完成了上級下達的指示，現(xiàn)從三方面述職如下： 一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務能力。盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺得所有的付出都值得。積極參加院科組織的疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情 接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量。一是堅持業(yè)務學習不放松。 二、工作方面：認真負責地做好醫(yī)療工作。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。 現(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下： 一、思想方面：加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī) 程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。 謝謝大家 !醫(yī)學生述職報告范文 4 本人自從事醫(yī)療工作以來，在醫(yī)院的領(lǐng)導下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務，能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層醫(yī)生應具備的條件。科室的護士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務求達到人人過關(guān)。 培訓方面：今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。 六、打造消化內(nèi)科自己的護理品牌――細微之處現(xiàn)溫情消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。 五、加強院內(nèi)感染的管理 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。 配合醫(yī)院培訓科計劃，對低年資護士進行培訓，并參加“遠程教育”學習。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。 加強危重患者的管理工作。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。 自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎(chǔ)護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。 親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。 二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，確保護理安全 要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。 實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護士，有困難主動幫助。向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。 一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平 多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法 。 謝謝大家 !醫(yī)學生述職報告范文 3 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導： 對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。我個人也多次到福和社區(qū)，忠義社區(qū)，老年大學開展健康大講堂活動， 送健康，送快樂，送科技，送幫扶，送溫暖 的愛心五送活動，受到了社會各界的一致好評，為肇東公益事業(yè)的發(fā)展貢獻了力量。進一步精進了呼吸內(nèi)科的醫(yī)療技術(shù)水平，為將來走科室的專科特色道路奠定了基礎(chǔ)。 四是，學科建設(shè)方面人才，技術(shù) ，設(shè)備是控制科室發(fā)展的 三駕馬車 。 三是，臨床業(yè)務方面我科室平均每天入院患者量 50 人左右，搶救成功數(shù)十例危重患者。今年，我支部已發(fā)展了十多名入黨積極分子，并已有一名已經(jīng)光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，我們黨的戰(zhàn)斗力得到了不斷地增強。在科室工作中，加班加點，早出晚歸，隨叫隨到已成了家常便飯。在這里，我 再次深深地謝謝院領(lǐng)導和大家對我，對我們科室的支持。全年無醫(yī)療事故，無醫(yī)療糾紛，科室人員多次受到患者贈送的錦旗和表揚信。 對我來講， 20_年是我上任呼吸消化內(nèi)科主任的第一年，剛上任時，我很擔心，怕自己難當重任，怕辜負了院領(lǐng)導和大家的期望。感謝在座的各位同事，親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫助。 醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后 的工作中加以改進。 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向 上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。醫(yī)學生述職報告例文 [全文 5 篇 ] 第一篇：醫(yī)學生述職報告例文 醫(yī)學生述職報告范文 述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、提高素質(zhì)、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣。下面給大家整理的醫(yī)學生述職報告范文五篇，希望大家喜歡 !醫(yī)學生述職報告范文 1尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導、親愛的各位同仁們： 20_年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項： 工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。 思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修 養(yǎng)及職業(yè)道德。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。 能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。較好的完成了自己的本職工作。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。 總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來 !謝謝大家 !醫(yī)學生述職報告范文 2 尊敬的各位領(lǐng)導，同事們大家好： 首先，我要感謝院領(lǐng)導多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)愛，就像燈塔一樣指引著我的航向 。今天，我有機會在這里做述職報告，我的心情無比激動，也倍感我肩上的責任重于泰山。這一年來，我?guī)ьI(lǐng)全科人員奮戰(zhàn)，頂住了公立醫(yī)院改革和農(nóng)合限價的雙重影響，全年醫(yī)生護士總收入約一千七百萬元，比 20_年有一定的提高。我科室榮獲 三八紅旗集體 榮譽稱號。下面我向大家匯報一下我 20_年的工作情況： 首先，在思想政治方面做為消化內(nèi)科支部書記，在黨的群眾路線教育實踐活動中，再次凈化了自己的心靈。我打破了科主任不值班的慣例，尤其是節(jié)假日，主動參與值班或替科室人員值班，充分發(fā)揚了共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神。 二是，科室管理方面我深知自己作為 醫(yī)院最年輕的科室負責人，想要管理好科室，必須身先士卒，所以我一直帶頭做好各項臨床工作，在科里樹立團結(jié)向上的工作氛圍，積極主動 地帶領(lǐng)科室人員參加院里的活動，對患者用心服務，提倡感動式服務，爭創(chuàng)一流科室。工作中，嚴格按照核心制度進行臨床診療活動，對于醫(yī)療質(zhì)量堅持了有效的持續(xù)改進，完善并監(jiān)督各種醫(yī)療文書的書寫，并一直堅持了每周一次的科室業(yè)務學習，力求全科室臨床業(yè)務水平的不斷提高。因此， 20_年在省醫(yī)院的進修學習中，我科室人員都選擇了呼吸內(nèi)科，尤其是欒宏偉副主任已經(jīng)完成了支氣管鏡的進修學習任務。 五是，公益活動方面一年來我科室人員多次參加了醫(yī)院組織的各項義診活動。 20_年將是我院跨越 發(fā)展的一年，也將是我科跨越發(fā)展的一年，我將一步一個腳印地抓好各項工作，繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進管理，抓好醫(yī)療安全，推出健康服務，加強學科建設(shè)，開展醫(yī)療新技術(shù) ——支氣管鏡技術(shù)及無創(chuàng)機械通氣 技術(shù)，我要帶領(lǐng)我們科室繼續(xù)保持昂揚向上的心態(tài)，團結(jié)合作，拼搏進取，為實現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢，為醫(yī)院的跨越發(fā)展，再添佳績，再創(chuàng)輝煌。在這 2021 年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進的目標。向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài) 。 多與科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上 醫(yī)院的步伐。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。 充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主 動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。 三、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，強化基礎(chǔ)護理服務，提高患者的滿意度。 彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。 設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。注重搶救的配合和能力的培訓。 四、“三基三嚴”培訓及帶教工作 按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。 更換新護理記錄，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。 嚴格要求實習生，按計劃帶教。 按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶 給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。 七、存在不足及努力方向 護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。這兩方面是我急需提高和加強的。要有計劃分層次的培訓。 護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進步。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，始終堅持用新的理論技術(shù)指