【正文】 窮和尚卻克服障礙，修成正果。 親愛的同事們： 我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任 ! 我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功 ! 我們今天播下好學(xué)，明天收獲 的將是智慧 ! 我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌 ! 只要我們同心同德、全力以赴，以股東的心態(tài)來認真做好該做的每一件微小的工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識，我堅信，我們電器集團這艘航母就一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸 ! 謝謝 !(鞠躬 ) 【 3】 2021 年銷售工作優(yōu)秀員工演講稿合集 5 篇 各位銷售主任、銷售代表： 隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近距離服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)基本構(gòu)筑成熟，在硬件差別日趨于零的情況下，每個企業(yè)的員工都像浮出水面的冰山，要 直接面對市場的風風雨雨。 業(yè)余時間，我結(jié)合營銷實踐寫了多篇文章，如《關(guān)于低壓電器市場營銷變化的分析》和《柳市電器企業(yè)須沖出價格戰(zhàn)旋渦的思考》的文章先后在《機電商報》和《電氣時代》、《中國電力報》、《樂清日報》等報刊雜志上發(fā)表，同時被新浪、搜狐、網(wǎng)易等多個知名網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。我利用一切可以利用的時間，學(xué)習市場營銷等方面的理論知識來提高市場營銷的能力水平，同時在實踐中總結(jié)并提高市場營銷的理論水平。 第五 .要做好市場開發(fā)工作，還必須愛學(xué)習愛思考 ,不斷提升自身的的知識水平和能力水平。我認為客戶滿意度的高低是衡量我們工 作結(jié)果好壞的標尺。 第四 .要做好市場開發(fā)工作 ,還必須有真誠為客戶服務(wù)的觀念。 只有充滿工作激情和責任心，才能充分發(fā)揮自己的才能 。 馬不停蹄，又奔向禮恩電纜銷售總公司，前后與林總經(jīng)理 談了三次，最后同意合作，禮恩電纜銷售總公司現(xiàn)已成為我們品牌在福州的代理商。該經(jīng)理言：他不能作主，由主管電器項目的副總經(jīng)理負責。走訪過程中發(fā)現(xiàn)福州禮恩電纜公司的 8 個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售。 當你一次又一次的激情、熱情被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回應(yīng)的時候，這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。 但是都沒有效果，用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的。 到達福州后，我首先采用“重點出擊”的策略，先去拜訪挑選好的十余家有較大規(guī)模實力的專業(yè)電器品牌經(jīng)銷商。 今年初公司派我負責福建市場的開發(fā)工作。一遇到問題就打退堂鼓，就灰心，那是什么事情都做不成的。 第二 .要做好市場開發(fā)工作，還必須堅忍不拔、百折不撓。 市場營銷是 一項艱苦細致的工作，沒有吃苦耐勞，沒有始終如一的精神是難以勝任的，更談不上做好營銷工作。 去年我所負責的浙江、上海片區(qū)銷售業(yè)績比上年增長了 30%多，這其中有我個人的努力，更多的是我們集團所有員工齊心協(xié)力地大力支持和配合的結(jié)果。如果你憎恨這個人，那么也讓他去做銷售吧。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻 ! 同事們，本著“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念，讓我們大家一起努力吧 !我相信樂華的明天將會更加輝煌 ! 最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意 ! 【 2】 2021 年銷售工作優(yōu)秀員工演講稿合集 5 篇 大家下午好 ! 我先自我介紹一下：我姓李，名 XX， XX 縣人，前年 8 月加盟我們這個集團 ,一直在銷售公司市 場開發(fā)部工作。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，團結(jié)使我們向勝利邁近了一步。至今，這場危機還在進行著。雪災(zāi)讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心，金融危機讓我體會到了團結(jié)的力量。 回顧即將過去的一年， 2021 是讓人恐懼的一年。都說身在異鄉(xiāng)為異客，可是在這里卻沒有這樣的感覺。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。當聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候，感覺有點意外，因為在樂華這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。以下是給大家?guī)淼膸灼?2021 年銷售工作優(yōu)秀員工演講稿合集 5 篇，供大家參考借鑒。20XX年銷售工作優(yōu)秀員工演講稿合集（大全） 第一篇： 2021 年銷售工作優(yōu)秀員工演講稿（大全） 沒有什么事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。 【 1】 2021 年銷售工作優(yōu)秀員工演講稿合集 5 篇 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家晚上好 ! 今天，我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸和激動。此時此刻，心里最想說的是：“感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助 !”是你們給了我這個機會讓我站在這里，如果沒有大家的努力，也不會有今天站在這里的我。謝謝車間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出 來。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。年初的雪災(zāi)，年中的地震，年末的金融危機。這幾個月來，從電視上、報紙上、甚至我們的身邊，看到那么多的企業(yè)倒閉。而我們樂華也在這危機中團結(jié)著慢慢前進與之對抗。能夠生活在這個團 結(jié)而充滿家庭氣氛的環(huán)境里，是我的幸運 !我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵 !在今后的工作中，我會更加用心的工作。 美國有一位著名企業(yè)家說過：如果你愛惜這個人，那么讓他去做銷售吧 。 在集團公司銷售中心從事市場開發(fā)工作的幾年來，我付出了汗水，付出了艱辛，也獲得了回報。下面，匯報我在集團銷售公司工作幾年來的五點心得和體會 第一 .要做好市場開發(fā)工作，首先必須吃苦耐勞、始終如一。因此，吃苦耐勞，始終如一是營銷人員必備的素質(zhì)，同時也是營銷人員的資本。 在許多具體的市場開發(fā)工作中，必然會碰到許多挫折和困難，但一定要有韌性和耐心、百折不撓。正所謂“精誠所致，金石為開”。在出差前，我就從各種渠道收集各電器企業(yè)在福建的經(jīng)銷網(wǎng)點的資料、數(shù) 據(jù)，進行統(tǒng)計、研究、分析后，制定了一套福建市場的開發(fā)策略。 其次采用“沙里淘金”的市場開發(fā)策略，對福州市的達江路、廣達路、五一路等近 200 家電器經(jīng)銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪。 為了尋找突破口，我以成套設(shè)備經(jīng)銷商為主攻方向，在福州的六一路、排尾路等地拜訪了三十多家，希望再次落空。 我進一步將開發(fā)對象定位于電氣配套的線纜和照明的經(jīng)銷商為主。我就問禮恩電纜一銷售經(jīng)理可否代理長城品牌的電器。 我馬上打的找到該副總洽談二個多小時，最后該副總說：他不能拍板，必須與總公司的林總經(jīng)理商談。 第三 .要做好市場開發(fā)工作，還必須充滿激情和強烈的責任感。高昂的激情和強烈的責任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用。 在市場管理與服務(wù)的工作中，我對自己的要求是：在保證我們集團公司利益的前提下，在力所能及的范圍內(nèi)，讓客戶乘興而來，滿意而歸。 如有的客戶因星期天貨款匯不過來，而貨又是客戶急需的，“急客戶之所急”我多次先墊付現(xiàn)金把貨及時發(fā)出去。 坦率地說，我是比較愛學(xué)習的。 我現(xiàn)正在參加“浙江高等教育自學(xué)考試”的市場營銷專業(yè)的本科學(xué)習。 去年底，我順利通過溫州市人事局和溫州市職業(yè)技術(shù)鑒定中心組織的專家評審與答辯會，獲得經(jīng)營師的職稱。 由于地域、時間、環(huán)境等因素的限制，我很難和每一位同事都有同樣等質(zhì)等量的溝通，今天，利用經(jīng)驗交流會，我想和大家共同探討一下“我們這個隊伍”以及“我們的服務(wù)”，這涉及到當前幾個要引起我們注意的問題。最近在行業(yè)報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人 。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。 前段時間，辦事處搬家，整理柜子時，我看到一摞厚厚的紙堆。這是我們早期辦事處栗強經(jīng)理、劉云、段海燕等幾位早年跑市場所得。幾千個數(shù)據(jù)，多少串腳印?? 市場沒有捷徑走。是的，也許增長的原因里還有行業(yè)宏觀的因素，還有企業(yè)的投入，經(jīng)銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大優(yōu)勢：品牌和服務(wù)。成效如何呢 ?上星期，他們用打“直觀量化卡”的方法，對 80 多家商店進行了門檢。通過人員交 *打分，銷售代表近期的工作成果一目了然，更重要的是，它不僅是考評某一個人，更指導(dǎo)著我們?nèi)蘸髮唧w某一個店的服務(wù)重點和支持方向。在以后的工作中，想出更多更好的辦法，持續(xù)改進我們做市場的方法，增進服務(wù)的績效，給自己加壓 ! 三，添一雙眼睛看市場 辦事處是企業(yè)在市內(nèi)的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市 場，我們服務(wù)好今天的經(jīng)銷商，結(jié)果是雙贏。一段時間后，經(jīng)常捫心自問：在工作中，我們所做的是不是流于形式，過于簡單，究竟有沒有打動服務(wù)對象的心，又有沒有偏離企業(yè)本來的要旨。 有一個搞家具設(shè)計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為什么總喜歡往餐桌下鉆 ?我說：因為貪玩。在小孩眼里，餐桌太高，夠不 著，被大人抱著又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這么簡單。 我們的產(chǎn)品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人 (包括中間商和終端消費者 )。 四，創(chuàng)造好你的“小氣候” 一個人新進一個群體，起初處處新鮮，活力四射。因為感到大環(huán)境里的不和諧，變得縮手縮腳 。 有一則寓言，講一個房間里有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是漆黑一片。寓言到此為止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩只燈泡鎢絲上了銹，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉為止?? 我們這個團隊，是一支“青年近衛(wèi)軍”，有理想，有沖勁，都深知：要進步，就必須比別人快半拍 ! 人雖 有差異，但基本觀念是相通的。只有這樣，才能齊心協(xié)力，創(chuàng)造一個彼此共同分享的有助于工作的“小氣候”。 節(jié)日期間，是否給你認識的那些小店主問候了 ?雖然那之前，他不一定會想起你，但那以后我相信，他會熟記。 能清楚地知道你所服務(wù)的那家商店，一周里競爭品牌分類產(chǎn)品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少 ? 有時候，幾天的功夫，好好的店，突然關(guān)門歇店，或者轉(zhuǎn)改門面，哪里熱鬧到哪去了。 企業(yè)的促銷計劃我們執(zhí)行了，該做的都做了，但有沒有考察過真實效果呢 ?我這個地區(qū)的增長量究竟是多少 ?什么樣的活動才真正有效