【正文】 健康持續(xù)發(fā)展，促進醫(yī)院早日實現(xiàn)“區(qū)域醫(yī)療中心”發(fā)展目標，使房山百姓不出區(qū)享受到高新技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的 待遇。 良鄉(xiāng)醫(yī)院始終將黨風廉政建設(shè)視為醫(yī)院工作重中之重，狠抓落實，規(guī)范管理。拒收 x44 人次，共計 萬余元 。上年度，醫(yī)院收到患者贈送錦旗 142 面，感謝信 105 封，科室集體受表揚 180 次，職工個人受表揚 298 人次 。截止目前，共有 331 名黨員干部自愿放棄節(jié)假日休息，積極參與“黨員志愿服務(wù)半天”活動，主動與患者溝通，熱心服務(wù)，緩解醫(yī)患矛盾，黨員、干部、職工自覺接受教育成為時尚。在黨、團員中開展“讀一本好書”活動，鼓舞全院職工創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，強化醫(yī)院精神文明建設(shè)，收到良好效果。以沈浩、王彥生等先進典型人物為榜樣，在全院樹立共產(chǎn)黨員標兵 54名，創(chuàng)先爭優(yōu)標兵 20 名，共青團員標兵 37 名，青年崗位能手 38 名。 三、以正面教育為引導，使警示教育效果化。 醫(yī)院組織黨員干部、特殊崗位人員等 70 余人，分批到 x 市 x區(qū)反腐倡廉警示教育基地和 x 區(qū)看守所實地參觀，廣大黨員干部職工深受教育，法律意識普遍增強，時刻提醒自己緊繃法律這根弦。通過培訓，全體醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)、愛崗敬業(yè)意識明顯提升，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)本領(lǐng)顯著提高。 結(jié)合醫(yī)院學習年主題教育活動，以“讀百篇文章、聽百場講座、參加百場考試”為目標，共組織講座 259 場，考試 112 場，內(nèi)容涉及各專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識、管理知識、法律知識。開展法律、行業(yè)法規(guī)知識輔導、考試和競賽，增強黨員干部職工拒腐防變能力。 深入開展法律、行業(yè)法規(guī)教育和黨性知識競賽，建立學習制度，制定周密學習計劃，黨總支組織黨員、干部、職工簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》、《廉潔行醫(yī)責任書》、《治理商業(yè) x 保證書》，舉辦黨支部書記、科主任、團干部紀律培訓班，醫(yī)院定期下發(fā)《預防職務(wù)犯罪》等警示材料，購買《慎交朋友》等警示教育光盤輪流觀看，全院職工認真學習《廉政準則》，醫(yī)院黨員、干部、職工受教育面達 100%，廉潔自律意識顯著增強。 醫(yī)院特邀衛(wèi)生局黨委吳書記親自講授核心價值觀理念主題黨課，院班子成員結(jié)合分管工作帶頭宣講，黨支部書記結(jié)合實際工作講黨課，增強了黨員干部教育針對性。醫(yī)院藥事管理委員會、設(shè)備購置論證委員會、質(zhì)量檢查委員會充分發(fā)揮職能，嚴格藥品、設(shè)備、基建、車輛購置維修等公開招投標制度，以公開、公平、公正原則，組織招投標，合理使用有限資金，規(guī)范操作流程，社區(qū)中心 (站 )統(tǒng)一銷售零差率藥品，醫(yī)院在顯著位置安放意見箱，公布投訴電話，便于群眾 監(jiān)督，為深入預防廉政風險，促進行風扭轉(zhuǎn)，打下堅實基礎(chǔ)。成立管理培訓督察小組，結(jié)合醫(yī)院實際制定廉政風險防范工作實施方案。 【篇二】科室黨風廉政建設(shè)總結(jié) 在衛(wèi)生局黨委正確領(lǐng)導下，良鄉(xiāng)醫(yī)院黨風廉政建設(shè)圍繞醫(yī)院中心工作展開，以廉政風險警示教育為主線 ，按照標本兼治、懲防并重、注重預防為主方針，加強干部、職工廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風教育，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，糾正藥品、設(shè)備購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風，營造廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風清氣正的良好氛圍，扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作深入開展。 抓好對干部選拔任用工作的監(jiān)督。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權(quán)力在陽光下運行。 加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。完善患者滿意度調(diào)查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善醫(yī)德醫(yī)風信息管理系統(tǒng)、醫(yī)德考評評分標準和醫(yī)德醫(yī)風先進科室評選標準。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。規(guī)范黨政主要領(lǐng)導干部職責權(quán)限和領(lǐng)導班子成員分工，健全領(lǐng)導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權(quán)力失控和行為失范。 強化對 領(lǐng)導干部的監(jiān)督、管理和教育。 對黨員干部、醫(yī)務(wù)人員身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。對疏于管理、監(jiān)管不力造成的，要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。 落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛(wèi)生計生委“九不準”規(guī)定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監(jiān)管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規(guī)接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫(yī)務(wù)人員參與推銷活動的行為、醫(yī)務(wù)人員違規(guī)自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品的行為、為商業(yè)目的統(tǒng)方、收受回扣、收受病人“ x”的行為等。加強對敏感崗位和重點環(huán)節(jié)的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規(guī)定”、省委省政府“二十條規(guī)定”、醫(yī)院“十三條規(guī)定”精神的行為，并點名通報曝光。嚴格“三公”經(jīng)費審批，加強“三公”經(jīng)費審計和公示，確?！叭?經(jīng)費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規(guī)模，厲行節(jié)約。 改進工作作風，堅決落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。 三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。查辦 x 案件以上級紀委領(lǐng)導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。各黨總支、黨支部要認真履行監(jiān)督作用，形成合力，嚴肅查處違 x 風廉政建設(shè)和違反“九不準”行為。領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任 。醫(yī)院黨委是醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任主體，紀委承擔監(jiān)督責任，要健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。 二、推進改革創(chuàng)新，完善黨風廉政 制度建設(shè)，加強反 x 體制創(chuàng)新。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度的貫徹落實。組織中心理論組每季度集體學習 1 次，深入學習十 x 屆 x 中全會精神及國家有關(guān)政策和法律、法規(guī)，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致?？剖尹h風廉政建設(shè)總結(jié)最新 20XX（最終 5 篇） 第一篇：科室黨風廉政建設(shè)總結(jié)最新 2020 科室要加強行風建設(shè)，認真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，今天就給大家整理了科室黨風廉政建設(shè)總結(jié)，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀 ! 【篇一】科室黨風廉政建設(shè)總結(jié) 一、加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。 加強思想政治學習。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現(xiàn)象，正確處理個人與組織的關(guān)系，常懷敬畏和戒懼之心。每年召開民主生活會 1次，開展批評與自我批評，嚴格按規(guī)矩辦事。 要深刻領(lǐng)會中紀委和省紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反 x 斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設(shè)，加強反 x 體制創(chuàng)新的各項措施。醫(yī)院黨委特別是主要領(lǐng)導是第一責任人 。各部門、科室負責人要抓好所管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作 。落實向上級組織 報告黨風廉政建設(shè)責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。 3 月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，醫(yī)院與設(shè)備、藥品、耗材供應(yīng)商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。 堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“二十條規(guī)定”、學?！笆鶙l規(guī)定”和醫(yī)院“十三條規(guī)定”，教育黨員干部擺正公私關(guān) 系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花 。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。糾正領(lǐng)導干部利用各種名義收受下屬及有利害關(guān)系單位和個人的禮金行為。完善并嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定，對公務(wù)用車、公務(wù)接待和出國考察，要切實加強日常監(jiān)管。 加大督查力度。 四、以零容忍態(tài)度查處醫(yī)療衛(wèi)生行風案件。要發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起，情節(jié)惡劣的停止執(zhí)業(yè)、申請吊銷執(zhí)業(yè)證書，構(gòu)成犯罪的移送司法部門處理。對查處的典型案件，要在院內(nèi)點名通報批評，對吊銷執(zhí)業(yè)證書的一律上報衛(wèi)生廳向社會公布，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。 五、加強對領(lǐng)導干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進權(quán)力規(guī)范運行。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督、反對特權(quán)思想和作風。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務(wù)、藥品、設(shè)備、物資采購、招投標等的監(jiān)督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。引導黨員和干部在廉 潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫(yī)務(wù)人員增強法紀觀念，依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動。完善業(yè)務(wù)科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫(yī)生、護士測評環(huán)節(jié)。加強廉政風險防控機制建設(shè)，加強對人事、財 務(wù)、設(shè)備、后勤基建、藥品、招生等高風險權(quán)力的動態(tài)監(jiān)控。扎實推進廉潔風險防控工作。做好第六輪全員聘任工作，嚴格執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督工作有關(guān)規(guī)定，重要崗位要輪崗交流，認真落實新任職干部廉政談話制度，加強醫(yī)院預算管理和內(nèi)部審計工作，加強醫(yī)保日常工作及費用監(jiān)控，嚴防騙保行為，促進廉潔從業(yè)?，F(xiàn)匯報如下： 一、以制度為基礎(chǔ)，加強黨風廉政建設(shè) 醫(yī)院完善黨風廉政建設(shè)制度體系，完善黨總支制度 33 項，黨支部制度 22 項，醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設(shè)制度 15 項，制定廉政風險防范責任制，層層布置，人人落實。對照準則、權(quán) 限查找出風險點 34個，確定醫(yī)院重點崗位 13 個，制定廉政風險防范相應(yīng)措施 38 項，建立醫(yī)院廉政風險匯總表、廉政風險防范工作臺帳，將廉政風險點逐項登記、隨時檢查、定期考核、記錄，對設(shè)備科、藥劑科、基建科、總務(wù)科、膳食科等重點、特殊崗位實行輪崗制度。 二、以警示教育為載體，深化黨風廉政建設(shè) 組織核心價值觀宣講，提高黨員干部、職工思想政治素質(zhì)。上年度共舉辦黨課 32 場，培育黨員干部、職工樹立正確工作觀、事業(yè)觀、廉政觀，做服務(wù)表率，為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。 對全院中層干部、新提拔干部、醫(yī)療技術(shù)骨干、新入院職工開展“珍惜崗位，珍惜自由”等廉政風險防范系列培訓， 增強自律意識。共組織專項講座 17 場，專項知識考試 5 場， 1700 余人參加輪訓，培訓覆蓋面達 100%。醫(yī)院已形成點、線、面相互銜接培訓格局。 建立醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)檔案，堅持每 周醫(yī)德醫(yī)風大檢查，測評患者對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員滿意率，增強黨員干部廉潔自律意識，使廉潔從政、廉潔行醫(yī)成為自覺行為，促進醫(yī)院精神文明建設(shè)，為醫(yī)院健康發(fā)展提供可靠保障。樹形象，常警示，醫(yī)院廉政風險防范工作取得實效， 2021 年度未接到賂賄事件投訴。 樹行風，樹正氣，樹廉潔，強 醫(yī)德，讓職工有的學，有的看。舉辦全院中層干部培訓班、先進事跡交流會，強調(diào)注重學習管理，努力提高管理核心競爭力。 醫(yī)院廉政風險防范工作以監(jiān)督、檢查、培訓為主線，以“黨員志愿服務(wù)半天”為載體，與本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，立足本職，增強服務(wù)意識，切實發(fā)揮黨員、干部模范帶頭示范作用， 用榜樣力量教育職工、引導職工，積極推動廉政風險防范工作開展，促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。 通過深入開展黨風廉政工作，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風精神文明建設(shè)取得豐碩成果。醫(yī)務(wù)人員拾金不昧 28人次 。全院 1740 余名干部職工先后 3 次為災區(qū)踴躍捐款捐物，總計 20 萬余元，展現(xiàn)了良鄉(xiāng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員良好精神風貌。新年伊始，醫(yī)院啟動特殊崗位人員警示溝通制度，定期對重點崗位進行工作狀況溝通談話，警示提醒。 【篇三】科室黨風廉政建設(shè)總結(jié) 一、指導思想 深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治 x，以改革創(chuàng)新的方法強化對權(quán)力的制約，不斷提高黨風廉政建設(shè)和反 x 工作科學化水平，促進行政執(zhí)法事業(yè)的有序發(fā)展，為把建設(shè)成現(xiàn)代化公園式城區(qū)提供堅強的紀律保障。為切實加強對我局黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，成立行政綜合執(zhí)法局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化各級領(lǐng)導干部一崗雙責意識。黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任 。簽訂 20x 年度黨風廉政建設(shè)目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展局領(lǐng)導帶隊、派駐紀檢組參與監(jiān)督的黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作，確保責任上肩。扎實開展廉政教育工作，始終把預防x 教育擺在廉政工作的首位。樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設(shè)，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。以內(nèi)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ)，深化黨務(wù)公開，推進政務(wù)公開，嚴格執(zhí)行 領(lǐng)導干部述職述廉制度、“三重一大”制度 (執(zhí)法權(quán)力清單 )、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。 提升廉政風險防控機制成效。 (三 )完善信訪機制，提升服務(wù)效能 健全信訪工作機制。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網(wǎng)上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值