【正文】 作戰(zhàn)中更好發(fā)光發(fā)熱。 強(qiáng)化關(guān)愛激勵聚人才。改進(jìn)完善集聚人才的體制機(jī)制，完善人才培養(yǎng)、使用和評價和管理等全方位的配套機(jī)制，做到以事業(yè)留人、環(huán)境留人、機(jī)制勵人，凝聚戰(zhàn)勝疫情、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心與合力。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡 多大責(zé)任才會有多大成就。堅持發(fā)展所需、事業(yè)所要，有針對性地結(jié)合醫(yī)療事業(yè)、鄉(xiāng)村振興等方面的人才需求，制定個性化“培養(yǎng)菜單”，加大人才培育投入，為保障事業(yè)發(fā)展、推動社會進(jìn)步輸送源源不斷的優(yōu)秀人才。優(yōu)秀人才在“雙場”作戰(zhàn)中的感人事跡，為我們做出了榜樣，成為感召人們奮進(jìn)前行的力量。 強(qiáng)化政治引領(lǐng)育人才。贏取“雙場”作戰(zhàn)全面勝利、有序有力推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步發(fā)展，離不開人才支撐。要繼續(xù)推進(jìn)全面消除貧困與農(nóng)村振興的有效對接，推進(jìn)扶貧戰(zhàn)略和工作體系的平穩(wěn)過渡，融入農(nóng)村振興戰(zhàn)略整體，建立長短期結(jié)合、標(biāo)本兼治的體制機(jī)制，激發(fā)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和農(nóng)村低 收入人口發(fā)展的內(nèi)生動力，實(shí)施精準(zhǔn)救助，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕。我們將嚴(yán)格審查和開展人口普查，嚴(yán)格退關(guān)，堅決杜絕扶貧數(shù)量和虛假扶貧，確保扶貧成果經(jīng)得起歷史和人民的考驗。我們將幫助貧困縣、貧困村和脫貧的貧困人口搭順風(fēng)車。我們將加大努力，通過就業(yè)、工 業(yè)和搬遷來幫助窮人。對于沒有工作能力的特殊貧困人口，應(yīng)加強(qiáng)社會保障體系，確保他們得到充分保護(hù)。國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要同“監(jiān)督”作斗爭，各省、自治區(qū)、直轄市要集中力量“斗爭”，啃最后一塊硬骨頭。要繼續(xù)把重點(diǎn) 放在“三地區(qū)三州”等深層次貧困地區(qū)，實(shí)施扶貧攻堅計劃，突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓政策落實(shí)。關(guān)于消除貧困斗爭的最后一年，已經(jīng)部署了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于抓好“三農(nóng)”領(lǐng)域重點(diǎn)工作確保如期實(shí)現(xiàn)全面小康的意見》。只有懷著高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，黨和人民才能拿到合格的答卷，才能實(shí)現(xiàn)我們的莊嚴(yán)承諾。盡管與過去相比，總數(shù)并不大 ，但這是窮人中的貧困和窮人中的艱難，也是最難攻克的難題。然而，從決定性的成就到全面的勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)仍然是艱巨的。 在反貧困決戰(zhàn)座談會上，習(xí)近平總書記深刻分析了反貧困攻堅戰(zhàn)面臨的形勢，作出重大部署，確保反貧困攻堅戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成，動員全黨和全社會以更大的決心和力量推進(jìn)反貧困攻堅戰(zhàn)，確保最終勝利。我們必須更 加下定決心，全力以赴，克服困難。論信心，我們已經(jīng)戰(zhàn)勝了新冠肺炎與人類的生死之“疫”，脫貧攻堅又有何懼 ?因此，我認(rèn)為，正因為是在決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵之年、收官之年，廣大干部群眾更要比往年穩(wěn)得住，確保每一項措施、每一個步驟的實(shí)施都要比往年更加精準(zhǔn)和扎實(shí)。 習(xí)總書記在座談會上指出，我們脫貧攻堅領(lǐng)域取得的前所未有的成就是廣大干部群眾扎扎實(shí)實(shí)干出來的。也容易出現(xiàn)基礎(chǔ)保障工程方面的以次充好，既浪費(fèi)國家資源，也惠及不到群眾 。這種情緒的衍生品對打贏這場戰(zhàn)斗是極其不利的。今年是脫貧攻堅收官之年，卻遭遇新冠肺炎疫情影響，因此任務(wù)更加緊湊和艱巨。同時，抓住本地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的時機(jī)，引導(dǎo)有勞動能力、有就業(yè)意愿的貧困戶到企 業(yè)應(yīng)聘、就近就業(yè)，指導(dǎo)各村開發(fā)保潔、綠化、護(hù)路、護(hù)河等公益崗位，讓弱勞動力半勞動力通過力所能及的勞動增收，目前已設(shè)置扶貧公益崗位 100 余個， 12 家本地企業(yè)提供崗位 105 個。目前已批復(fù)項目 4 個，開工 2 個，開工率 50%，積極推動了扶貧產(chǎn)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。 推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。 完善幫扶臺賬。 積極統(tǒng)籌謀劃。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅個人工作總結(jié) [推薦閱讀 ] 第一篇：決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅個人工作總結(jié) 脫貧攻堅任務(wù)艱巨，但也要認(rèn)真的完成，今年是脫貧攻堅收官之年，做一下工作總結(jié)吧！下面整理決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅個人工作總結(jié)，歡迎閱讀。 決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅個人工作總結(jié) 1 _鎮(zhèn)在做好新冠肺炎疫情防控工作的同時，堅持狠抓脫貧攻堅不放松，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，細(xì)化工作措施，全力鞏固脫貧攻堅成效。按照年度確定的目標(biāo)任務(wù)，積極謀劃年度脫貧攻堅工作要點(diǎn)，及時召開 __鎮(zhèn)脫貧攻堅成效鞏固提升專題會議，印發(fā)《 __鎮(zhèn)脫貧攻堅成效鞏固提升專項行動實(shí)施方案》等文件，建立工作臺賬，細(xì)化責(zé)任分工，瞄準(zhǔn)標(biāo)靶，精準(zhǔn)施策，為圓滿完成全年脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。緊盯 782 戶 2290 名建檔立卡貧困戶，由村組干部幫扶到戶到人，負(fù)責(zé)非常時期防疫知識宣傳、基本生活保障、身體健康情況監(jiān)測等工作，鼓勵幫扶干部通過電話、微信、短信與適當(dāng)入戶相結(jié)合等方式，加大對貧困人員基本信息、戶基本情況、 “兩不愁三保障”情況和具體脫貧措施等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分類統(tǒng)計，確保各項到戶到人措施精準(zhǔn)。對全鎮(zhèn) 2020 年脫貧攻堅項目庫跟進(jìn)實(shí)施，實(shí)施2020 年第一批項目 4 個，總投資 163 萬元。全面摸清貧困勞動力務(wù)工意愿和就業(yè)需求，有序組織好貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，目前已外出務(wù)工 700 人，積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為外出務(wù)工人員開具健康證明，切實(shí)幫助貧困戶就業(yè)開辟“綠色通道”。 決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅個人工作總結(jié) 2 今年是脫貧攻堅戰(zhàn)的決勝年，習(xí)總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上強(qiáng)調(diào)，到 2020 年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的承諾，必須如期實(shí)現(xiàn)。面對如此嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，投入到這場脫貧攻堅戰(zhàn)中的工作人員都默默地在 心理給自己下了軍令狀，但是重壓之下產(chǎn)生的除了動力和沖勁之外，還有焦慮和急躁。 在脫貧攻堅政策落實(shí)的過程中，一旦產(chǎn)生焦慮和急躁，一味地求快求結(jié)果，站在施政者的而非受惠者的角度去看事情想問題，容易忽略貧困群眾的真實(shí)需求，政策落不到群眾的實(shí)處 。更容易出現(xiàn)一些干部為求鞏固脫貧成果，而選擇忽視貧困邊緣戶的需求，有違習(xí)總書記“對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因疫情或其他原因收入驟減或支出驟增戶加強(qiáng)監(jiān) 測，提前采取針對性的幫扶措施”的講話精神。論決心，從黨中央制定脫貧任務(wù)和目標(biāo)的那一刻起，我們始終堅定 。 決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅個人工作總結(jié) 3 擺脫貧困越重要，我們就越有決心獲勝。我們永遠(yuǎn)不會退縮，直到我們贏了。 目前，消除貧困的目標(biāo)和任務(wù)已接近完成，消除貧困的進(jìn)展符合預(yù)期。全國仍有 52 個貧困縣沒有脫帽， 2707 個貧困村沒有被列入名單，所有已備案的貧困人口沒有脫貧。與此同時，新的冠狀肺炎流行病帶來了新的挑戰(zhàn)，使我們更加難以實(shí)現(xiàn)消除貧困的目標(biāo)。 為了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量戰(zhàn)勝貧困的目標(biāo)和任務(wù)，我們必須敢于克服困難，堅決完成既定任務(wù)。各地區(qū)、各部門要貫徹落實(shí)，在不同層次上實(shí)施精確防控戰(zhàn)略，把疫情影響降到最低。確保申報區(qū)剩余貧困人口如期脫貧，對 52 個貧困縣和 1113 個未脫帽貧困村進(jìn)行檢查。我們要鞏固“兩個保證、三個保證”的成果，防止反彈。 為了高質(zhì)量地實(shí)現(xiàn)消除貧困的目標(biāo)和任務(wù)，我們應(yīng)該采取更多的措施，鞏固消除貧困的成果。我們將保持反貧困政策的穩(wěn)定性，加快建立反貧困監(jiān)測和援助機(jī)制。在過渡期內(nèi)，我們將嚴(yán)格執(zhí)行不脫帽、不脫帽、不脫帽、不脫帽、不脫帽監(jiān)管的政策。消除貧困不是終點(diǎn)，而是新生活和新斗爭的起點(diǎn)。 決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅個人工作總結(jié) 4 戰(zhàn)疫斗貧，人才為要。在戰(zhàn)疫斗貧中，要大力弘揚(yáng)愛國主義精神，組織和集聚一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、技術(shù)硬的人才隊伍，釋放人才技術(shù)、智力、資源等優(yōu)勢，為戰(zhàn)疫斗貧提供堅實(shí)人才保證。在戰(zhàn)疫斗貧的斗爭實(shí)踐中，一大批院士、專家等優(yōu)秀人才無畏前行、勇于擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動詮釋了矢志報國的家國情懷、砥礪了務(wù) 實(shí)奮斗的時代精神、展現(xiàn)了無私奉獻(xiàn)的高尚情操。堅持在人才隊伍中開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，開展學(xué)習(xí)典型人才的宣傳與學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)人才樹立家國情懷，自覺對標(biāo)先進(jìn)典型，汲取成長前行的精神力量。 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為用人才。無論是奪取抗擊疫情勝利，還是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，都需要更多優(yōu)秀人才擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揮作用。要樹立旗幟鮮明在完成急難險重任務(wù)中發(fā)現(xiàn)、識別和使用人才的導(dǎo)向，通過把人才放在疫情防控一線、脫貧攻堅前沿進(jìn)行錘煉，及時把政治過硬、敢于斗爭、成績突出的人才發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，引導(dǎo)人才涵養(yǎng)想干事、敢干事的自覺，增強(qiáng)會干事、干成事的本領(lǐng)，為“雙場”作戰(zhàn)筑 牢人才基石，凝聚獲勝力量。“以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。注重挖掘、總結(jié)和宣揚(yáng)優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，營造尊重人才、崇尚人才的良好社會氛圍，增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感。 決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅個人工作總結(jié) 5 一、脫貧攻堅過程中干部隊伍建設(shè)情況 (一 )堅守紀(jì)律，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 一是選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，增強(qiáng)整體功能。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆， 4 名年齡較大的黨政正職調(diào)整到縣直單位任職， 4 名優(yōu)秀的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子活力和整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。通過細(xì)化考核任務(wù)、量化考核指標(biāo)。對表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，予以提拔重用 。對 2 名因脫貧攻堅不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及時進(jìn)行了組織調(diào)整 。 (二 )注重方式，加大干部實(shí)踐鍛煉力度 一是選派干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)觀摩。 2021 年以來，選派 7 名 干部到北京平谷區(qū)掛職鍛煉 。今年選派 11 名優(yōu)秀駐村第一書記赴豐鎮(zhèn)市、興安盟參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)觀摩。把脫貧攻堅一線作為鍛煉培養(yǎng)干部的重要基地，在脫貧攻堅一線考驗干部、檢驗干部、識別干部。共計選派 220 名干部任駐村第一書記，選派 78 名后備干部充實(shí)到駐村工作隊。 (三 )完善 制度，不斷選優(yōu)配強(qiáng)駐村工作隊 一是加強(qiáng)管理力度。健全完善了駐村干部在崗、請銷假、考勤、民情日記、工作報告、調(diào)整召回、紀(jì)律約束、工作例會、工作督查 9項制度。對駐村干部工作開展情況進(jìn)行每月督查 ,督查結(jié)果即時進(jìn)行通報。目前，全縣駐村工作隊干部592 人，其中，中央下派 1 人，自治區(qū)下派 3 人，市直下派干部 52 人，縣直單位下派 350 人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部 186 人。從縣財政預(yù)算的村級辦公經(jīng)費(fèi)中，列出 3 萬元專門作為駐村工作隊的工作經(jīng)費(fèi)。駐村干部任職期間，統(tǒng)一發(fā)放每人每天 100 元的生活補(bǔ)助和每月不超過 4 次的往返交通費(fèi)，并為其辦理人身意外傷害保險，每年組織一次健 康體檢。 三是加強(qiáng)引導(dǎo)力度。充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，宣傳駐村工作隊、駐村干部生動實(shí)踐和先進(jìn)典型，營造了全社會關(guān)心支持駐村扶貧工作的濃厚氛圍。 二、抓黨建促脫貧攻堅和基層黨組織建設(shè)情況 (一 )創(chuàng)新載體，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任 一是建立黨建引領(lǐng)新機(jī)制。將提升組織力與脫貧攻堅有機(jī)結(jié)合，形成了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)、縣直部門單位聯(lián)村、縣直機(jī)關(guān)干部聯(lián)戶，解決群眾生產(chǎn)生活問題、化解社會矛盾，實(shí)現(xiàn)政策在村落地、資源在村整合、組織在村建強(qiáng)、干部在村成長、成效在村體現(xiàn)“三聯(lián)兩解五在村”黨建引領(lǐng)新機(jī)制。研究制定了《商都縣脫 貧攻堅工作督查考評獎懲激勵暫行辦法》《商都縣精準(zhǔn)扶貧工作專項考核評價辦法》《商都縣 2021 年中脫貧攻堅工作成效督查考評方案》等文件，建立了“年中專項督查、年底專項考核、總體評價排名”的考評機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)獎懲制度，強(qiáng)化正向激勵，注重反向問責(zé)，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位履職盡責(zé)，嚴(yán)禁推諉扯皮，倒逼各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位脫貧攻堅責(zé)任落實(shí)、政策落地、任務(wù)完成。制定印發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，縣直單位脫貧攻堅工作分值增加到 300分，占年度考核總分值的 30%。通過加大脫貧攻堅工作在年度考核分值中的比重、設(shè)置脫貧攻堅一票否決責(zé)任制、強(qiáng)化監(jiān)控部門責(zé)任，充分發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用。使抓脫貧攻堅工作成為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。結(jié)合村“兩委”換屆，采取“兩推一選”辦法，通過準(zhǔn)備部署、黨員推薦、群眾推薦、 組織考察、黨內(nèi)選舉等程序，全縣共選舉產(chǎn)生農(nóng)村黨組織書記 212 人。村黨組織書記平均年齡 歲，較上屆降低 2 歲 。截止 9 月 19日，全縣村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。堅持把加強(qiáng)村黨組織建設(shè)與脫貧攻堅有機(jī)結(jié)合，印發(fā)了《在“黨的建設(shè)質(zhì)量提升年”中開展基層黨建“提質(zhì)增效”行動的實(shí)施方案》。 154 個村級活動陣地達(dá)到 200 平米以上，并按時足額發(fā)放了村干部待遇報酬，村級黨組織工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到了 10 萬元。同時，大力推進(jìn)農(nóng)村“黨建直通車”建設(shè)，全縣打造了 125 個“黨到建直通車”客戶端網(wǎng)絡(luò)體系，配備了附屬硬件設(shè)備，最大限度的實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村、部門的“多層級聯(lián)動和常態(tài)化溝通”。堅持把軟弱渙散 基層黨組織整頓作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中一項最基礎(chǔ)的工作來抓，采取“一村一方案、一問題一對策”的措施，扎實(shí)推進(jìn)了“三類”村級組織整頓轉(zhuǎn)化。今后，我們將繼續(xù)堅持動態(tài)排查、動態(tài)管理，把帶領(lǐng)群眾脫貧致富的實(shí)際成效作為重要評判標(biāo)