【正文】 X 多戶，印發(fā)調(diào)查問(wèn)卷 X 余份，結(jié)合征求意見(jiàn)情況，綜合分析社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊(duì)伍、后備干部等情況，對(duì)換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據(jù)。同時(shí)，通過(guò)實(shí)地查看、走訪黨員群眾等方式，對(duì)現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面了解，做到心中有數(shù)。二是民情清楚。一是社情清楚。同時(shí)，協(xié)調(diào)小組成員單位按照職責(zé)分工和要求，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每周召開(kāi)一次協(xié)調(diào)小組會(huì)議，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。三是督促指導(dǎo)到位。二是安排部署到位。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。按照先社區(qū)黨組織，后居民委員會(huì)的順序，截至 X 月 X日，已有 X 個(gè)社區(qū)召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。社區(qū)“兩委”換屆選舉工作匯報(bào)（大全） 第一篇：社區(qū)“兩委”換屆選舉工作匯報(bào)（大全） 社區(qū)“兩委”換屆選舉工作匯報(bào) X 區(qū)下轄 X 個(gè)街道， X 個(gè)社區(qū)，其中城市社區(qū) X 個(gè)，村改居社區(qū) X個(gè)。自社區(qū)“兩委”換屆選舉工作啟動(dòng)以來(lái)， X 區(qū)按照中央和省委、市委工作部署，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)有序推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。 一、主要做法 （一）落實(shí)“三個(gè)到位”，確保“兩委”換屆有堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調(diào)小組，明確書(shū)記為換屆工作第一責(zé)任人，副書(shū)記和分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、財(cái)政、民政、審計(jì)等 X 個(gè)部門(mén)作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。及時(shí)召開(kāi)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會(huì)，并印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于成立 X 區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組的通知》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊(cè)》等 相關(guān)文件資料，為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提供保障。印發(fā)《關(guān)于實(shí)行 X 區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)分包街道辦事處社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》，建立區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)分包街道換屆選舉工作，協(xié)調(diào)處理?yè)Q屆過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題。 （二）做到“三個(gè)清楚”，確保“兩委”班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化。先后 X 次組織對(duì)全區(qū) X 個(gè)社區(qū)進(jìn)行摸底排查，扎實(shí)開(kāi)展綜合研判，及時(shí)化解可能影響換屆工作的潛在因素， 真正做到底子清、情況明。區(qū)委常委帶頭深入街道和部分社區(qū)開(kāi)展調(diào)研，與街道、社區(qū)干部進(jìn)行談心談話，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，了解掌握干部的思想動(dòng)態(tài)。三是選情清楚。 （三）堅(jiān)持“三個(gè)先行”，確?！皟晌睋Q屆基礎(chǔ)扎實(shí)穩(wěn)定。采取專題培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)的方式，提前對(duì)換屆工作的程序、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等關(guān)鍵問(wèn)題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。充分利用政府網(wǎng)站、墻報(bào)標(biāo)語(yǔ)等宣傳媒介，加大對(duì)換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強(qiáng)廣大黨員群眾的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法規(guī)意識(shí)，為換屆選舉工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，按省定最高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，現(xiàn)村改居社區(qū)書(shū)記工作報(bào)酬為 XX 元 /月，城市社區(qū)書(shū)記工作報(bào)酬為 X元 /月（含五險(xiǎn)），營(yíng)造拴 心留人環(huán)境。 （四）嚴(yán)把“四道關(guān)口”，確?！皟晌睋Q屆全程依法依規(guī)。制作了《換屆選舉工作流程圖》，把社區(qū)黨組織換屆選舉工作全過(guò)程細(xì)化為 X 個(gè)重要階段 XX 個(gè)具體環(huán)節(jié)，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通。通過(guò)委托第三方專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)同步開(kāi)展了對(duì) X 個(gè)社區(qū)居委會(huì)成員任 期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作，并公開(kāi)審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格對(duì)照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的 X 種情形，經(jīng)由街道黨工委對(duì)各社區(qū)黨組織委員候選人初步預(yù)備人選進(jìn)行考察初審后，區(qū)換屆辦會(huì)同紀(jì)檢、政法、法檢、公安、信訪等 X 個(gè)部門(mén)，對(duì) X名預(yù)備人選資格進(jìn)行聯(lián)合審查，取消候選人資格 X 人，堅(jiān)決防止“帶病使用”。編發(fā)《 X 區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊(cè)》 X 余本，印發(fā)《中華人民共和國(guó)村委會(huì)組織法》 X 本，發(fā)放“九嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”“六個(gè)做到、六個(gè)嚴(yán)禁”“十類(lèi)不宜確定為社區(qū) “兩委”成員候選人”宣傳海報(bào) XX 余份、畫(huà)冊(cè) X 余份，在區(qū)委和各街道設(shè)立舉報(bào)箱，公開(kāi)舉報(bào)電話，與預(yù)備人選簽訂“三項(xiàng)承諾”公開(kāi)接受黨員群眾監(jiān)督，確保換屆選舉風(fēng)清氣正。在 X 個(gè)城市社區(qū)中有 X 個(gè)社區(qū)居民都在 X 人以上（其中， X 個(gè)社區(qū)居民人數(shù)達(dá) XX 人以上），換屆后職數(shù)偏少將對(duì)社區(qū)治理服務(wù)提出更高的要求。隨著大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，且工資待遇不高，加之來(lái)自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書(shū)記出路還沒(méi)有完全打通，向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策渠道未得到真正落實(shí)，基層黨組織書(shū)記崗位的吸引力不強(qiáng)，造成年輕有為的人才流失。 三、下步工作打算 （一）將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉工作始終。通過(guò)引導(dǎo)，確保將社區(qū)黨組 織書(shū)記依法推選為居民選舉委員會(huì)主任，主導(dǎo)社區(qū)換屆各項(xiàng)工作，切實(shí)強(qiáng)化社區(qū)黨組織對(duì)社區(qū)其他組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，最大程度凝聚工作合力。堅(jiān)持區(qū)、街道兩