【正文】 黨和人民的信任期許，作為一名新時(shí)期的消防官兵，我們一定要牢記諄諄囑托，時(shí)刻感恩奮進(jìn)，以身作則，當(dāng)好表率，努力提升綜合救援 本領(lǐng)，堅(jiān)決做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)不打折扣，始終沖鋒在前，救民于水火、助民于危難、給人民以力量，在新的歷史起點(diǎn)、新的長征路上披荊斬棘，建功立業(yè)！ 僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！ 真抓實(shí)干 奮勇爭先全力打好招商引資攻堅(jiān)戰(zhàn) —— 在第四季度重點(diǎn)工作動(dòng)員部署暨百日攻堅(jiān)戰(zhàn)誓師動(dòng)員大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 我發(fā)言的題目是：真抓實(shí)干、奮勇爭先，全力打好招商引資 攻堅(jiān)戰(zhàn)。戰(zhàn)時(shí)面 對(duì)的生死的考驗(yàn)，需要隨時(shí)為民赴湯蹈火，對(duì)此，我們各級(jí)組織和干部要切實(shí)當(dāng)好廣大黨員干部群眾的堅(jiān)強(qiáng)后盾，把為消防官兵辦實(shí)事作為第一追求，把消防官兵呼聲作為第一信號(hào)，把消防官兵滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，努力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)。 四是要真心關(guān)愛。從嚴(yán)治隊(duì)十年功 ，放松要求一日松，隊(duì)伍管理是一篇大文章，嚴(yán)管厚愛是不二法門、是關(guān)鍵一招。要在其位、謀其政、盡其責(zé)，多為事業(yè)出謀劃策、少為自己精打細(xì)算，多為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分憂解難、少讓組織操心費(fèi)神，多傳遞正能量、少一些攪渾水，努力把消防事業(yè)推向前進(jìn)?！盎疖嚺艿每?，全憑車頭帶”“欲戴其冠、必承其重”。我們 必須永遠(yuǎn)銘記這份特殊榮譽(yù)、特殊使命、特殊要求， 在不斷滋養(yǎng)初心中永葆忠誠，堅(jiān)決做到改革當(dāng)前有真忠誠、關(guān)鍵時(shí)刻有真擔(dān)當(dāng)、履行使命有真作為、轉(zhuǎn)型升級(jí)有真思路、面臨抉擇有真境界、精神狀態(tài)有真自覺，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。習(xí)近平總書記為我們親自授旗訓(xùn)詞，讓我們脫胎換骨、獨(dú)立門戶，每逢重大節(jié)日，總書記在賀詞和問候中都會(huì)提到消防指戰(zhàn)員，這是多么大的政治榮譽(yù)！每當(dāng)我們出入商場、車站等公共場所，陪伴家人去旅游景點(diǎn)，都能享受各種特殊待遇、優(yōu)惠政策，這是多么高的社會(huì)地位。 三、談一談如何以赴湯蹈火之投身新時(shí)代消防事業(yè)新征程新使命更需新?lián)?dāng)。對(duì)黨忠誠，就要堅(jiān)決糾治表里不一，當(dāng)面一套、背后一套，演“雙簧”、玩“變臉”、做“兩面人”等問題，就要牢記初心，不忘使命，培植“聽黨號(hào)令有靈魂、志向高遠(yuǎn)有品德”的里子，樹好“敢于擔(dān)當(dāng)有血性、建設(shè)發(fā)展有本事”的樣子，始終保持疾風(fēng)知?jiǎng)挪莸亩Αr(shí)窮節(jié)乃見的情操、路遙知馬力的品格。 “疏松癥”“軟骨病”是骨骼上的病灶，關(guān)鍵就在黨性修養(yǎng)的缺失，軍隊(duì)巨腐徐才厚表里不一，“堅(jiān)決擁護(hù)”的調(diào)門唱得比誰都高，“步調(diào)一致”的口號(hào)喊得比誰都響，但實(shí)際上搞陽奉陰違、口是心非，成為“只動(dòng)嘴不動(dòng)心”的“戲精”。我們身在其位，心在兵心，要隨時(shí)都要注意，永遠(yuǎn)不要脫離基層普通一兵，要將心比心，主動(dòng)理解下屬的處境，推己及人，常常念及百姓的疾苦。 “紅眼病”“自閉癥”是視界的病灶，的根本原因就在于初心使命的蒙塵。國家發(fā)改委原副主任、國家能源局局長努爾白克力，曾經(jīng)身居要職 ，年輕有為、意氣風(fēng)發(fā)，“玩命干工作”但是由于缺少精神之“鈣”，不僅把自己送進(jìn)鐵窗，而且讓黨在人民群眾中的形象受到極大影響?！边@話可謂一針見血，入木三分。甚至于每一個(gè)士兵，完全是一個(gè)思想 —— 共產(chǎn)主義。 “失心瘋”“焦慮癥”是心智上的病灶，根本原因就在于理想信念的滑坡，張學(xué)良曾經(jīng)就“國民黨為什么打不過共產(chǎn)黨”時(shí)談起過自己的想法：“國民黨沒有中心思想，黨首蔣介石也是一樣。少數(shù)同志把消防事業(yè)當(dāng)作普通社會(huì)職業(yè)，過分 強(qiáng)調(diào)絕對(duì)平等；少數(shù)同志在培訓(xùn)生活中追求個(gè)人主義、自由主義，存在推辭借口多、規(guī)矩意識(shí)差等現(xiàn)象；少數(shù)具有服役經(jīng)歷的消防員，不僅沒有發(fā)揮新訓(xùn)“助手”“紐帶”作用，反而傳遞負(fù)能量。 六是擺位不正的“失心瘋”。一些同志希望工資待遇向解放軍對(duì)標(biāo)、紀(jì)律作風(fēng)向地方上靠攏、值班備勤向公務(wù)員轉(zhuǎn)型，意愿工資待遇就高不就低、紀(jì)律要求就低不就高，想在部隊(duì)與地方兩邊得好處。 五是橫攀豎比的“紅眼病”。 四是患得患失的“焦慮癥”。 三是站位不高的“自閉癥”。少數(shù)同志缺乏“啃硬骨頭”的精神，在矛盾和困 難面前強(qiáng)調(diào)客觀理由多，應(yīng)對(duì)決心不夠， 辦法不多，對(duì)一些歷史遺留的棘手問題、制約發(fā)展的瓶頸問題、指戰(zhàn)員期盼的現(xiàn)實(shí)問題，缺乏行之有效的實(shí)招，推動(dòng)力度不大。一些同志對(duì)中央政策學(xué)習(xí)不透、對(duì)身份職責(zé)定位不清、對(duì)建隊(duì)模式把握不準(zhǔn)，不清楚“我是誰”，不知道“干什么”，不明白“怎么干”，身體進(jìn)入新時(shí)代、思想還停在過去時(shí)，導(dǎo)致對(duì)“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”管理標(biāo)準(zhǔn)感到不認(rèn)同、不適應(yīng)，認(rèn)為消防救援隊(duì)伍已經(jīng)不屬于現(xiàn)役軍隊(duì)，改革了就沒有必要繼續(xù)實(shí)行軍事化管理，對(duì)消防改革后還是“老套路”“老辦法”感到失望。下面，我圍繞如何“正視現(xiàn)實(shí)差距，努力擔(dān)當(dāng)作為，以赴湯蹈火之姿投身新時(shí)代消防事業(yè)新征程”和大家做一交流，主要談三個(gè)方面： 一、深刻檢視消防救援隊(duì)伍目前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)黃明書記曾深刻指出了當(dāng)前隊(duì)伍中存在的“認(rèn)識(shí)不到位、自身擺位不正、期望值過高、不擔(dān)當(dāng)不作為、積弊陋習(xí)多”等五個(gè)方面問題，這些問題一針見血，直擊要害，都是“改革陣痛期”隊(duì)伍思想、作風(fēng)、狀態(tài)的直接反映，結(jié)合平時(shí)掌握和這次下基層調(diào)研情況，對(duì)照習(xí)近平總書記的要求，結(jié)合主力軍和國家隊(duì)的定位，我 認(rèn)為當(dāng)前隊(duì)伍各級(jí)存在以下“六種病癥”： 一是喜松怕嚴(yán)的“疏松癥”。但同時(shí)我們也面臨著內(nèi)外雙重壓力和挑戰(zhàn)：對(duì)外，我們面臨著災(zāi)害頻發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)巨大的嚴(yán)峻形勢(shì)；對(duì)內(nèi)，我們面臨著“三個(gè)短板、一個(gè)不足”等多種病癥，能否肩負(fù)習(xí)主席和黨中央的重托，積極應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，履行新時(shí)代新使命；能否以訓(xùn) 詞為引領(lǐng)、以問題為導(dǎo)向，正視問題，補(bǔ)強(qiáng)短板，擦亮國家隊(duì)的“國字號(hào)”、唱響主力軍的“主題曲”；能否刀山敢上，火海敢闖，召之即來，戰(zhàn)之必勝，救人民于水火，既是對(duì)我們這支領(lǐng)袖親自締造、授旗訓(xùn)詞的忠誠隊(duì)伍“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)拷問，也是對(duì)我們這支時(shí)刻準(zhǔn)備“赴湯蹈火”的綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍身心素質(zhì)、奉獻(xiàn)精神、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、處置能力的一個(gè)全方位的考驗(yàn)。對(duì)于消防救援隊(duì)伍如何貫徹習(xí)總書記訓(xùn)詞精神黨課 amp。第四季度重點(diǎn)工作動(dòng)員部署暨百日攻堅(jiān)戰(zhàn)誓師動(dòng)員大會(huì)上表態(tài)發(fā)言 [優(yōu)秀范文五篇 ] 第一篇：對(duì)于消防救援隊(duì)伍如何貫徹習(xí)總書記訓(xùn)詞精神黨課第四季度重點(diǎn)工作動(dòng)員部署暨百日攻堅(jiān)戰(zhàn)誓師動(dòng)員大會(huì)上表態(tài)發(fā)言 正視現(xiàn)實(shí)差距 努力擔(dān)當(dāng)作為以赴湯蹈火之姿投身新時(shí)代消防事業(yè)新征程 同志們： 2021 年 11 月 9 日，習(xí)近平總書記為我們國家綜合性消防救援隊(duì)伍授旗并致訓(xùn)詞，訓(xùn)詞要求我們綜合性消防救援隊(duì)伍要“對(duì)黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”，成為應(yīng)急救援的主力軍和國家隊(duì)，從“橄欖綠”到“火焰藍(lán)”，從“專業(yè)隊(duì)”到“國家隊(duì)”，我們?cè)诖髸r(shí)代經(jīng)歷了大變革，在新時(shí)代開啟了新長征。對(duì)此，我們必須堅(jiān)決聽黨指揮、牢記初心使命、接續(xù)拼搏奮斗，努力走出一條由小到大、由單一到綜合的發(fā)展之路，走出一條救民水 火、解民危難、保民平安的為民之路 ，走出一條刀山敢上、火海敢闖、打贏敢拼的沖鋒之路。信仰缺失就會(huì)缺鈣，就會(huì)得骨質(zhì)“疏松癥”。 二是攻堅(jiān)不足的“軟骨病”。少數(shù)同志爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作上滿足于“差不多、過得去”，工作上的拼勁、闖勁、韌勁還不夠。部分同志只向往朝九晚五、錢多事少的工作，不關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的嚴(yán)峻；部分同志只關(guān)注待遇的提升，不關(guān)注自身能力的升級(jí)；部分同志只關(guān)注日常管理、休息等眼前政策，不關(guān)注晉升、考評(píng)相關(guān)政策。一些同志思想 轉(zhuǎn)不過彎、認(rèn)識(shí)上打折扣，擔(dān)心今后重走老路“多頭管理”、擔(dān)心人事任免被“卡脖子”、擔(dān)心插手干預(yù)監(jiān)督執(zhí)法、擔(dān)心協(xié)調(diào)地方受制受限，顧消防隊(duì)伍小家多、想應(yīng)急管理大局少，和各地應(yīng)急管理廳局“一家人講兩家話”，感情上若即若離、關(guān)系上不夠融洽，沒有從“物理組合”轉(zhuǎn)化為“化學(xué)反應(yīng)”。糾結(jié)眼前利益，盲目攀比就容易得“紅眼病”。一些同志嘴里喊著消 防改革要向先進(jìn)國家、地區(qū)對(duì)標(biāo)看齊，心里卻是打著維護(hù)個(gè)人利益的小九九。重心不穩(wěn)、擺位不正就容易得“失心瘋”。 二、談一談出現(xiàn)這些問題和薄弱環(huán)節(jié)的根本癥結(jié)所在大家要清楚，以上問題，既有改革中的陣痛、發(fā)展中的困難