【正文】 開、雙述雙評、村務監(jiān)督委員會等制度，有效推進了農村基層黨風廉政建設水平，為社會主義新農村建設提供了堅強保障。舉辦培訓班，對全區(qū) ***余名農村三委人員進行了培訓。 二、忠于職守，履行 黨風廉政建設職責 按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了 6 個方面：一是農村基層黨風廉政建設再創(chuàng)新成績。認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，積極參加上級舉辦的各類 培訓班和座談會，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，努力成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。 一、加強學習，提高拒腐防變能力 堅持把學習作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、 鄧小平理論和“ 三個代表”重要思想，貫徹落實 科學發(fā)展觀及 十八大精神，努力提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。 五、積極開拓信訪工作的管理渠道 第三篇：企業(yè)紀委書記述職報告 企業(yè)紀委書記述職報告 篇一：紀委書記述職報告 (共 2 篇 ) 紀委書記述職報告（共 2 篇） 篇一：紀委書記 述職報告 各位領導、同志們： 我任 ***區(qū)委常委、紀 委書記，主持區(qū)紀委全面工作。三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序，加強對選 人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委 (黨支部 )中心組理論學習的重要內容。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將 清涼 送到一線員工心中。四是開展夏季送 清涼 等活動。要求干部下基層輕車簡從，吃在 員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。在具體實踐中主要做了三件事：一是建立干部聯(lián)系點制度。 三、切實抓好機關干部的作風轉變工作 我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化 對誰負責 任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦 的認識。五是加強同業(yè)務職能處室協(xié)作配合。三是規(guī)范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定 了相應的工作職責。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好 第一責任人 責任落實到位工作，認真履行了 一崗雙責 。開展 做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人 主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》 。二是認真學習黨的方針 政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。如對領導干部圍繞 四個服從、黨的民主集中制 主題展開，促進了領導班子的團結。如對企業(yè)生產經營建設，我提出 以科學發(fā)展觀引領企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務實作風服務發(fā)展 的工作要求，具體做到 五個第一 的個工作機制 。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。下面是 fwdq整理的關于企業(yè)紀委書記個人述職報告全文，歡迎閱讀 ! 我于 XX 年 xx 月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。組織制定《石油 XXX 銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》《石油 XXX 銷售公司反舞弊工作的相關規(guī)定》、《石油 XXX 銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。 四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制 公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規(guī)范、工 作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度 16 項，新起草制度 3 項。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的 48 本精減到了 34 本，改變一線員工疲于應付的現(xiàn)象。二是減輕基層負擔。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。并按照 支部建到片區(qū)，工、團建到庫站 的原則，成立 36 個基層黨支部、 442 個基層工會小組、 438 個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成 52 名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。 二、大力加強黨風廉政建設 在黨風廉政建設方面，我 主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好 龍頭 工程建設。將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略 。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我自己完成的《 五個第一 推進科學發(fā)展》一文被石油石化月刊采用。如對群眾工作，通過領導干部圍繞 做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人 等主題的開展，努力打造 能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎 的干部隊伍 。一年來，我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神，而且加強了專業(yè)技術、市場經濟、經營管理、 法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。 一、全面提升自身的理論水平 一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。企業(yè)紀委書記個人述職報告 第一篇：企業(yè)紀委書記個人述職報告 企業(yè)紀委書記個人述職報告 我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化 對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦 的認識。下面是 fwdq整理的關于企業(yè)紀委書記個人述職報告全文，歡迎閱讀 ! 我于 XX 年 xx 月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。如對企業(yè)生產經營建設，我提出 以科學發(fā)展觀引領企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務實作風服務發(fā)展 的工作要求，具體做到 五個第一 的個工作機制 。如對領導干部圍繞 四個服從、黨的民主集中制 主題展開，促進了領導班子的團結。二是認真學習黨 的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》 。開展 做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人 主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好 第一責任人 責任落實到位工作，認真履行了 一崗雙責 。三是規(guī)范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干 部制定了相應的工作職責。五是加強同業(yè)務職能處室協(xié)作配合。 三、切實抓好機關干部的作風轉變工作 我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化 對 誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦 的認識。在具體實踐中主要做了三件事：一是建立干部聯(lián)系點制度。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。要求干部下基層輕車簡從 ，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。四是開展夏季送 清涼 等活動。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將 清涼 送到一線員工心中。一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委 (黨支部 )中心組理論學習的重要內容。二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。 五、積極開拓信訪工作的管理渠道 第二篇：企業(yè)紀委書記個人述職報告 企業(yè)紀委書記個人述職報告 我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化 對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦 的認識。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。 一、全面提升自身的理論水平 一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一年來，我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神，而且加強了專業(yè)技術、市場經濟、經營管理、法律法 規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對群眾工作，通過領導干部圍繞 做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人 等主題的開展，努力打造 能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎 的干部隊伍 。我自己完成的《 五個第一 推進科學發(fā)展》一文被石油石化月刊采用。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略 。 二、大力加強黨風廉政建設 在黨風廉政建設方面，我主工抓 好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好 龍頭 工程建設。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成 52 名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。并按照 支部建到片區(qū)，工、團建到庫站 的原則，成立 36 個基層黨支部、 442 個基層工會小組、 438 個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。二是減輕基層負擔。三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的 48 本精減到了 34 本，改變一線員工疲于應付的現(xiàn)象。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。 四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制 公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結，全共組織修訂制度 16 項，新起草制度 3 項。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。組織制定《石油 XXX 銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》《石油 XXX 銷售公司反舞弊工作的相關規(guī)定》、《石油 XXX 銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請予評議。利用黨委中心組學習，報刊雜志、絡等方式，努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，增強了政治敏感性和政治鑒別力。注重堅持理論聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀指導本職工作；注重深入基層，調查研究工作開展情況，進一步增強了對紀檢工作的駕馭能力，創(chuàng)新了工作思路，提高了 工作水平。以學習貫徹中央《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為重點，在全區(qū)開展了“學規(guī)定、提素質，作承諾、保廉潔”活動。年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標責任書、承諾書，并進行了公示。市委常委、市紀委書記 ******到 ***辦事處 ***村調研時，對我區(qū)的工作給予了充分肯定。二是工作作風和效能建設取得新進展。全年